AVALIAÇÃO – RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL

• A automotivação é a capacidade de dirigir o sentimento e a emoção com:

Resposta Marcada :

Foco no objetivo.

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• Sobre os princípios da ética enumere a 2ª coluna de acordo com a 1ª coluna:

1 – Dignidade da pessoa humana.

2 – Direito de propriedade.
3 – Primazia do trabalho.
4 – Subsidiariedade.

( ) A participação ativa das pessoas e de todos os grupos sociais nas esferas

superiores, econômicas, políticas e sociais, de cada país e do mundo é a base
desse princípio. Em latim, subsidere significa “sentar-se debaixo”, estar na
reserva. Subsídio é o auxílio dado; quem recebe é dito subsidiado; quem doa é o
subsidiário. Devido à presença do sufixo-idade, a palavra subsidiariedade
significa o estado ou a qualidade de subsidiário. A organização social funciona
porque o ser humano a sustenta na base.

( ) A Convenção Americana sobre Direitos Humanos, de 1969, estabelece, em seu

art. 11, § 1º, que “Toda pessoa humana tem direito ao respeito de sua honra e ao
reconhecimento de sua dignidade. ” É característica intrínseca e inalienável de
cada ser humano, colocando-o como merecedor do respeito e da consideração
do estado e da sociedade.

( ) O direito de propriedade é o direito das pessoas de possuírem coisas para

atender às suas necessidades, para seu uso; é um direito pacificamente
reconhecido por todos.
( ) O trabalho – atividade que o ser humano realiza para sobreviver, ganhar a
vida e crescer como pessoa – é a atividade de primordial importância, sem
dúvida a mais expressiva da pessoa humana. A pessoa mesma está em seu
trabalho. É comum as pessoas apresentarem-se pelo nome e pelo trabalho. Não
só a subsistência pessoal e de familiares depende do trabalho, mas antes a
própria pessoa, seu crescimento, seu desenvolvimento.

Resposta Marcada :

4, 1, 2, 3

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• São elementos de ética profissional, EXCETO:

Resposta Marcada :

Habilidade.

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• De acordo com as principais vantagens da implantação do código de ética,

analise as seguintes sentenças e marque V para verdadeiro eFpara falso:

( ) Fortalecer a imagem da instituição junto à comunidade.

( ) Enquanto ferramenta soluciona confluência e problemas internos.
( ) Colabora na ordem e transparência da imagem empresarial.
( ) O código leva a empresa a se comprometer com seu próprio desenvolvimento
e o desenvolvimento da sociedade.

Resposta Marcada :

V, F, V, V

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• Identificados os problemas, cabe aos gestores elencar dentre as possíveis formas

de solução aquela que mais se adéqua à empresa para posteriormente ser
exaustivamente discutida e, se aprovada, implantada.
A descrição acima refere-se a qual etapa de tomada de decisão diante de um erro
ou problema de empreendedorismo?

Resposta Marcada :

Etapa de Solução.

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• Conjunto de normas e valores de relacionamento e comportamento que é

adotado no ambiente de trabalho. Ética, em um sentido mais amplo, refere-se à
ciência da conduta. De origem grega, éthos, a palavra ética significa “morada”,
“habitat” ou “refugio”.

Tal conceito pertence a:

Resposta Marcada :

Ética profissional.

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• A ética contemporânea é fragmentada, pois se abandonam os desejos de montar

um conjunto de postulados e passa-se a analisar situações, temas e questões
 pontuais. Ainda se encontram divisões no modo de análise, e as duas principais
visões são:

Resposta Marcada :

Morais deontológicas ou do dever ou da lei, morais situacionais e relativistas.

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• A ética no trabalho vai além do ponto de vista do dever, da obrigação, ou das

normas de conduta que funcionam como um código moral dos funcionários. Ela
pode ser entendida como um conjunto de:

Resposta Marcada :

Normas éticas que devem formar a consciência do profissional e ser imperativas para a
sua conduta.

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• A relação entre a ética no trabalho e os processos de subjetivação, ou

seja, a maneira como podemos pensar a ética e o trabalho de forma mais
abstrata e subjetiva, pode ser compreendida como Bitencourt (2010) demosntra
a seguir: Um código normativo, que age como um mecanismo disciplinador e de
submissão dos funcionários; Um processo de identificação, relacionado ao
reconhecimento social do funcionário como um cidadão; O conjunto de
possibilidades trazidas pelo código normativo associado ao trabalho, que
influencia a ética como prática reflexiva da liberdade, ou seja, uma reflexão
sobre as decisões dos trabalhadores quanto ao próprio destino.
Este conceito é:

Resposta Marcada :

VERDADEIRO.

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• Leia os textos e julgue as alternativas.

Texto 1

A atualidade tem exposto desafios e problematizações éticas que se configuram

como um grande obstáculo para as sociedades, mas também como um grande
aprendizado. A pluralidade entre os indivíduos traz questões muitas vezes
pensadas no campo moral e, portanto, valorativo e mais subjetivo, que
necessitam de uma intervenção ética.

Texto 2
Na contemporaneidade a humanidade vivencia o resgate de certos ideais que
colocam em risco o pacto democrático ao redor do mundo. Desse modo, ao
mesmo tempo em que se observa um avanço nos debates sobre alguns temas,
observa-se também um regresso sobre os mesmos temas engendrado por uma
moral mais conservadora em alguns aspectos.

Resposta Marcada :

O texto 1 e o texto 2 são verdadeiros, e estabelecem relações entre si e também com o

material estudado.

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