TCE

Trabalho Com Eficiência

Quem Somos:
A TCE é uma empresa comprometida com a valorização das pessoas com
deficiência (PCD) no mercado de trabalho. Reconhecemos a importância de
oferecer oportunidades em que os PCDs possam se sentir produtivos,
valorizados e integrados à equipe. Nossa missão é ir além da inclusão,

buscando também assegurar que esses colaboradores contribuam de

maneira significativa para o crescimento e sucesso financeiro da empresa.
Acreditamos que um ambiente de trabalho inclusivo não só promove a
diversidade e a equidade, mas também traz vantagens competitivas,
impulsionando a inovação e a eficiência organizacional. Estamos
comprometidos em criar um ambiente acolhedor, onde todos os
colaboradores, incluindo os PCDs, possam florescer e alcançar seu pleno
potencial.
Como Surgimos:
Após realizar uma pesquisa em uma multinacional, constatamos que muitos
trabalhadores PCD não se sentem produtivos nem integrados à empresa. Eles
percebem que estão lá apenas para cumprir uma cota obrigatória e, ao
analisarmos seus currículos, identificamos que muitos estão desempenhando
funções inadequadas para suas habilidades e experiências. Diante dessa
realidade, surgiu a ideia de criar um site que conecta os talentos PCD às
oportunidades de emprego mais compatíveis em suas respectivas empresas.
Nosso objetivo é promover um ambiente de trabalho inclusivo, onde os PCDs
possam contribuir de forma significativa e se desenvolver profissionalmente.
Vagas
Dados do governo federal comprovam essa disparidade. De acordo com o
Painel de Informações e Estatísticas da Inspeção do Trabalho no Brasil, órgão
vinculado ao Ministério do Trabalho, em 2019 (últimos dados disponíveis),
existiam 701.424 vagas reservadas para PCDs. No entanto, apenas 53,02%
desse total (371.913) estavam ocupadas, o que representa um pouco mais da
metade das vagas preenchidas. Esses números refletem a necessidade de
ampliar os esforços para garantir uma inclusão mais efetiva dos PCDs no
mercado de trabalho, proporcionando oportunidades reais de emprego e
combatendo a subutilização dessas vagas reservadas. É fundamental promover
a conscientização, a sensibilização e ações que estimulem a contratação e o
pleno desenvolvimento profissional dos PCDs, de modo a reduzir essa lacuna
entre as vagas disponíveis e as efetivamente ocupadas.
Como atuamos(Pcd):
Em nosso site, oferecemos uma seção dedicada para que os PCDs possam
cadastrar seus currículos, fornecendo informações sobre suas deficiências e
habilidades. Após recebermos esses dados, nossa equipe especializada realiza
uma análise detalhada de suas competências e áreas de desenvolvimento. Em

seguida, consultamos nosso banco de dados, buscando empresas que tenham

demanda por profissionais PCD, a fim de identificar as melhores
oportunidades de emprego para cada indivíduo. Nosso objetivo primordial é
encontrar a empresa mais adequada, onde eles possam contribuir de maneira
significativa e alcançar realização profissional.
Como atuamos (Impresas)
Em nosso site, contamos também com uma seção específica para as
empresas entrarem em contato conosco e divulgarem as vagas que
desejam preencher. Nossa equipe especializada realiza uma análise
minuciosa das informações fornecidas sobre o cargo e a empresa,
identificando as qualidades e competências necessárias para desempenhar
a função de maneira eficiente. Em seguida, consultamos nosso banco de
dados com os currículos dos PCDs, buscando identificar o profissional mais
adequado para atender às demandas específicas da empresa. Nosso
objetivo principal é garantir uma seleção criteriosa, encontrando o PCD
mais qualificado para suprir as necessidades da organização de forma
eficaz.
Como lucramos:
A empresa que contrata os profissionais PCD realiza o pagamento de
uma taxa fixa mensal durante seis meses para cada contrato bem-
sucedido. Essa taxa engloba todos os custos do nosso serviço, o que
significa que o acesso aos nossos serviços é totalmente gratuito para os
PCDs. Nosso principal objetivo é promover a inclusão desses profissionais
no mercado de trabalho, removendo quaisquer obstáculos financeiros
que possam existir. Dessa forma, buscamos facilitar o acesso a
oportunidades de emprego e contribuir para a criação de um ambiente
de trabalho mais diverso e inclusivo.
Recursos:
Nossa empresa possui um programa de networking exclusivo para os
PCDs, permitindo a troca de profissionais entre diferentes empresas.
Essa iniciativa tem como objetivo fortalecer a sensação de inclusão dos
PCDs nas organizações, além de impulsionar o crescimento econômico
de todas as empresas envolvidas. Através desse intercâmbio, buscamos
criar oportunidades de desenvolvimento profissional, estimulando a
troca de conhecimentos e experiências entre os PCDs. Dessa forma,
contribuímos para a construção de um ambiente de trabalho mais
diversificado, colaborativo e enriquecedor para todos os envolvidos.
Suporte
Nossa empresa tem um compromisso de fornecer suporte psicológico aos
PCDs, com o objetivo de criar um ambiente de trabalho saudável e de apoio.
Além disso, oferecemos treinamentos e capacitações voltados para a
melhoria da interação e colaboração entre os colegas de trabalho PCDs.
Acreditamos firmemente que promover um ambiente de respeito, empatia e
compreensão mútua entre todos os colaboradores é fundamental para o
sucesso e o bem-estar de cada indivíduo. Estamos empenhados em garantir
que todos os funcionários, incluindo os PCDs, sintam-se valorizados, apoiados e
capazes de contribuir plenamente para a empresa.
Fundadores:
Arhtur
Davi
Guilherme
Gustavo
Isaque
Leonardo C
Leonardo A
Samuel
Victor