AUDITORIA TRIBUTARIA E TRABALHISTA

CASO: Auditoria da empresa WL 10 veículos

No dia de hoje as empresas precisam constantemente acompanhar as mudanças do

mercado, buscando melhorias para seu andamento financeiro e também as áreas
internas se estão alinhadas com as necessidades e visando o melhor funcionamento.
Assim a empresa evita problemas futuros, ou alguma não conformidade fiscal ou
trabalhista. Diante desse cenário a auditoria interna e externa pode ser um grande
alinhado para a empresa, assim apurando as informações de forma correta e
assertivas, visando identificar possíveis irregularidades e instruir com base na
legislação a melhor forma de corrigir e alinhar processos internos que possam
contribuir para a melhoria da área financeira da empresa.
A empresa WL 10 Veículos tomou a decisão certa em implementar uma auditoria
tributária e trabalhista, diante das necessidades da a auditória interna, realizada por
profissionais internos, visto que se fez necessário uma revisão das atividades
desenvolvidas pelas áreas. Além da auditoria interna que é realizada por profissionais
terceirizados, a função é examinar e atestar a integridade e veracidade das
informações alcançadas pela empresa. Falando da situação da empresa WL10
Veículos, serão necessárias as medidas corretivas, e uma delas é usar a auditoria
como uma ferramenta continua para o controle administrativo.
Para início o primeiro passo para melhoria será a regularização de todas as
pendências tributarias e trabalhista, para desta forma poder dar andamento no
desenvolvimento do trabalho do auditor. Na área trabalhista será necessário adotar um
sistema para informações dos funcionários, como ponto, falta, hora extra e horário de
intervalo e descanso, sendo utilizado o sistema para cálculos adequados e
pagamentos realizados dentro do prazo, assim evitando danos a empresa.
É de suma importância os profissionais do setor do RH e DP estejam atentos a
atualizações da legislação trabalhista vigentes.
Nas áreas tributarias, será necessário rever o regime de tributação da empresa,
avaliando se a mesma não pode optar pelo simples nacional de acordo com as
atividades, conforme o seu enquadramento e faturamento, identificando a alíquota
adequada a ser recolhida, podendo além disso unificar os pagamentos de tributos
federais, estaduais e municipais, assim facilitando o processo da empresa
mensalmente.
Assim a empresa poderá através da auditoria tributaria e trabalhista evitar gastos e
identificar e melhorar seus processos, utilizar recursos disponíveis de forma inteligente
para conquistar maior reconhecimento no mercado concorrentes e assim consolidando
sua empresa e seus serviços.