Curso: Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Profissional

Prof.: Werusca Marques Virote de Sousa Pinto

Turma: TAD1BN
Aluna: Viviane Alves Carmo Aguiar

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dessa área em uma empresa?

Gestão de pessoas em uma empresa a potencializa no mercado, pois

transforma e potencializa a mão de obra da organização, fortalece a equipe
com mais comprometimento, determinação em um objetivo que é traduzido
com o sucesso da empresa.
As grandes empresas possui equipes compenetrada e fiel as diretrizes,
esse detalhe é observado quando a organização valoriza seus funcionários
proporcionando a eles segurança para que possam desempenhar suas
atividades com eficiência e eficácia.
Ou seja, o Departamento de Gestão de Pessoas tem grande
contribuição para esse sucesso, visto que sua análise identifica quais os
melhores métodos para alcançar os metas da organização.
Usando técnicas administrativas para absorver o melhor de cada
profissional, a gestão de pessoas auxilia equipes analisando suas rotinas e
identificando a habilidade de cada funcionário, não permitindo que fiquem
acomodados e sem foco, além de proporcionar cursos incentivando a alcançar
metas.
Com isso, a competitividade torna-se algo natural e cada colaborador
ficará motivado e focado em alcançar melhores resultados.
Por fim, são diversos benefícios que comprovam o quanto a Gestão de
Pessoas tem elevado empresas ao sucesso. Não basta ter um bom
administrador se não souber alocar corretamente a mão de obra é ir além e dar
meios para o seu crescimento deles. Tenhamos olhar mais criterioso aos
empregados da organização para aloca-los, conforme seu perfil de cada um.