Provas: Testemunhal

quinta-feira, 17 de agosto de 2023 19:43

PROCESSO DO TRABALHO- 21/08

Provas: Prova Testemunhal
• a prova testemunhal no processo do trabalho é muito importante
• princípio da primazia da realidade
• um dos melhores meios dr prova para retratar o dia a dia
• prova oral

testemunha vai relatar verbalmente, testemunha não pode ler

é aquela que se obtém através do relato prestado em juízo por pessoas que
conhecem o fato litigioso

testemunha é PESSOA FÍSICA

• não existe testemunha PJ
• a testemunha é aquela que vai relatar

DISTINTA DAS PARTES DO PROCESSO

• são pessoas distintas, porque se fossem partes, seria depoimento
pessoal

ADMITIDAS COMO TAL PELA LEI

• quem é que a lei permite que seja testemunha?
• art 447 CPC
• não pode ser incapaz, impedido ou suspeito

Art. 447. Podem depor como testemunhas todas as pessoas, exceto as

incapazes, impedidas ou suspeitas.

§ 1º São incapazes:
I - o interdito por enfermidade ou deficiência mental;
II - o que, acometido por enfermidade ou retardamento mental, ao tempo em
que ocorreram os fatos, não podia discerni-los, ou, ao tempo em que deve
depor, não está habilitado a transmitir as percepções;
III - o que tiver menos de 16 (dezesseis) anos;
IV - o cego e o surdo, quando a ciência do fato depender dos sentidos que
lhes faltam.

§ 2º São impedidos:
I - o cônjuge, o companheiro, o ascendente e o descendente em qualquer
grau e o colateral, até o terceiro grau, de alguma das partes, por
consanguinidade ou afinidade, salvo se o exigir o interesse público ou,
tratando-se de causa relativa ao estado da pessoa, não se puder obter de
outro modo a prova que o juiz repute necessária ao julgamento do mérito;
II - o que é parte na causa;
III - o que intervém em nome de uma parte, como o tutor, o representante
legal da pessoa jurídica, o juiz, o advogado e outros que assistam ou tenham
Página 1 de Dir Processual do Trabalho II (47)
legal da pessoa jurídica, o juiz, o advogado e outros que assistam ou tenham
assistido as partes.

§ 3º São suspeitos:
I - o inimigo da parte ou o seu amigo íntimo;
II - o que tiver interesse no litígio.

§ 4º Sendo necessário, pode o juiz admitir o depoimento das testemunhas

menores, impedidas ou suspeitas.

§ 5º Os depoimentos referidos no § 4º serão prestados independentemente

de compromisso, e o juiz lhes atribuirá o valor que possam merecer.

Art. 448. A testemunha não é obrigada a depor sobre fatos:

I - que lhe acarretem grave dano, bem como ao seu cônjuge ou companheiro
e aos seus parentes consanguíneos ou afins, em linha reta ou colateral, até o
terceiro grau;
II - a cujo respeito, por estado ou profissão, deva guardar sigilo.

impedida: vínculo direto com a parte

• elemento objetivo
suspeição: interesse na causa
• elemento subjetivo

a distinção é meramente doutrinária

CLT— Art. 829 - A testemunha que for parente até o terceiro grau civil, amigo
íntimo ou inimigo de qualquer das partes, não prestará compromisso, e seu
depoimento valerá como simples informação.——— NÃO SE APLICA, aplica-se o
nosso CPC (447)

INCLUSIVE NAS SITUAÇÕES DE INFORMANTE (testemunha incapaz,

impedida ou suspeita)
• informante não presta compromisso de dizer a verdade
• valor probatório acaba sendo pequeno

É POSSÍVEL MENOR DE 18 ANOS TESTEMUNHAR?

