ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA DE LIDERANÇA E

DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES

UNINASSAU
Danielle de Sousa Nascimento
Matrícula: 01462815
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Metodologia Ativa - Resolução de problemas

 TEXTO BASE

Olá, estudante!

Vamos iniciar a atividade contextualizada da disciplina Liderança e

desenvolvimento de equipes Aqui, você irá desenvolver e apresentar sua
opinião no que diz respeito à assunto central.

Preparado(a)? Vamos começar!

Grupo e Equipe

Grupo é um conjunto de dois ou mais indivíduos interdependentes e interativos

que se juntam visando à obtenção de um determinado objetivo, possuindo
identidade (originada do compartilhamento de valores, crenças) e cujo
desempenho é igual à somatória das contribuições individuais.

Já a equipe é o conjunto de pessoas que atuam com responsabilidade mútua e

tem habilidades complementares, que geram sinergia positiva por meio do
esforço coordenado, e os esforços individuais resultam em um nível de
desempenho maior do que a soma das contribuições individuais.

Considerando que você é um pesquisador da área de comportamento de

grupos e de equipes e gostaria de saber se as pessoas conhecem a diferença
conceitual entre esses dois termos, como você faria sua pesquisa?

Então, sua atividade hoje é fazer uma pesquisa nesse sentido. Você deve,
portanto:

1. Elaborar um roteiro de pesquisa com perguntas abertas ou fechadas, e a

forma de aplicação pode ser por meio de entrevista ou questionário.

ROTEIRO DE PESQUISA

1. Dados de identificação:

a. Idade

I. ( ) De18 a 27 anos

II. ( ) De 28 a 37 anos

III. ( ) De 38 a 47 anos
IV. ( ) De 48 a 57 anos

V. ( ) De 58 em diante

b. Escolaridade

I. ( ) Ensino Fundamental ( 1º ao 9º ano)

II. ( ) Ensino médio

III. ( ) Graduação: Qual área: ___________________

IV. Pós-graduação:( ) Especialização ( )Mestrado ( ) Doutorado

c. Perguntas

I. Elaborar no mínimo 4 questões que dê conta de responder o questionamento

proposto, acima: saber se as pessoas conhecem a diferença conceitual entre
os termos grupo e equipe.

2. Aplicá-lo, no mínimo com 10 pessoas.

3. Analisar as respostas.

4. A partir dos dados tabulados na pesquisa, elabore um relatório textual, em

até 30 linhas, explicando: as pessoas entrevistadas sabem diferenciar grupo de
equipe? Por quê? Quais as principais características utilizadas para diferenciar
esses conceitos apontados pelos pesquisados?

Atenção! Para esta atividade não será necessário apresentar os dados

coletados, apenas o relatório solicitado.
 Resposta

Pressupondo que a maioria das pessoas não sabem a diferença entre Grupo e
Equipe, foi realizada uma pesquisa com onze pessoas de várias faixas etárias
e grau de instrução.
Com base nos dados coletados foi visto que os entrevistados na faixa etária
dos trinta aos cinquenta anos, graduados e pós graduados sabem a diferença
de Grupo e Equipe.
Quando grupo não existe atitude de colaboração mútua para aumentar o
desempenho num todo. Já em uma equipe, as pessoas se unem em um
esforço coordenado para alcançar um objetivo. Com ajuda mútua e
responsabilidade gerando um nível de desempenho maior do que um trabalho
individual.
Com isso durante a pesquisa foi visto que na sua maioria trabalham em equipe,
e fazem parte de um grupo seja ele religioso, político, familiar, educativo e que
tem grande importância para o meio em que vivem.
Referência:

https://administradores.com.br/artigos/a-diferenca-entre-um-grupo-e-uma-
equipe

https://www.ibccoaching.com.br/portal/entenda-qual-diferenca-entre-grupo-e-
equipe-de-trabalho/

https://blog.contabilista.com.br/qual-a-diferenca-entre-grupo-e-equipe.html