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INSTITUTO MASTER DE ENSINO PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS

CAMPUS ARAGUARI
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
LAURA BEATRIZ VAZ VIEIRA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAGUARI
Secretaria de Obras

ARAGUARI/
MG 2022
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AUTOR:
Laura Beatriz Vaz Vieira

ORIENTADOR DE ESTÁGIO:
Adm. César Antônio de Oliveira

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAGUARI
SECRETARIA DE OBRAS

ARAGUARI/
MG 2022
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RESUMO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO: Prefeitura Municipal de Araguari .

Araguari, 2022. 7f. Estágio Supervisionado (Curso de Administração). IMEPAC, 2022.

Relatório de estágio Supervisionado realizado no primeiro semestre do ano de 2022, no

Instituto Master de Ensino Presidente Antônio Carlos de Araguari, sendo uma das exigências
do componente curricular para a aprovação no curso de Administração. Neste relatório
constará o local de realização do estágio, sendo esta uma empresa pública; seu histórico, a
estrutura organizacional, as tecnologias utilizadas durante a execução do estágio, a realidade
empresarial em que a empresa está inserida diante das exigências da sociedade, o sistema de
avaliação adotado pela empresa para verificar a execução do estágio de maneira qualitativa, a
trajetória do estagiário dentro da empresa e as datas e carga horária dedicadas a cada atividade
do estágio.
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SUMÁRI
O

1 INTRODUÇÃO 5
1.1 HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO 6
1.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 6
1.3 TECNOLOGIAS UTILIZADAS 7
1.4 REALIDADE EMPRESARIAL EM QUE A EMPRESA ESTÁ ENVOLVIDA 7
2 OBJETIVOS DO ESTÁGIO 8
3 SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE RESULTADOS DA ORGANIZAÇÃO 8
4 DESCRIÇÃO DA TRAGETÓRIA DO ESTAGIÁRIO NA ORGANIZAÇÃO
5 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM AS DATAS E CARGA HORÁRIA
DEDICADA A ELAS 9
6 DESCRIÇÃO DA PRÁTICA ADMINISTRATIVA DA ORGANIZAÇÃO A
PARTIR DA REALIDADE EMPRESARIAL EM QUE A EMPRESA ESTÁ
INSERIDA 10
7 ANÁLISE E REFLEXÃO EM RELAÇÃO ÀS OBSERVAÇÕES FEITAS JUNTO À
ORGANIZAÇÃO, ELABORANDO CRÍTICAS A PARTIR DESSAS
OBSERVAÇÕES
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REFERÊNCIAS 12
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1. INTRODUÇÃO 5

A experiência do Estágio Supervisionado é essencial para formação integral do aluno.

O mercado de trabalho exige cada vez mais profissionais com habilidades e bem preparados
nos âmbitos teóricos e práticos. Para relacionar teoria e prática, o aluno precisa vivenciar
momentos reais em que será preciso analisar o cotidiano (MAFUANI, 2011).

“Por meio do Estágio Supervisionado o aluno-estagiário compartilha o

conhecimento adquirido em sala de aula, e neste processo há uma transferência de
conhecimento e interação com o ambiente organizacional, havendo assim um
aprendizado mútuo entre estagiário e empresa, sendo essa ferramenta uma excelente
fonte atualização curricular. Neste contexto e pela preocupação das universidades com o
futuro dos seus estudantes, em promover uma vida profissional mais inovadora, surge
esta pesquisa em suas relevâncias pessoal e social. O interesse em um tema que é
constantemente abordado em periódicos da área de administração ( )” . (GOMES;
TEIXEIRA, (2016))