• maior de 16 e menor de 18 anos pode testemunhar?
• a grande discussão reside na inimputabilidade desse menor, se ele
mentir, nada acontecerá
• a jurisprudência majoritária não admite testemunho de menor de 18 e
maior de 16
• pode ser ouvido como informante apenas

CLASSIFICAÇÃO DAS TESTEMUNHAS

PODEMOS FALAR EM TRÊS ESPÉCIES DE TESTEMUNHAS

TESTEMUNHA PRESENCIAL: aquela que viu o que aconteceu e vai relatar

em juízo

Página 2 de Dir Processual do Trabalho II (47)

O QUE VALE MAIS? o juiz que vai valorar

TESTEMUNHA REFERENCIAL: não viu, mas OUVIU a respeito do fato

TESTEMUNHA REFERIDA: a testemunha citada no depoimento pessoal ou

no interrogatório de outra testemunha

INQUIRIDAS PELO MAGISTRADO

• bastante importante

quem questiona e interroga a testemunha é o JUIZ

• não se aplica a regra do CPC em que a parte pode fazer perguntas
diretas a testemunha
• juiz funciona como um filtro, cabendo a ele indeferir pergunta
irrelevantes, impertinentes
• sistema inquisitivo: juiz quem produz e dirige a produção da prova no
processo

ART 459/CPC que permite que a testemunha seja interrogada diretamente

pela parte não se aplica ao processo do trabalho

APLICA-SE O 820/CLT

CLT/ Art. 820 - As partes e testemunhas serão inquiridas pelo juiz ou

presidente, podendo ser reinquiridas, por seu intermédio, a requerimento dos
vogais, das partes, seus representantes ou advogados.

• por iniciativa própria do juiz ou a requerimento das partes

• o juiz em busca da verdade real pode ele mesmo determinar a
inquirição de testemunhas

QUAL O OBJETO DA PROVA? os fatos da causa

• o fato tem que ser PERTINENTE OU RELEVANTE E CONTROVERSO
(afirmado por uma parte e negado pela parte contrária)

conhecimento próprio
• a testemunha pode ter conhecimento fato porque ela viu ou porque
ouviu
• juiz quem vai valorar o depoimento de cada uma delas

SOBRE TESTEMUNHA SUSPEITA

SÚMULA Nº 357 - TESTEMUNHA. AÇÃO CONTRA A MESMA

RECLAMADA. SUSPEIÇÃO
Não torna suspeita a testemunha o simples fato de estar litigando ou de ter
litigado contra o mesmo empregador.
Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

a testemunha que também é parte no seu próprio processo contra o mesmo

Página 3 de Dir Processual do Trabalho II (47)

a testemunha que também é parte no seu próprio processo contra o mesmo
empregador não a torna por si só suspeita
• isso iria afrontar o princípio do direito de ação
• ninguém pode impedir que ameaça ou lesão a direito seja submetido à
apreciação judicial

O QUE DA SUSPEIÇÃO NA TESTEMUNHA É A TROCA DE FAVORES

• isso é jurisprudência pacífica da justiça do trabalho

"Troca de favores."- Suspeição da testemunha

• Prova testemunhal - Troca de favores. Não configura troca de favores o simples
fato da testemunha mover ação contra o mesmo empregador.
Contudo, o fato da parte já ter sido arrolada como testemunha daquela, com
evidência de beneficio recíproco, sem qualquer compromisso com a verdade,
está inquestionavelmente configurada a troca de favores." (TRT3° Região -
RO
n° 270.2003.110.03.00-0)

(o juiz pode ouvir como informante)

ADMISSIBILIDADE DA PROVA TESTEMUNHAL

no processo civil pôde-se provar todo e qualquer fato

CPC- Art. 442. A prova testemunhal é sempre admissível, não dispondo a lei
de modo diverso.

• o ato tem que ser praticado de acordo com a forma prescrita em lei, se
houver

como eu faço a prova da adoção de um regime de casamento diferente do

regime legal? não pode ser por instrumento particular

no direito material do trabalho: controle de ponto, recibo do salário…

complementando o art 442 CPC:

Art. 443. O juiz indeferirá a inquirição de testemunhas sobre fatos:
I - já provados por documento ou confissão da parte;—- SOBRE DOCUMENTOS:
NÃO SE APLICA (princípio da primazia da realidade sobre a forma)—- agora, fato
confessado é fato incontroverso
II - que só por documento ou por exame pericial puderem ser provados.
(questões de insalubridade, periculosidade e doença do trabalho)

