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Integrada - MSGI
MSGI-3D-2017-01
Manual do Sistema de Gestão
Integrada - MSGI REVISÃO: 01
Folha Nº: 1 de 32
Manual do Sistema de
Gestão Integrada – MSGI
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Aprovação da diretoria
Índice
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Manual do Sistema de Gestão
Integrada - MSGI REVISÃO: 01
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1. Organização
2. Objetivo
3. Abrangência e Exclusões
4. Definições
5 . Manual de Sistema de Gestão Integrada (MSGI)
5.1. Requisitos Gerais
5.1.1. Compatibilização e Reconhecimento do MSGI
5.2. Requisitos de Documentação
5.2.1. Estrutura de Documentação
5.2.1.1 Clientes em potencial nas relações de serviços com a empresa
5.2.2. Manual do Sistema de Gestão Integrada - MSGI
5.2.3. Controle de Documentos
5.2.4. Controle de Registros
6. Responsabilidade da Direção
6.1. Comprometimento da Direção
6.2. Foco no Cliente
6.3. Política do Sistema de Gestão Integrada
6.4. Planejamento
6.4.1. Objetivos do SGI
6.4.2. Planejamento do Sistema de Gestão Integrada
6.4.2.1. Sistema de Gestão Integrada
6.4.2.2. Identificação dos aspectos e impactos ambientais, de perigos à
segurança e saúde ocupacional e requisitos legais aplicáveis; Avaliação e
controle de riscos à segurança e saúde ocupacional
6.5. Responsabilidade, Autoridade e Comunicação
6.5.1. Responsabilidade, Autoridade e Comunicação na 3D TRANSPORTES
6.5.2. Representante da Direção
6.5.3. Comunicação
6.6. Análise Crítica pela Direção
7. Gestão de Recursos
7.1. Provisão de Recursos
7.2. Recursos Humanos
7.2.1. Designação de Pessoal
7.2.2. Competência, Conscientização e Treinamento
7.3. Infra-estrutura
7.4. Ambiente de Trabalho
8. Análise Crítica do Serviço Prestado
9. Estabelecimento do cliente
10. Satisfação do Cliente
11. Auditoria Interna
12. Controle de não-conformidade
13. Atendimento de Emergência
14. Melhoria Contínua
15. Ação Corretiva
16. Lista de fornecedores em parceria com a empresa
17. Descrição de cargos e funções na empresa
18. Ação preventiva
1. ORGANIZAÇÃO:
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APRESENTAÇÃO DA EMPRESA:
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HORÁRIO DE TRABALHO:
De Segunda à Sexta - 07:30 ÁS 17:00 horas.
No sábado e domingo – 07:30 às 17:00-horas(plantão).
Obs: Com intervalo para descanso.
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Missão:
Visão:
Valores:
Comprometimento e responsabilidade;
Disciplina e Segurança;
Evolução permanente;
Lucro como medida de desempenho;
Estimulo ao desempenho pessoal;
Organização e Planejamento;
Promover valores Éticos, Morais e Legais.
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2. OBJETIVO:
3. ABRANGÊNCIA E EXCLUSÕES:
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4. DEFINIÇÕES:
NC - Não-conformidade
PE - Procedimento Executivo
PQ - Plano da Qualidade
PR – Procedimento
FO – Formulário
PS - Padrão de Sistema
AI – Auditoria Interna
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DIRETORIA
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COMERCIAL
FATURAMENTO
OPERACIONAL
AUXILIAR DE MOVIMENTAÇÃO DE
CARGA
DE CARGA
CLIENTE
O.S
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DESCRIÇÃO DO SERVIÇO
CLIENTE EM CONTRATO
TABEL A DE PREÇOS
FATURA
ACEITA A TABELA DE
PREÇOS
DECLARAÇÃO NA
ORDEM DE SERVIÇO
EMISSÃO DE OS
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EMISSÃO DE CTRC
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COMPRAS
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CONTROLE DE DOCUMENTOS:
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Requisitos Documentos
Requisitos Documentos
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externos.
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Representante da
0 JULHO / 2014 Emissão Gerência 3D DIRETORIA
Direção
Emissão Gerência 3D
1 MAIO / 2017
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6. RESPONSABILIDADE DA DIREÇÃO:
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6.4 Planejamento
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Os aspectos e impactos significativos, bem como os perigos e riscos que possam ser
controlados pela 3D TRANSPORTES MACAÉ LTDA-ME e sobre os quais ela tenha
ou possa ter influência, são identificados e avaliados por meio de técnicas
apropriadas, estabelecidas nos procedimentos PR-3D-2017-05 - Levantamento e
Avaliação de Aspectos e Impactos Ambientais e PR-3D-2017-06 – Integração de
Funcionários. Avaliação e Controle de Riscos à Segurança e Saúde Ocupacional,
juntamente com a legislação e demais requisitos pertinentes, no estabelecimento dos
objetivos referentes ao MSGI nos serviços prestados. O PR-3D-2017-07- trata do
Plano de contingência e emergência.
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6.5.3 Comunicação
Uma comunicação interna e externa eficaz é considerada como fator primordial para
que os resultados planejados sejam atingidos. Desta forma, a 3D TRANSPORTES
MACAÉ LTDA-ME dá atenção especial a este tema. Diversos recursos são alocados
para otimizar a comunicação interna, como o “Diálogo Diário de Segurança”, “Bom Dia
5S`s”, jornal interno, intranet, “Gestão à Vista” e quadros de aviso.
Nas comunicações internas são ressaltados, entre outros, temas relacionados ao
desempenho da empresa, aos processos do Manual do SGI, à importância da
conformidade dos produtos, processos e serviços. Também são abordados requisitos
relativos aos clientes, Meio Ambiente, aspectos relacionados à Segurança e Saúde
Ocupacional e outras informações de interesse geral.
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7. GESTÃO DE RECURSOS
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7.3 Infra-estrutura
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Diversas ações gerenciais são adotadas para manter um ambiente que influencie
positivamente a motivação e o desempenho dos trabalhadores. Desses
procedimentos, que contribuem para a conformidade dos processos e serviços
prestados as empresas, destacamos:
9. Estabelecimento do Cliente
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As auditorias internas são realizadas por pessoal independente daquele que tem
responsabilidade direta pela atividade que está sendo auditada. Elas são programadas
considerando o resultado de auditorias anteriores, a situação atual e importância dos
processos frente aos aspectos relacionados à Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e
Saúde Ocupacional dos empreendimentos.
Os resultados das auditorias são registrados e levados ao conhecimento da Diretoria
ou responsável pela área auditada para que o mesmo adote, em tempo apropriado, as
ações corretivas necessárias a eliminar as não conformidades constatadas e suas
causas.
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Nos serviços prestados, a melhoria contínua é evidenciada pela evolução positiva dos
respectivos indicadores de desempenho relacionados a produto, processo e gestão
(Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional) e de suas práticas
gerenciais.
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Representante da Diretoria
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Diretoria