RESUMO AULA

Como começar a minha carreira do absoluto zero no RH

Por: Rosemeire Moreira – Especialista em Recursos Humanos – 29/03/2022

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS BÁSICAS DO PROFISSIONAL DE RH

➢ EMPATIA
➢ DINAMISMO
➢ FLEXIBILIDADE
➢ TRABALHO EM EQUIPE
➢ NEGOCIAÇÃO
➢ PLANEJAMENTO
➢ ORGANIZAÇÃO
➢ DIPLOMACIA
➢ PERSUASÃO
➢ INICIATIVA
➢ LIDERANÇA
➢ RACIOCÍNIO LÓGICO
➢ VISÃO SISTÊMICA
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS ESSENCIAIS DO PROFISSIONAL DE RH:
➢ PACOTE OFFICE
➢ LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
➢ GESTÃO DE PESSOAS (TODOS OS SUBSISTEMAS)
➢ NEGÓCIOS
➢ COMPORTAMENTO
➢ DESENVOLVIMENTO HUMANO
 PORTA DE ENTRADA RECURSOS HUMANOS

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
MUITA DEMANDA
DEPARTAMENTO PESSOAL
MUITA DEMANDA
O MERCADO ESTÁ CARENTE DE BONS PROFISSIONAIS!
SAIA DA ZONA DE RECLAMAÇÃO.
TODO MUNDO TEVE UM COMEÇO!
AÇÕES OBRIGATÓRIAS PARA ENTRAR NO RH SEM EXPERIÊNCIA
CURRÍCULO ATRATIVO – Personalizado para cada vaga,letras normais, de 2 a 3 páginas
no máximo, objetivo, experiências ainda que não formais, voluntariado (período,
empresa/fundação, resumo de atividades), formações, idiomas, cursos(USE PALAVRAS
CHAVES).
LINKEDIN CAMPEÃO – Perfil completo/Faça um perfil bacana e se conecte com
recrutadores e gerentes de empresas que você almeja
ENTREVISTA – Mostre suas competências ainda que comportamentais. Os resultados
que você pretende entregar na posição.
FOQUE NAS EMPRESAS QUE COMBINAM COM O SEU PERFIL. NÃO É SÓ VOCÊ QUE
PRECISA COMBINAR COM O PERFIL DA EMPRESA.
O MERCADO ESTÁ CARENTE DE BONS PROFISSIONAIS!
APLIQUE A METODOLOGIA MODELAGEM: Identifique profissionais referências, se
conecte e busque aprender o máximo com essas pessoas. SOMOS O RESULTADO DE
QUEM MAIS CONVIVEMOS.
EXTRA:
INDICAÇÃO DE LIVROS:
PORQUE FAZEMOS O QUE FAZEMOS? Mario Sérgio Cortella – Aflições vitais sobre
trabalho, carreira e realização.
GENTE FELIZ NÃO ENCHE O SACO – Erika Linhares – Novos tempos exigem novos
comportamentos: Aprenda a cuidar de você e dos outros
INDICAÇÃO DE PERFIL COM DICAS DE RECOLOCAÇÃO E LINKEDIN:
Carolina Andrade - @carolandrade.rh