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As empresas precisam focar nas qualidades fundamentais como objetivo de encantar e rter o
consumidor, transmitindo credibilidade, segurança e facilidade na compra dos produtos
ofertados.
Ao que parece o aplicativo não teve sucesso, pois ele foi lançado sem ter sido
devidamente testado. Para reverter tal situação a empresa deverá investir em um squad
de UX (User Experiance), com o objetivo de testar todas as usabilidades do app e encontrar
todas as dificuldades que os usuários encontram na utilização do app, apontando
todas as melhorias necessárias para melhorar a navegabilidade do app.
REFERÊNCIAS
Como estruturamos o time de experiência do usuário (UX) na Conta Azul | by Victor Zanini |
Conta Azul Design | Medium
É notório que a empresa Infor, mesmo sendo uma grande empresa em vendas de tecnologia,
cresceu de forma desordenada e foi se “modernizando” de acordo com a demanda de
mercado e espelhando seus concorrentes.
Plano de Serviço: coletar informações dos clientes internos (empresa) e clientes externos e
realizar fazer mapeamento dos dados apurados;
Escopo de Serviço: A
través do Escopo de
Serviço poderemos definir
os
objetivos para a
necessidade de aquisição
de novos recursos como
Hardware,
Capacitação, atualização de
sistema e Ferramentas para
mensurar as solicitações;
Escopo de Serviço: Nesta etapa serão traçados os objetivos e metas para a atualização
infraestrutura HW, SW, Capacitação e treinamentos para mensurar as necessidades da cia;
Entrega de Serviço: Essa fase atua em conjunto com o Plano de Serviço conectado
com Escopo onde serão passadas as orientações de melhorias do processo proveniente da
análise com o objetivo de mitigar as reclamações;
Operação de Serviço: é a aplicação que mantem o serviço em operação que foi definido
a partir do levantamento dos dados e organização das informações, nesta fase são
ativados os novos recursos para alcançar e garantir que os atores, processos e novas
tecnologias que passaram a compor o serviço estejam alinhadas com os objetivos
estabelecidos.
Melhoria Continua: pode ser definido como etapa de feedback onde são percebidas as
mudanças após a aplicação das mudanças, pontos de erros e acertos, além avaliar o que
se ainda pode ser implementado como melhoria.
Bibliografia:
Guia-de-Referência-ITIL-.pdf (itsmnapratica.com.br)