NUMERO DE TESTEMUNHAS
o numero varia de acordo com o rito

rito ordinario: ate 3 testemunhas por parte

(obs. ação de inquérito para apuração de falta grave—— até 6 por parte)

rito sumarissimo: ate 2 testemunhas para cada parte

• rito sumaríssimo: valor da causa não ultrapassa 40 SM

Página 4 de Dir Processual do Trabalho II (47)

 • rito sumaríssimo: valor da causa não ultrapassa 40 SM

EX. RITO ORDINÁRIO—NUM LITISCONSÓRCIO ATIVO (3 reclamantes) quantas

testemunhas podem ser ouvidas?

litisconsórcio ativo é sempre facultativo e abrem mão de determinador

benefícios processuais
• não importa o número de reclamantes, será no máximo 3 reclamantes
• o numero máximo será o permitido pela lei PELO POLO ATIVO
(independente do número de reclamantes)

EX. RITO ORDINARIO— LITISCONSÓRCIO PASSIVO (2 RECLAMADOS)

• num litisconsórcio passivo, eles foram obrigados a litigar em conjunto
por vontade do autor da ação
• podem indicar 3 testemunhas cada reclamado

COMPARECIMENTO DA TESTEMUNHA
no processo civil, para ouvir uma testemunha: pode ser intimada ou de forma
espontânea—- ELA TEM QUE TER SIDO ARROLADA (uma parte tem o direito de
saber de forma antecipada quais são as testemunhas da outra parte)

arrolar: descrever

NO PROCESSO DO TRABALHO: NAO HA O DIREITO DE UMA PARTE

SABER DE FORMA ANTECIPADA QUAIS SERÃO AS TESTEMUNHAS DA
OUTRA PARTE
• não há necessidade de rol de testemunhas
• testemunhas comparecerão independentemente de intimação
• é ônus da parte levar a testemunha para depor

CLT- Art. 825 - As testemunhas comparecerão a audiência

independentemente de notificação ou intimação.

Parágrafo único - As que não comparecerem serão intimadas, ex officio ou a

requerimento da parte, ficando sujeitas a condução coercitiva, além das
penalidades do art. 730, caso, sem motivo justificado, não atendam à
intimação.

• a intimação só será usada como medida subsidiária em razão do não

comparecimento espontâneo da testemunha
• não cabe no processo do trabalho a imediata intimação

esse dispositivo é relativo ao rito ORDINARIO (ações cujo valor da causa

supera 40 SM)

E NO RITO SUMARÍSSIMO?
• FALA SOBRE PROVA DO CONVITE (por testemunha ou documento,
carta convite, por ex.)

Página 5 de Dir Processual do Trabalho II (47)

Art. 852-H. Todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e
julgamento, ainda que não requeridas previamente. (Incluído pela
Lei nº 9.957, de 2000)
§ 1º Sobre os documentos apresentados por uma das partes manifestar-se-á
imediatamente a parte contrária, sem interrupção da audiência, salvo
absoluta impossibilidade, a critério do juiz. (Incluído pela Lei nº
9.957, de 2000)
§ 2º As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão
à audiência de instrução e julgamento independentemente de
intimação. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
§ 3º Só será deferida intimação de testemunha que, comprovadamente
convidada, deixar de comparecer. Não comparecendo a testemunha
intimada, o juiz poderá determinar sua imediata condução
coercitiva. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
§ 4º Somente quando a prova do fato o exigir, ou for legalmente imposta,
será deferida prova técnica, incumbindo ao juiz, desde logo, fixar o prazo, o
objeto da perícia e nomear perito. (Incluído pela Lei nº 9.957, de
2000)
§ 5º (VETADO) (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
§ 6º As partes serão intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo
comum de cinco dias. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
§ 7º Interrompida a audiência, o seu prosseguimento e a solução do
processo dar-se-ão no prazo máximo de trinta dias, salvo motivo relevante
justificado nos autos pelo juiz da causa. (Incluído pela Lei nº
9.957, de 2000)

