A Terceirização e a Contratação do Motorista

Autônomo e os Problemas Trabalhistas

Aula 2: Figuras afins na terceirização – Trabalhador temporário, Trabalhador

Eventual (chapas) e Cooperativa.

Idealizador: Adauto Bentivegna Filho

Trabalho temporário:
Lei nº 6.019/1974
“Art. 2o Trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física contratada por uma
empresa de trabalho temporário que a coloca à disposição de uma empresa
tomadora de serviços, para atender à necessidade de substituição transitória de
pessoal permanente ou à demanda complementar de serviços.

§ 1o É proibida a contratação de trabalho temporário para a substituição de

trabalhadores em greve, salvo nos casos previstos em lei.

§ 2o Considera-se complementar a demanda de serviços que seja oriunda de fatores

imprevisíveis ou, quando decorrente de fatores previsíveis, tenha natureza
intermitente, periódica ou sazonal.”
Idealizador: Adauto Bentivegna Filho
Trabalho eventual (avulso – chapa):
Lei nº 12.023/1990 - CLT - artigo 513, § único
(agência de colocação)

“Art. 1o As atividades de movimentação de mercadorias em geral

exercidas por trabalhadores avulsos, para os fins desta Lei, são aquelas
desenvolvidas em áreas urbanas ou rurais sem vínculo empregatício,
mediante intermediação obrigatória do sindicato da categoria, por
meio de Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho para execução das
atividades.”
Cooperativa de trabalho:
Lei nº 12.690/2012

“Art. 2o Considera-se Cooperativa de Trabalho a

sociedade constituída por trabalhadores para o exercício
de suas atividades laborativas ou profissionais com
proveito comum, autonomia e autogestão para obterem
melhor qualificação, renda, situação socioeconômica e
condições gerais de trabalho.”