República das Filipinas}

______________________}

CONTRATO DE TRABALHO REGULAR

CONHEÇA TODOS OS HOMENS POR ESTE PRESENTE:

Este acordo é celebrado por e entre

________________________________ , uma única propriedade devidamente registrada nos órgãos e

repartições públicas competentes, representada por seu proprietário, a seguir
designado por
o "Empregador";

---e---

____________________________ maior de idade e residente de _________________________

doravante denominado "Empregado".

TESTEMUNHAS

CONSIDERANDO que o Empregador deseja manter os serviços do Empregado, e o

Empregado deseja prestar tais serviços, estes termos e condições são estabelecidos.

AGORA, PORTANTO, para e considerando as premissas acima, as partes acordam no

seguinte:

1. Período de Emprego e Cargo – O Colaborador concorda em realizar o trabalho como um

que começam por último ____________________________ e continuará por
tempo indeterminado até ser rescindido nos termos deste Regulamento.
2. Salário e Jornada/Horas de Trabalho – O empregado prestado de serviços com a alíquota
de R$ 300,00 por dia, a jornada normal de trabalho será de oito horas, com
intervalo de uma hora para refeição. Após as deduções, o lucro líquido
será pago nos dias5 e
20do mês
.
3. Deveres e Responsabilidades – O Colaborador consente em receber
principalmente as seguintes funções e responsabilidades em sua descrição de
cargo. O Empregador também pode adicionar outros deveres dentro do escopo
razoável do trabalho do Empregado.
4. Benefícios e Licenças Monetárias – Salvo disposição em contrário nas políticas da
empresa, os benefícios monetários e licenças estatutários serão fornecidos
ao Colaborador sempre que devidos e apropriados.
5. Violações e Ações Disciplinares – Exceto quando modificado de outra forma nas
políticas da empresa, os fundamentos da legislação trabalhista para ação
disciplinar, incluindo a rescisão, são adotados e incorporados por
referência.
6. Impostos, Contribuições Governamentais, Autoridade para Dedução – O Empregado concorda com as

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deduções autorizadas por lei, incluindo, mas não limitado a, SSS,
Philhealth, Pag-IBIG, dívidas devidas ao Empregador e todas as outras
deduções análogas.

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 7. Políticas da Empresa – O Colaborador concorda e consente com os termos e
condições estabelecidos nas políticas da empresa, que são aqui
incorporadas por referência e que fazem parte integrante do presente.
8. Rescisão – Este contrato pode ser rescindido por qualquer das partes mediante
um aviso escrito de um mês de cessação do serviço de uma para a outra,
desde que tal aviso deve ser dado no1º dia do mês em questão.
9. Outros- O Empregado tem direito a todos os outros direitos, benefícios ou
proteção previstos na Portaria do Emprego, na Portaria do Salário Mínimo,
na Portaria de Remuneração dos Empregados e em quaisquer outras Portarias
pertinentes.
10. Totalidade do Acordo – As partes concordam que este Contrato e aqueles que são
incorporados aqui por referência constituem o contrato de trabalho
integral e substitui todos os acordos anteriores, verbais ou escritos.

Em fé do que, as partes assinaram o presente acordo na data acima referida.

Po
r:

Empregad Empregad
or o

RECONHECIMENTO

SUBSCRITO E JURADO DIANTE DE MIM, este ____________ dia de ______________,

2019,
na Cidade de _________________________, apareceu pessoalmente:

NOME COMPLETO PROVA COMPLETA DE IDENTIDADE

Saila E. Watanabe Passaporte filipino nº. P5146358A

_________________________

conhecidas por serem as mesmas pessoas que executaram o instrumento acima

mencionado, e reconheceram que as mesmas são seus atos e atos livres.

EM FÉ DO QUE, ponho aqui a mão e aposto o meu selo notarial na data e local
acima escritos.

Doc nº.
Página nº. TABELIÃO
Livro nº. Série de

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