ESTUDO DE CASO N° 3

GESTÃO DE REMUNERAÇÃO E LEGISLAÇÃO TRABALH

Preparado por:
TOVAR SÁNCHEZ ERIK

Solicitado por:
BALDEÃO ZURITA JOSÉ LUÍS

Huancayo, 2022

Escritório de Gestão da Qualidade

icontinental.edu.pe
DESENVOLVER O ESTUDO DE CASO PROPOSTO

TÍTULO DA TAREFA PRÁTICA

Como desenvolvemos um sistema de remuneração em nossa

empresa?

Você foi contratado para realizar um estudo remunerado na empresa

"Cantuta" S.A. que possui os seguintes cargos:

Você é solicitado a fazer um sistema de remuneração para essa empresa

N° NOME DO CARGO SALÁRIO RMV MONTAN

MENSAL TE TOTAL
10%
1 GERENTE DE VENDAS 3,055.00 339.5 3,394.5
2 GERENTE DE MARKETING 3,557.00 395.3 3,952.6
3 GERENTE DE GESTÃO DE RECURSOS 8,946.00 994 9,940.0
HUMANOS
4 ADVOGADO Sr. 2,097.00 233 2,330.0
5 CHEFE DE PLANEJAMENTO 2,250.00 250 2,500.0
FINANCEIRO
6 CONTADOR CHEFE 2,250.00 250 2,500.0
7 EXECUTIVO DE VENDAS 1,371.60 152.4 1,524.0
8 EXECUTIVO CORPORATIVO 1,350.00 150 1,500.0
9 CHEFE DE ATENDIMENTO AO 1,800.00 200 2,000.0
CLIENTE
10 COORDENADORA DE SAÚDE DA 3,150.00 350 3,500.0
OCUPAC. E SERV. NA PERS.
11 ANALISTA DE FOLHA DE 2,250.00 250 2,500.0
PAGAMENTO
12 SERVO EXECUTIVO. AO CLIENTE 1,080.00 120 1,200.0
13 ANALISTA JR. CONTABILIDADE 1,170.00 130 1,300.0
14 MENSAGEIRO 810.00 90 900
15 ASSISTENTE DE SERVIÇOS GERAIS 900.00 100 1,000.0