Segundo Bianchi et al. (2005) o Estagio Supervisionado é uma experiência em que o

aluno mostra atributos como caráter, independência e criatividade. A vivência lhe
proporcionará uma oportunidade para perceber se sua escolha profissional corresponde com
sua habilidade técnica.
O Estágio Supervisionado vai além de exigências acadêmicas, ele é uma oportunidade
de crescimento profissional e pessoal, sendo também um instrumento de integração entre
universidade, escola e comunidade (FILHO, 2010). O estagiário é um colaborador amparado
por lei, como é a do estágio número 11.788, de 25 de setembro de 2008, pelo contrato entre a
instituição de ensino e a empresa, e ainda por contrato de seguro resguardando o estagiário de
qualquer acidente que ocorra durante o período de trabalho.
No Brasil a expectativa existente na formação de profissionais de administração visa
que o profissional consiga ter atuação de qualidade em vários seguimentos, com habilidades
técnicas e interpessoais, que são esperadas pelo mercado do trabalhador, agregando valor
social e para as organizações em que esse profissional está inserido tendo como suma
importância as etapas de estágio e de estudo bem realizadas (GOUVÊA, ET. Al. 2020)
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1.1 Histórico da Organização

A história de Araguari começa no século XIX, em meados de 1888, até que foi elevado à categoria de município em 19 de outubro de 1882.
Com o avanço do local, foi criado os edifícios exigidos por lei: Cadeia Pública, Câmara Municipal e Escola para ambos os sexos, que
posteriormente com o aumento populacional, teve grandes avanços no município.

1.2 Estrutura organizacional

A Estrutura Organizacional se baseia no principio de unidade por: Prefeito, vice-prefeito e os

secretariados,
apresentando em seu organograma uma divisão departamental, resumidamente defini-se que
o Prefeito Municupal é o responsavel por todos os comandos da Instituição; às Secretarias, Ouvidoria,
Procuradoria, entre outros e administra a equipe de secretários de cada setor.
A Prefeitura Municipal de Araguari compete: Administrar todas as obras, feitos e próximos passos de todos os setores do
município, bem como planejar, organizar, coordenar, controlar e
avaliar todos os trabalhos realizados pelos serviços públicos. Um dos setores da prefeitura é a Secretaria de Obras,
onde o estágio foi realizado.
A Secretaria de Obras tem por finalidade a execução de obras e serviços de engenharia manutenção, preservação e
melhoria dos próprios municipais e da infra-estrutura básica, e a prestação de serviços públicos em geral, além de prestar
serviços relacionados aos cemitérios municipais.

1.3 Tecnologias utilizadas 7

A Secretaria de Obras possui computadores com sistema operacional Windows 7 sendo

disponibilizado para que o estagiário execute as atividades necessárias.
Os componentes eletrônicos possuem um programa de cadastro, acompanhamento, supervisão e organização denominado
Sonner, onde é possível ter acesso à sistemas como de tributações, recursos humanos, frotas e dos cemitérios e o GRP,
onde é possível ter acesso aos ofícios administrativos.
. O estagiário deve receber treinamento no início das atividades, nesses softwares, assim estará apto para desenvolver as
atividades que são requeridas pelos supervisores.

1.4 Realidade empresarial em que a empresa está envolvida

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A empresa está inserida na realidade do poder público, sendo a sede da cidade de Araguari, que
possui
118.361 habitantes, segundo o senso estimado do Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística (IBGE) de 2021, com um produto interno bruto per capta de, aproximadamente, 47
mil reais segundo o senso de 2019, e sendo a maior produtora de sucos e tomates do país,
além de grande exportadora de carne e café irrigado.
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2. OBJETIVOS DO ESTÁGIO 8

A empresa tem como objetivo proporcionar ao estagiário instrumentos de

preparação para a introdução ao mercado de trabalho, mediante ambiente de
aprendizagem adequado e acompanhamento pedagógico supervisionado pelo
professor.

3. SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE RESULTADOS DA ORGANIZAÇÃO

A organização utiliza de autoavaliação, onde o estagiário analisa seu desempenho, identificando

pontos fortes e fracos para melhorar, através de metas estabelecidas, avaliação por objetivos, que
se baseia no cumprimento dos objetivos definidos pelo coordenador e avaliação por escala gráfica.
.

