SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1° SEMESTRE

NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA

A ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ADOTADAS PELA

EMPRESA: FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO
QUINTESSÊNCIA

Recife
2019
 NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA

A ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ADOTADAS PELA

EMPRESA: FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO
QUINTESSÊNCIA

Trabalho apresentado em requisito a produção textual

em grupo referente ao ° semestre, Portfólio para as
disciplina de:

Planejamento Estratégico
Prof. Natalia Martinez A. Woitas

Metodologia Científica
Prof. Regina Celia Adamuz

Matemática Financeira
Prof. Marcelo Silva de Jesus

Responsabilidade Social e Ambiental

Prof. Luisa Maria Sarabia Cavenaghi

Gestão de Pessoas
Prof. Monica Maria Silva

Da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Recife
2019
 SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..................................................................................................... 3
2 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.....................................................................4
2.1 CONCEITO DE MISSÃO, VISÃO E VALORES....................................................4
2.2 IMPACTOS NOS OBJETIVOS EMPRESARIAIS.................................................4
2.3 OBJETIVOS DA QUINTESSêNCIA......................................................................4
3 MATEMÁTICA FINANCEIRA..............................................................................5
3.1 MONTANTE DOS BANCOs.................................................................................5
3.2 JUROS PAGOS PELA EMPRESA QUINTESSÊNCIA.........................................5
3.3 APRESENTAÇÃO DA MELHOR PROPOSTA.....................................................5
4 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL.................................................6
4.1 FUNÇÃO SOCIAL EMPRESARIAL......................................................................6
4.2 IMAGEM EMPRESARIAL E SEUS CONCEITOS................................................6
4.3 ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL.............................................6
4.4 ENGAJAMENTO A SUSTENTABILIDADE...........................................................6
5 GESTÃO DE PESSOAS......................................................................................7
5.1 MUDANÇA DE MODELO DE GESTÃO E SUA IMPORTÂNCIA.........................7
5.2 RECRUTAMENTO X SELEÇÃO..........................................................................7
5.3 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO...........................................................................7
6 CONCLUSÃO.......................................................................................................8
REFERÊNCIAS........................................................................................................... 9
 3

1 INTRODUÇÃO

Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do

tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade.
 4

2 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

2.1 CONCEITO DE MISSÃO, VISÃO E VALORES

2.2 IMPACTOS NOS OBJETIVOS EMPRESARIAIS

2.3 OBJETIVOS DA QUINTESSÊNCIA

 5

3 MATEMÁTICA FINANCEIRA

3.1 MONTANTE DOS BANCOS

3.2 JUROS PAGOS PELA EMPRESA QUINTESSÊNCIA

3.3 APRESENTAÇÃO DA MELHOR PROPOSTA

 6

4 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL

4.1 FUNÇÃO SOCIAL EMPRESARIAL

4.2 IMAGEM EMPRESARIAL E SEUS CONCEITOS

4.3 ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

4.4 ENGAJAMENTO A SUSTENTABILIDADE

 7

5 GESTÃO DE PESSOAS

5.1 MUDANÇA DE MODELO DE GESTÃO E SUA IMPORTÂNCIA

5.2 RECRUTAMENTO X SELEÇÃO

5.3 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO

 8

6 CONCLUSÃO

Responde-se aos objetivos sem, no entanto, justificá-los.

 9

REFERÊNCIAS

ASSAF NETO, Alexandre. Matemática Financeira e Suas Aplicações. 14. ed. São
Paulo: Atlas, 2012. 281 p.

AVONA, Marcia Eloisa. Gestão de pessoas. Londrina: Editora e Distribuidora

Educacional S.A., 2015. 224p.

BARBIERI, J. C.; CAJAZEIRA, J. E. R. Responsabilidade social empresarial e

empresa sustentável: da teoria à prática. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2016.

BASTOS, Maria Clotilde Pires; FERREIRA, Daniela Vitor. Metodologia Científica.

Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2016.

CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas

organizações. 4. ed. Barueri: Manole, 2014.

DELBONO, B. de F. Responsabilidade social e ambiental. Londrina: Editora e

Distribuidora Educacional S.A., 2016.

DUTRA, J. S. Gestão de pessoas: modelo, processos, tendências e perspectivas.

São Paulo: Atlas, 2009.

OLIVEIRA, Gustavo Faria de. Matemática Financeira Descomplicada. São Paulo:

Editora Atlas S.A. 2013. 189 p.

PINTO, Luiz Fernando Gomes. Planejamento Estratégico. Londrina : Editora e

Distribuidora Educacional S.A., 2016.

Santos, João Carlos dos. Matemática Financeira. Londrina: Editora e Distribuidora

Educacional S.A., 2016. 216 p.

VERGARA, S. C. Gestão de pessoas. São Paulo: Atlas, 2006.