Escola Técnica Estadual Eptácio Pessoa

Curso Técnico em Administração de Empresas

Disciplina de Introdução à Administração

Professor José Rodrigues
Todos esses motivos combinam-se de forma complexa
para influenciar o desempenho.

MOTIVOS INTERNOS
Necessidades, aptidões, valores
e outros fatores

MOTIVAÇÃO

MOTIVOS EXTERNOS
Estímulos ou incentivos do
ambiente
de.
• Uma necessidade pode
predominar sobre as
demais, devido a fatores
como idade, meio social
ou personalidade.
• Fulga ou
Compensação • Resignação • Agressão
 EDUCAÇÃO
FOLCLORE VALORES

NECESSIDADES
SOCIALMENTE
ADQUIRIDAS

RELIGIÃO USOS E
PROPAGANDA
COSTUMES
 TEORIA DA
EXPECTATIVA

MOTIVOS
ESTÍMULOS
INTERNOS
 ESTÍMULO PESSOA OBJETIVO

EXPECTATIVA DE ESFORÇO
RECEBER A Influenciado pelo valor DESEMPENHO
RECOMPENSA Atribuído à recompensae
Pela expectativa de
Alcançá-la

ESFORÇO
CONSEGUIR UM PASSAR NO
Programa de
EMPREGO CONCURSO
estudos