Processos Grupais

Prof. Francisca Edinete Nogueira de Sousa

Grupo Focal
Método de Pesquisa Grupal

• Kurt Lewin – década de 40- action research- voltada para a

intervenção sobre a vida social com o intuito de transformá-la
levando ao ajustamento social no contexto ( das minorias, da
indústria, da guerra)
• No Brasil ganha outras conotações e se confunde com a
pesquisa participante
 PESQUISA AÇÃO

livro – Pesquisa qualitativa em estudos organizacionais

• Pode ser definida como :

• UMA ESTRATÉGIA DE CONDUÇÃO DE PESQUISA QUALITATIVA
VOLTADA PARA A BUSCA DE SOLUÇÃO COLETIVA A
DETERMINADA SITUAÇÃO- PROBLEMA DENTRO DE UM
PROCESSO DE MUDANÇA PLANEJADA
 4 FASES NA PESQUISA AÇÃO

1. Fase exploratória – diagnóstico para identificar os problemas, as capacidades de

ação e de intervenção na organização
2. Fase de pesquisa aprofundada – quando é feita a coleta
3. Fase de ação – quando ocorre o planejamento e a execução das ações realizado
coletivamente
4. Fase de avaliação – resgate do conhecimento obtido
 GRUPO FOCAL
• Entrevista com um pequeno grupo de pessoas sobre um
tópico específico.
• Os grupos podem ser naturais ou artificiais e homogêneos ou
heterogêneos
• Permite aprofundar questões através do debate e da troca de
ideias
 PARTICIPANTES
1. MODERADOR
2. RELATOR
3. SUJEITOS

• 3 FORMAS DE ATUAÇÃO DO MODERADOR

1. Direcionamento forma- limita o tempo e controla a pauta
2. Direcionamento tópico- introduz novas perguntas
3. Direcionamento das dinâmicas- deflagrar discussões
 IMPORTANTE NO GRUPO FOCAL
• 6 A 12 pessoas – 10 ideal
• Não se deve dar informações detalhadas para não contaminar
• O local deve favorecer a interação (disposição das pessoas na sala e clima
também)
• Gravação ou filmagem
• Presença obrigatória de um relator
• 1 hora e meia a 3 horas
• Uma ou 2 sessões
• Informações preliminares ( sigilo, tempo, registro, etc)
• aquecimento
 ANÁLISE DE DADOS QUALITATIVOS
• PRINCIPAIS DADOS A SEREM ANALISADOS:
– Dados de entrevista semi estruturada ou não estruturada
– Dados documentais
– Dados midiáticos
– Dados de observação
– Dados de grupo focal
 INFORMAÇÕES IMPORTANTES
• O que interessa na análise será
baseada no objetivo do estudo.
 Dados de entrevista – em
relação a forma de análise
.
• Se o objetivo é fazer uma análise da conversação será levado em conta aspectos
relacionados à forma de comunicação (o que se queria comunicar, como foi tentado
comunicar, etc)
• Se o objetivo é a análise do conteúdo será preciso procurar as categorias que
representam o material coletado
• Se o objetivo é a análise do discurso a ideia é pensar o discurso enquanto uma prática
social e que nessa prática o sentido é atribuído tendo validade somente naquele
contexto
• Pode ser feita ainda uma análise linguística, mais específica a áreas de estudo da
linguagem
Dados da entrevista em relação ao que se procura

• Etnografia- não exatamente o que está sendo dito, mas principalmente a forma como está
sendo dito, por quem, com que objetivos e motivações, que omissões importantes são
notadas no discurso, que paralelos são efetuados, etc
• Estudo de caso – os fatos são importantes. O que ocorreu, porque, quem eram os
personagens envolvidos
• Pesquisa–ação – dados diagnósticos de um problema que sofrerá intervenção para efeitos
de futura comparação
 DADOS DOCUMENTAIS
• Análise de conteúdo- procurar a organização do material
narrativo segundo:
– Padrões linguísticos
– Fatos expostos
– Significados sociais e culturais
– Significados ideológicos
– Expressões identitárias (de um tempo ou lugar)
 DADOS MIDIÁTICOS
• Revistas, jornais, televisão, rádio, internet
– Padrões linguísticos
– Fatos expostos
– Significados sociais e culturais
– Significados ideológicos
– Expressões identitárias (de um tempo ou lugar)
– Repercussões
– Repetições
– Réplicas
 DADOS DE GRUPO FOCAL
• O grupo focal permite dados que podem sofrer análise de conteúdo e dados que podem

sofrer análise da retórica, da argumentação, linguística, da conversação e do discurso.

Diferente da entrevista, o grupo focal pretende ser ativo nas trocas interpessoais verbais.
Ainda que tenha um status conversacional, a entrevista é feita mediante treinamento do
entrevistador e segue padrões de escuta passiva em que o sujeito deve falar livremente
sobre o tema abordado.

• O grupo focal adota a ideia de que o pesquisador é suprimido e o diálogo flui entre os

participantes
 ANÁLISE DE CONTEÚDO DE LAURENCE BARDIN

• UM CONJUNTO DE TÉCNICAS DE ANÁLISE DAS COMUNICAÇÕES VISANDO

OBTER, POR PROCEDIMENTOS SISTEMÁTICOS E OBJETIVOS DE DESCRIÇÃO DO
CONTEÚDO DAS MENSAGENS, INDICADORES QUE PERMITEM A INFERÊNCIA
DE CONHECIMENTOS RELATIVOS ÀS CONDIÇÕES DE PRODUÇÃO/RECEPÇÃO
DESTAS MENSAGENS