OBS. tem juiz que aplica no rito ordinário a regra do sumaríssimo em relação
a exigir prova do convite
• no sentido da parte demonstrar que realmente existia uma testemunha

no rito sumaríssimo exige-se prova do convite

• por isso a importância de ir prevenido com a carta convite independente

do rito

PRODUÇÃO DA PROVA TESTEMUNHAL

361 CPC: ordem de produção no processo civil (perito, depoimento e

testemunha)

ORDEM NO PROCESSO DO TRABALHO

1- DEPOIMENTO PESSOAL
2- TESTEMUNHA
3- PERITO

Art. 848 - Terminada a defesa, seguir-se-á a instrução do processo,

podendo o presidente, ex officio ou a requerimento de qualquer juiz
temporário, interrogar os litigantes. (Redação dada pela Lei nº
9.022, de 5.4.1995)
§ 1º - Findo o interrogatório, poderá qualquer dos litigantes retirar-se,
prosseguindo a instrução com o seu representante.
§ 2º - Serão, a seguir, ouvidas as testemunhas, os peritos e os técnicos, se

Página 6 de Dir Processual do Trabalho II (47)

§ 2º - Serão, a seguir, ouvidas as testemunhas, os peritos e os técnicos, se
houver.

QUEM VAI SER OUVIDO PRIMEIRO?

CPC- Art. 456. O juiz inquirirá as testemunhas separada e sucessivamente,

primeiro as do autor e depois as do réu, e providenciará para que uma não
ouça o depoimento das outras.
• no depoimento pessoal aplica-se às regras da provas testemunhais
• principio da incomunicabilidade (quem não depôs não pode ouvir o
depoimento da outra testemunha)
• terminou o depoimento? não pode sair da sala de audiência para não se
comunicar com as testemunhas
• SE ACONTECER, TEM QUE ALEGAR NA HORA, POR SER
NULIDADE RELATIVA— não alegou, PRECLUIU

Parágrafo único. O juiz poderá alterar a ordem estabelecida no caput se as

partes concordarem. (no processo do trabalho as partes não precisam
concordar; trata-se de prerrogativa do magistrado)
• quando o ônus é do reclamado, o juiz inverte (ex. justa causa)
• portanto, pode inverter

REGRA: primeiro as do autor e depois as do réu

• mas o juiz pode alterar a ordem estabelecida

ORDEM DAS PERGUNTAS

QUEM FAZ PERGUNTA EM PRIMEIRO LUGAR PARA AS TESTEMUNHAS
DO RECLAMANTE?
1- JUIZ
2- A PARTE QUE ARROLOU (levou a testemunha)
3- PARTE CONTRÁRIA
• LEMBRANDO QUE NÃO É PERGUNTA DIRETA

no depoimento pessoal
1- juiz
2- parte contrária (a própria parte não pode se interrogar porque o objetivo é
a confissão)

A TESTEMUNHA AGUARDA FORA DA SALA, É APREGOADA (convocada

a entrar), ENTRA NA SALA E ENTRA NO LUGAR RESERVADO, SERÁ
QUALIFICADA…

pode o juiz indeferir a outiva porque a testemunha não levou documento com
foto?
R: não pode, juiz escuta a testemunha e dará prazo para que está apresente
seu documento no cartório— para que não haja cerceamento de defesa

FEITA A QUALIFICAÇÃO:
CLT- Art. 828 - Toda testemunha, antes de prestar o compromisso legal,
será qualificada, indicando o nome, nacionalidade, profissão, idade,
residência, e, quando empregada, o tempo de serviço prestado ao
empregador, ficando sujeita, em caso de falsidade, às leis penais.
Página 7 de Dir Processual do Trabalho II (47)
empregador, ficando sujeita, em caso de falsidade, às leis penais.
Parágrafo único - Os depoimentos das testemunhas serão resumidos, por
ocasião da audiência, pelo secretário da Junta ou funcionário para esse fim
designado, devendo a súmula ser assinada pelo Presidente do Tribunal e
pelos depoentes.

