ÍTALO COSTA SILVA

Brasileiro, 1 filha, 50 anos | Amadeu Furtado (Parquelândia), Fortaleza/CE

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PcD
Cargo Pretendido: COORDENADOR ADMINISTRATIVO
RESUMO PROFISSIONAL

• Sólida experiência na área administrativa-financeira, com vivência em cargos técnicos e gerenciais na condução
dos diversos processos relacionados à Gestão Administrativa-Financeira, Gestão de Pessoas, Gestão de
Contratos e de Serviços, Gestão de Operações e Logística, Gestão de Negócios e Planejamento Estratégico.
• Experiência com gestão orçamentária e projetos estratégicos, tais como: Revisão da estrutura organizacional,
visando aperfeiçoar o modelo de governança corporativa; Gerenciamento de contratos de serviços terceirizados;
Gerenciamento dos processos de folha de pagamento; Negociação com fornecedores; Acompanhamento de
visitas técnicas, auditorias e fiscalizações de órgãos governamentais e Estudo de Viabilidade Econômica.
• Vivência com projetos de melhorias em diversas áreas, em empresas privadas e públicas, com aplicação de
metodologia de reengenharia organizacional, gerenciamento de rotina, acompanhamento de resultados,
aplicação de ferramentas da Qualidade, Análise de DRE, Ciclo PDCA e Auditoria de Processos.
• Experiência no gerenciamento e execução de projetos abrangendo diagnósticos organizacionais, redesenho de
processos e modelagem de estrutura organizacional.
• Foi Assistente Administrativo no Hospital Estadual Leonardo da Vinci (ISGH) no período de ABR/JUL/21.
• Foi Analista de Processos Pleno na CONFORME Consultoria, desenvolvendo projeto de Mapeaento de Processos
no IDM – Instituto Dragão do Mar no período de AGO/21 a NOV/21.
• Atualmente, é Analista Admininistrativo-Financeiro da MILBETS Entretenimento Digital.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

• Pós-graduado em Estratégia e Gestão Empresarial (UFC/2009);

• Administrador de Empresas (UECE).

INFORMÁTICA

Conhecimentos intermediários em:

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Ferramentas ERP/SAP (Casa Magalhães, FORTES Soluções, TOTVS).

EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS [ÁREA ADMINISTRATIVA-FINANCEIRA]

a) Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH-CE

Período: JAN/22 a MAI/22 Cargo: Coordenador Administrativo
Atividades Desenvolvidas:
• Planejar, organizar e controlar rotinas administrativo-financeiras;
• Assessorar a Diretoria na coordenação, articulação e apoio aos eventos;
• Promover a gestão dos associados, parceiros e patrocinadores, redigindo contratos e
documentos diversos, bem como supervisionar atendimentos aos associados;
• Elaborar relatórios gerenciais diversos e analisar demonstrativos financeiros (Balanço e DRE);
• Assessorar a Diretoria na elaboração de projetos de captação de patrocínios públicos e privados.

b) CRED URNA (Filial Maracanaú)

Período: FEV/21 a MAR/21 Cargo: Gerente Administrativo
Atividades Desenvolvidas:
• Planejar, organizar e controlar rotinas administrativas e comerciais da Unidade de Maracanaú;
• Elaborar estudos e relatórios gerenciais de indicadores (KPI's);
• Promover ações de engajamento e reuniões com a equipe de trabalho;
• Supervisionar atendimentos aos clientes e o funcionamento da Unidade em geral;
• Coordenar os serviços de manutenção predial, acompanhando a execução de obras e reformas.
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c) Instituto Terre des Hommes no Brasil
Período: ABR/20 a JUN/20 Cargo: Assistente Administrativo
Atividades Desenvolvidas:
• Gestão do Fluxo de Caixa e Controle de Contas a Pagar;
• Emitir e analisar relatórios financeiros e contábeis;
• Fornecer suporte administrativo e operacional às atividades do Programa PROVITA-CE;
• Auxiliar a Coordenação na criação e monitoramento de indicadores de desempenho;
• Analisar as despesas e identificar disparidades ou saldos significativos junto ao orçamento
planejado vs. realizado;
• Participar de reuniões, planejamentos e avaliações em equipe;
• Executar atividades relacionadas à manutenção e conservação patrimonial das instalações da
sede do Programa;
• Identificar a necessidade de repasses financeiros ou remanejamento em tempo hábil;
• Contribuir para o cumprimento do Planejamento Operacional do Programa.

