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FACULDADE DE DIREITO
CURSO DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA PÚBLICA
Nome do autor
Pólo-Turma
Nome da cidade
2019
1 INTRODUÇÃO
Existem muitos tipos de riscos que são originados do ambiente externo das
empresas, que por sua vez, devem ser capazes de enfrentar e dar a melhor solução
para que as empresas não sejam afetadas por ameaças inesperadas. Entre alguns
riscos estratégicos estão: riscos competitivos como preço, serviço, qualidade,
produtos alternativos etc., que devem ser um motivo para reforçar os processos,
produtos e serviços que estão sendo oferecidos; Não deixando de ser um risco
permanente. Risco de falta de liquidez, que pode ser ter na não realização de ativos,
o excesso de financiamento, investimentos inoficiosos, inventários exagerados em
armazém, etc., que, em determinado momento, podem afetar significativamente a
liquidez da empresa. Risco de crédito, onde é possível encontrar altas taxas de
juros, a desconfiança no mercado, corrupção em geral(BARALDI, 2005).
3 ARGUMENTAÇÃO
Sobre o risco nas empresas geralmente eles ocorrem devido a falta de boas
administrações, a falta de processos de planejamento, mau ambiente de trabalho,
entre outros. Os riscos de auditoria são inerentes na detecção e controle; nesses
casos, uma equipe de auditoria deve ser construtivo, útil, forte, transparente e
razoável nas discussões das conclusões da auditoria, deve ser muito profissional na
execução de seu trabalho. Já os riscos de recursos humanos englobam os riscos na
contratação de pessoal sem pesquisas suficientes, treinamento, promoção e
comunicação, fraude. Já os riscos de procedimentos englobam manuais de
instrução desatualizados, incompletos, obsoletos que atrapalham os processos
produtivos. Há os riscos de informações que engloba a possibilidade de perda de
tecnologia, e de dados confidenciais. Estes e muitos mais riscos expostos empresas
diariamente, por isso é recomendado a realização de análise de riscos
periodicamente
REFERÊNCIAS