QUALIFICAÇÃO SERVE TAMBÉM PARA IDENTIFICAR SE ELA NÃO É

INCAPAZ, SUSPEITA OU IMPEDIDA

terminada a qualificação, a testemunha será ADVERTIDA E

COMPROMISSADA pelo julgador
• DEVER DE DIZER A VERDADE

TERMINADA A QUALIFICAÇÃO E ANTES DE COMPROMISSADA E

ADVERTIDA: SURGE A OPORTUNIDADE DE CONTRADITAR

o instituto da contradita visa desqualificara. a pessoa como testemunha (por

ser incapaz, impedida ou suspeita)

uma vez contraditada: se a testemunha negar, da a oportunidade da parte

provar, tem que ser na hora (se não tiver como provar, a contradita é
indeferida)
• juiz decide se vai ouvir como informante

e se se obteve prova da contradita somente depois da audiência? posso usar

isso para fins de contraditar extemporaneamente? SIM
• tem se admitido, principalmente mediante redes sociais
• na sentença o juiz desqualifica o depoimento daquela testemunha para
fins de prova
• o “descompromisso”
• sem prejuízo das responsabilizações

Multa
a justiça do trabalho sempre teve muita resistência em multar testemunha
que mente ou falta com a verdade, porque não havia regra específica

CLT: Art. 793-D. Aplica-se a multa prevista no art. 793-C desta

Consolidação (multa por litigância de má-fé) à testemunha que
intencionalmente alterar a verdade dos fatos ou omitir fatos essenciais ao
julgamento da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
Parágrafo único. A execução da multa prevista neste artigo dar-se-á nos
mesmos autos. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)

INSTRUÇÃO NORMATIVA 39 e 41
apesar da Clt não falar nada a IN estabeleceu um procedimento para i juiz
aplicar a multa a testemunha

• juiz vai aplicar a multa na sentença

• antes disso será instaurado incidente (com contraditório e possibilidade
de retratação)— muitos dizem que a testemunha vai ser “citada” para se

Página 8 de Dir Processual do Trabalho II (47)

 •
de retratação)— muitos dizem que a testemunha vai ser “citada” para se
defender
• apenas depois desse incidente
• se ele se retrata? não vai ter multa é bem o juiz vai expedir ofício para
processar

IN n° 41 TST, art. 10 e § único:

Art. 10. O disposto no caput do art. 793-D será aplicável às ações ajuizadas
a partir de 11 de novembro de 2017 (Lei n° 13.467/2017).
Parágrafo único. Após a colheita da prova oral, a aplicação de multa à
testemunha dar-
se-á na sentença e será precedida de instauração de incidente mediante o
qual o juiz
indicará o ponto ou os pontos controvertidos no depoimento, assegurados
contraditório, a defesa, com os meios a ela inerentes, além de possibilitar a
retratação,

regra do parágrafo primeiro do 459 CPC: aplica-se ao processo do trabalho

Art. 459. As perguntas serão formuladas pelas partes diretamente à

testemunha, começando pela que a arrolou, não admitindo o juiz aquelas
que puderem induzir a resposta, não tiverem relação com as questões de
fato objeto da atividade probatória ou importarem repetição de outra já
respondida.
§ 1º O juiz poderá inquirir a testemunha tanto antes quanto depois da
inquirição feita pelas partes.
• JUIZ TEM AMPLOS PODERES INSTRUTÓRIOS

TODAS AS PERGUNTAS QUE JUIZ INDEFERIR: importância de

transcrever na ata e alegar cerceamento de defesa (se não fizer isso:
precluiu)

testemunha não pode ter desconto no salário no dia que vai depor

depor em juízo é causa de interrupção do contrato de trabalho

POSSÍVEIS INCIDENTES NA AUDIÊNCIA

TESTEMUNHA REFERIDA E ACAREAÇÃO

Art. 461. O juiz pode ordenar, de ofício ou a requerimento da parte:

I - a inquirição de testemunhas referidas nas declarações da parte ou das
testemunhas;
II - a acareação de 2 (duas) ou mais testemunhas ou de alguma delas com a
parte, quando, sobre fato determinado que possa influir na decisão da causa,
divergirem as suas declarações.
• quando juiz suspeitar que alguém está faltando com a verdade
• testemunha que mentir poderá ser responsabilizada

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