d) Condomínio Residencial ARVOREDO

Período: JAN/14 a JUN/15 (18 meses) Cargo: SÍNDICO
Atividades Desenvolvidas:
• Elaborar previsão orçamentária semestralmente, confome exigido na Convenção Coletiva;
• Gerenciar o Fluxo de Caixa buscando garantir o equilíbriofinanceiro;
• Gerenciar a carteira de cobrança (gestão da inadimplência);
• Elaborar/apresentar (semestralmente) a Prestação de Contas à Assembleia Geral;
• Gerenciar os serviços de manutenção predial, acompanhando a execução dos mesmos;
• Coordenar e monitorar a execução da manutenção dos bens patrimoniais, equipamentos e
instalações (piscina, quadra poliesportiva, parque infantil, salão de festas, sala de projeção,
jardins, etc.) das áreas comuns do Condomínio;
• Participar de reuniões com fornecedores, funcionários e moradores sempre que necessário;
• Organizar a realização de eventos sociais, visando a integração e a socialização dos moradores;
• Acompanhar e prover treinamentos operacionaos aos funcionários terceirizados;
• Convocar o Conselho Fiscal para apreciação dos Balancetes mensais;
• Cumprir e fazer cumprir as normas reguladoras da Convenção Coletiva e do Regimento Interno.

e) Comercial CAPOPLAST
Período: DEZ/08 a NOV/13 (5 anos) Cargo: Gerente Administrativo/Loja
Atividades Desenvolvidas:
• Gestão do Fluxo de Caixa e Controle de Contas a Pagar e a Receber;
• Negociações com instituições financeiras e demais fornecedores;
• Elaborar e consolidar relatórios financeiros gerenciais (fluxo de caixa e custos operacionais);
• Realizar inventários parciais e anuais, organização do estoque;
• Coordenar e monitorar a execução de serviços de manutenção da infraestrutura da loja.

f) HS TECNOLOGIA
Período: DEZ/07 a AGO/08 (8 meses) Cargo: Coordenador Administrativo/RH
Atividades/Projetos Desenvolvidos:
• Mapeamento dos processos administrativos (Compras e Faturamento);
• Coordenar e monitorar os contratos de serviços prestados à empresa;
• Reestruturação do Núcleo de Desenvolvimento Humano e dos subsistemas de Recrutamento e
Seleção (aplicação de testes comportamentais, entrevistas e emissão de laudos);
• Elaborar e consolidar relatórios financeiros gerenciais (fluxo de caixa e custos operacionais).

Período: SET/06 a NOV/07 (14 meses) Cargo: Coordenador Operacional

Atividades/Projetos Desenvolvidos:
• Executar o planejamento operacional (chefiando equipe de 80 pessoas);
• Gerenciar e monitorar os processos operacionais dos contratos com clientes;
• Gerenciar os indicadores setoriais para apresentação à Diretoria;
• Elaborar e consolidar relatórios estatísticos de produtividade dos setores operacionais.