4. DESCRIÇÃO DA TRAJETÓRIA DOESTAGIÁRIO NA ORGANIZAÇÃO 9

A estagiário iniciou suas atividades dentro da secretaria, onde foi encaminhada para o setor onde
eram realizadas rotinas de departamento pessoal, financeiro e administrativo em geral. Foi- lhe
apresentado o setor e atribuido responsabilidades como auxílio no controle de pontos,
elaboração de ofícios administrativos, controle de pequenas despesas, controle de frotas da
secretaria e organização dos arquivos do local contendo toda
documentação recebida e enviadas pela Secretaria.
Em seguida a estagiária foi submetido a treinamentos simples para medir e aprimorar
seus conhecimentos para que pudesse acessar os sistemas pertinentes da secretaria, aprendendo a
mapear e elaborar processos de
ferramentas de gestão e concomitantemente relizava pequenos atendimentos ao público
quando necessário.
Foi lhe dada a incumbência de realizar o auxílio em todos os departamentos da secretaria, como
elaboração de declarações de logradouro para ligação de água e energia, busca de proprietários de
imóveis para a realização de notificações, direcionamento ao público para os serviços prestados
pela secretaria, entre outras coisas.
O estagiário demonstrou profundo interesse em progredir com relação aos
conhecimentos propostos e as atividades estabelecidas, adquirindo assim credibilidade quanto
ao seu serviço prestado dentro da instituição.

5. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM AS DATAS E CARGA HORÁRIA

DEDICADA A ELAS

As atividades iniciaram-se na empresa no dia 01/06/2022 e será desenvolvida até 31/12/2022,

sendo parte da primeira etapa do estágio supervisionado obrigatório as atividades
iniciadas no dia 01/01/2022 e terminadas no dia 08/07/2022, portanto, as atividades realizadas
perfazendo 30 horas semanais1, foram:
A elaboração e acompanhamento de planilhas utilizando o software Excel;
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Atendimento ao público;
Auxilio no controle de pontos;
Controle de pequenas
despesas; Cadastro de
arquivos;
Elaboração de ofícios administrativos;
● Colaboração na implementação de ferramentas de qualidade, como o Sistema Sonner e Grp.
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Controle e acompanhamento de protocolos internos.

TABELA 1 - Atividades propostas para o estágio

Núme Atividades Carga
ro Horária
1 Elaboração de Planilhas 6h/semana
2 2h/semana
Cadastro de Arquivos

3 2h/semana
Controle de
pequenas despesas
4 Elaboração de 7h/semana
Ofícios
administrativos

5 10h/semana
Colaboração na
implementação
de ferramentas
de qualidade
6 1h/semana
Atendimento ao público

7 Auxilio no controle de 5h/semana

pontos

6. DESCRIÇÃO DA PRÁTICA ADMINISTRATIVA DA ORGANIZAÇÃO A

PARTIR DA REALIDADE EMPRESARIAL EM QUE A EMPRESA
ESTÁINSERIDA.

A Instituição Secretaria de Obras é dívida nas seguintes repartições: A repartição do cemitério

