TIAGO MIGUEL RIBEIRO

ADVOGADO
CÉDULA PROFISSIONAL Nº 116
CONTRIBUINTE Nº 2401207104
AO
MERITÍSSIMO DR. JUÍZ DE DIREITO
DO TRIBUNAL PROVINCIAL DE LU-
ANDA - SALA DE TRABALHO

LUANDA

PROC.Nº 630/D-06

ADÃO AFONSO, solteiro, natural de Viana, Província de Luanda, residente em Luanda, Bairro
do Kilamba Kiaxi, casa nº 40, Zona 20, Subzona 16, vem interpor e fazer seguir contra:

- INTERTRANSIT, LDA – AVIAÇÃO CHARTER LIMITADA, representada por Jorge

Manuel dos Santos Oliveira – Director Geral, com sede em Luanda, Rua Garcia de Resende, nº 20
– B, a presente:

ACÇÃO DE CONFLITO LABORAL, o que faz nos termos e

com os fundamentos que passa a expor:

1º

Por contrato de trabalho reduzido por escrito e celebrado em 06/10/03, cujo documento se junta, o
Requerente passou a exercer a sua actividade na Empresa da Requerida como Piloto – Aviador
passando a pertencer ao qualificador dos técnicos com a categoria de Técnico Piloto de
Helicópteros, auferindo o salário equivalente em Kwanzas a USD: 1.200.00, como se vê da 2ª
cláusula do contrato e da declaração de que se junta cópia.

2º

Acontece que em 10 de Julho de 2005, quando o Requerente proveniente de Cabuta, Comuna de

Calulo – Província de Kwanza Sul, com 5 pessoas abordo e com 80 galões de combustível e
depois de 30 minutos de descolagem ocorreu o acidente, graças a perícia e ajuda de Deus, não
houve vítimas a lamentar, como gratificação foi despedido.

3º

Quando menos se esperava, em (Novembro) de 2005, a Requerida suspendeu o pagamento de

salários até a presente data.

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ADVOGADO
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CONTRIBUINTE Nº 2401207104

4º

Foi com grande espanto que sem qualquer processo disciplinar o Requerente foi despedido, não
obstante ter desempenhado as suas funções com zelo, dedicação, razão pela qual se lança a mão
ao presente instrumento para fazer valer os seus direitos gravemente lesados.

5º

Excia, a falta de instauração do processo disciplinar constitui uma causa absoluta de nulidade da
pena de despedimento, nos termos do art. 50º da Lei Geral de Trabalho.

6º

Nos termos da cláusulas 13ª do contrato de trabalho a Requerida obriga-se a indemnizar o

Requerente cujo valor não deve ser inferior ao equivalente a cem mil dólares norte
americanos, porque a Requerida rescindiu unilateralmente o contrato antes do prazo estipulado
no mesmo, onde se infere que o não cumprimento do mesmo, quer o trabalhador como a
Requerida obriga-se a pagar a parte lesada USD: 100.000.00 ou seu equivalente em Kwanzas.

Nesta conformidade requer a V.Excia se digne notificar a Requerida para nos termos dos artigos
229º nºs 1, 2 e 3 conjugado com os artigos 247º alínea b), 248º nºs 1, 2 e 3 e 236º, 261º, 263º e
265º todos da Lei Geral do Trabalho para efeito de indemnização e compensação devidas,
subsídio de natal e de férias, bem como os salários que não aufere desde Novembro de 2005 até a
decisão final, porquanto não pretende reintegração.

Outrossim requer ainda que para além da indemnização e compensação devidas, deve ainda a
Requerida ser condenada a indemnizar o Requerente num valor não inferior ao equivalente a cem
mil dólares norte americanos (USD: 100.000.00), nos termos acordados na
cláusula 13ª do contra de trabalho, ajudas de custos que não recebeu no valor de USD: 6.000.00, o
bilhete de passagem da esposa do Requerente para África do Sul e vice – versa onde o mesmo se
encontrava hospitalizado em face do acidente de aviação.

VALOR DA ACÇÃO: Três milhões de Kwanzas

JUNTA: Documentos e Procuração
ENTREGA: Duplicados legais.

O ADVOGADO,

DR. ___________________________

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