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g) COOPEGO – Cooperativa dos Ginecologistas e Obstetras do Ceará
Período: MAR/04 a AGO/06 (2,5 anos) Cargo: Gerente Administrativo-Financeiro
Atividades/Projetos Desenvolvidos:
• Elaboração/Execução do planejamento de compras e gestão de orçamentos;
• Controle dos pagamentos de fornecedores/impostos/terceiros;
• Gerenciar e Controlar o Fluxo de Caixa e analisar as DRE’s e Balanços Patrimoniais;
• Negociações com instituições financeiras e demais fornecedores;
• Gerenciar a execução dos contratos de manutenções de infraestrutura predial e de equipamentos;
• Gerenciamento das Contas Médicas (recebimento dos convênios e repasse aos cooperados);
• Elaboração/Implantação do Projeto de Estudo de Viabilidade Econômica do laboratório (UEN);
• Elaborar relatórios estatísticos de produtividade do laboratório (COOPLAB);
• Organizar estoques e elaborar inventários parciais e anuais;
• Elaborar análises financeiras (verticais e horizontais) dos balancetes contábeis anuais;
• Elaborar relatórios de gerenciamento e controle financeiros.

OUTRAS EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS [ÁREA: RH e Processos]

a) DIEESE – Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos

Período: AGO/2018 a MAR/2019 (7 meses) Cargo: Técnico - I
Projetos (atividades) Desenvolvidos:
• Elaborar, implementar e acompanhar Projetos de Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração
(PCCR) em órgãos públicos (COGERH e SAAEs) do setor de Saneamento Básico do Estado;
• Elaborar e analisar cálculos de perdas salariais (e benefícios) dos trabalhadores do setor de
Saneamento Básico do Estado do Ceará, auxiliando o SINDIÁGUA;
• Assessorar o SINDIÁGUA na elaboração de propostas de Acordos Coletivos de Trabalho.

b) Instituto de Avaliação, Gestão e Educação – IAGEE Consultoria Empresarial

Período: JUL/2010 a DEZ/2012 — SET/2017 a FEV/2018
Cargo: Consultor Especialista (autônomo)
Projetos Desenvolvidos:
• Facilitador no Programa Estratégico de Desenvolvimento Gerencial na Gerardo Bastos S/A;
• Consultor no Projeto de Análise e Proposição de Estrutura Organizacional na Superintendência
N/NE da Rede de Hospitais São Camilo;
• Consultor no Projeto de Análise e Proposição de Estrutura Organizacional no Departamento de
Gerência Executiva do FERMOJU do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará;
• Consultor no Projeto de Cargos, Salários e Meritocracia e no Projeto de Análise e Proposição de
Estrutura Organizacional na TORTELÊ Alimentos;
• Participar de reuniões, coletando e consolidando informações para elaboração, análise,
execução e implementação dos projetos, bem como elaborar os relatórios técnicos.

c) Secretaria de Planejamento e Gestão do Estado do Ceará (SEPLAG)

Período: MAR/14 a DEZ/14 (9 meses) Cargo: Assessor Técnico (DAS-I)
Projetos Desenvolvidos:
• Mapeamento de Processos e Modelagem de Estrutura Organizacional dos órgãos da Administração
Pública direta e indireta do Estado do Ceará;
• Facilitador do projeto de redesenho do Centro Cirúrgico do Hospital Infantil Albert Sabin (portaria
nº 554/2014, D.O.E. de 20.08.14);
• Membro do Grupo de Trabalho responsável pela condução das atividades para atualização do
Planejamento Estratégico 2015-2022 da Corregedoria e Ouvidoria Geral do Estado (portaria
CGE/SEPLAG nº 578/2014, D.O.E. de 06.08.2014).

CURSOS EXTRACURRICULARES

Evento Entidade Promotora C. Horária

Programa de Qualificação de Gerentes de Cooperativas OCB-CE/SESCOOP-CE 660 h/a
BPMDay Ceará 2017 ABPMP Ceará 8 h/a
2º FÓRUM SAÚDE 2022 ABRH-CE 8 h/a
Ceará RH 2022 ABRH-CE 20 h/a
Gestão Financeira SEBRAE (EaD) 3 h/a
Produtividade Inteligente CONQUER Business School 10 h/a
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