responsável pela manutenção dos dois cemitérios na cidade de
Araguari, sendo eles o Cemitério Park e Cemitério Bom Jesus. As atribuições administrativas dessa
área da secretaria são a de emitir taxas de sepultamento e o atendimento em relação à alvarás,
sepulturas e toda essa parte "administrativa" dos cemitérios.
A parte responsável pela engenharia trata de fazer projetos, executar e fiscalizar a execução das
obras públicas municipais que foram realizadas pela secretaria em questão.
Além disso, também é responsável
pavimentação e de iluminação urbana.
Existe as equipes técnicas que após ordem de serviço, realizam serviços como a "operação tapa-
buracos" ou a manutenção da iluminação pública. Essas ordens de serviços, na maioria das vezes são
requeridas pela população. Em transportes, a administração da secretaria Dirige os serviços de
transportes, guarda,
abastecimento, manutenção e controle de veículos, máquinas e equipamentos da Prefeitura, e
dos veículos que são utilizados pelo próprio pessoal da secretaria em trabalhos de campo.
Existem também as seções de protocolização de documentos e de topografia, sendo essa
última um auxílio para os engenheiros no estudo da terra e do relevo no andamento de
projetos e para a população na informação de metragem de áreas e de cadastramento de ruas.
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Além disso, existe a parte de fiscalização, onde é responsável pelo controle de irregularidades e a
realização de motivações.
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7. ANÁLISE E REFLEXÃO EM RELAÇÃO ÀS OBSERVAÇÕES FEITAS JUNTO À
ORGANIZAÇÃO, ELABORANDO CRÍTICAS A PARTIR
DESSAS OBSERVAÇÕES.

O estágio supervisionado realizado nessa organização contribuiu muito para o meu

conhecimento como estagiário e fornecendo dados para a decisão de quais funções
profissionais considerarei realizar após o término da graduação, sobretudo em se tratando de
uma atuação de maior dificuldade de contratação, já que necessita frequentemente ou de
concurso ou de processo seletivo, não bastando apenas a entrevista com o candidato e também
por ter atividades com objetivos diferentes do que se é esperando de cargos nas mesmas
funções na iniciativa pública.
O ambiente de trabalho, a socialização e o aprendizado contribuíram positivamente para a
minha formação, portanto, a únicas críticas que tenho a fazer são sobre a falta de inovação nas
tecnologias
utilizadas mas que já estão sendo trabalhadas para a modernização. Considero que o poder executivo,
junto com os
conselheiros de administração poderiam alocar maiores recursos para o uso de tecnologias
atualizadas para a informatização dos processos da prefeitura, diminuindo assim o tempo na
conclusão de processos e até mesmo contribuindo para a diminuição do processo de filas,
presencialmente, além de fornecer a possibilidade de locais de trabalho, como consta
recentemente na literatura de administração, anti-burnout2, ou seja, estruturas de trabalho que
evitem o esgotamento mental, pois notei que os trabalhos além de serem em volume alto são
em maioria repetitivos.
Em relação à comunicação entre estagiário e supervisores, excelente pois possui um bom treinamento
com pessoas especializadas e uma boa orientação que não nos deixava dúvidas
Sendo assim, um local que eu facilmente gostaria de continuar trabalhando após minha graduação.
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REFERÊNCIAS

BRASIL. Lei nº 11788, de 25 de setembro de 2008. Lei do Estágio. Brasília, Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/lei/l11788.htm.Acesso em: 09
fev. 2022.

ESTÁCIO (org.). Entenda a importância do estágio supervisionado para a sua carreira.

Disponível em:
https://blog.estacio.br/carreiras/estagio-
supervisionado/#:~:text=O%20est%C3%A1gio%20supervisionado%20enriquece%20o,de%2
0conseguir%20efetiva%C3%A7%C3%A3o%20no%20futuro.. Acesso em: 09 fev. 2022.

GOMES, Aline Fonseca; TEIXEIRA, Antônio Samuel Souza. Estágio supervisionado e

aprendizagem: Contribuição do estágio do graduando de administração para a formação
profissional. Revista de Carreiras e Pessoas 6.3 (2016).

GOUVÊA, Larissa Corrêa ET. AL. A importância do estágio supervisionado na formação do

profissional de administração. Revista Augustus, v. 25, n. 50, p. 130- 144, 2020.
ARAGUARI, Câmara Municipal de (org.). História da Câmara Municipal de Araguari.
Disponível em: https://www.araguari.mg.leg.br/historia-1. Acesso em: 09 fev. 2022.