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Núcleo Integrado SESI/SENAI de Educação a Distância – niEAD

FOLHA RESPOSTA – SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM (SAP) 02

Unidade Operacional: SENAI CATALÃO

Curso: Técnico em Segurança de Trabalho Modalidade: Educação a Distância

Unidade Curricular 5: Rotinas de Segurança e Saúde do Trabalho

Turma: 797714 Data: 19/10/2022

Docente: Anna Carolina

Discente: Joyce Silvério Vaz

Preencha os dados do empregado que foi acidentado conforme os dados do Anexo 1.


Em seguida, preencha o Anexo 2 Excel – Diagrama de Espinha de Peixe.

1) DADOS DO EMPREGADO
Nome: Manoel da Silva Vieira.

Cargo/ Função: Técnico de limpeza. Tempo na Tempo de experiência:


função:
Cinco anos.

Idade: 40 Sexo: Acidentes anteriores? Não Sabemos. Telefone:


anos. Masculino

2) DADOS DO ACIDENTE
Data: 07/09 Hora: 8 horas Registro Sim policial?

Local do acidente: Especificação do local:


Compact Metalúrgica SA. No ambiente da caixa d'água.

O acidente foi informado de imediato? Sim Não Caso NÃO, por que?
Sim

Houve lesão? Sim Não Agente causador:


Sim teve uma lesão decorrente de um óbito. Uma queda.

Caso sim, qual a parte do corpo


lesionada?
Descrição do acidente (informações adquiridas do envolvido e/ou testemunha sobre ocorrência
ou incidente que possa causar danos pessoais e/ou materiais):
O acidente aconteceu com um técnico de limpeza que caiu dentro de uma caixa d'água com 12
metros de altura e veio a óbito por causa da queda que sofreu são elas lesões etc. De acordo com
o funcionário (vigilante) relatou que foi a primeira vez que Manoel foi à empresa para fazer a
manutenção da caixa d’água, sendo um técnico diferente nos anos anteriores.
Nome da(s) testemunha(s): Cargo da(s) Setor da(s) testemunha(s):
testemunha(s):
Vigia Vigilância Portaria

Núcleo Integrado SESI/SENAI de Educação a Distância – niEAD


Assinatura do empregado envolvido:

Tipo de acidente: Horas trabalhadas até a Haverá afastamento? Se sim,


ocorrência: nº dias p/tratamento:
Típico. 2 horas. Não

Após preencher o Anexo 2 – Diagrama de Causa e Efeito (Ishikawa ou Diagrama de


Espinha de Peixe), sugira no mínimo uma solução para cada causa, justificando com a
orma Regulamentadora (NR) correspondente.

NDiagrama espinha de peixe foi desenvolvido pelo engenheiro químico Kaoru Ishikawa em 1943.
Com o objetivo de ajudar a equipe a chegar às causas reais do problema que acomete nos processos
organizacionais da empresa. De essa forma eliminar a causa raiz significa consequentemente
eliminar o problema.

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