O estudo de caso nos apresenta dificuldade em gerenciar os
stakeholders, onde um mal planejamento e falta de comunicação colocam o gerente de projetos em uma situação desconfortável com os demais interessados, pensando nisso deve ser adotar estratégias que facilitem a comunicação entre as áreas e assim as ideias sejam aceitas.
O gestor de projetos de início deve promover um bom relacionamento com
Stakeholders e Shareholders, pois neste caso a comunicação será a base para construção de estratégias facilitadoras para o desenvolvimento dos projetos, ela trará confiança e facilitará as mudanças comportamentais necessárias para o sucesso. A relação deve ser a mais próxima possível, deve saber impor, orientar a todos e ter jogo de cintura para expor suas estratégias.
Deve saber identificar quem são os Stakeholders primários e secundários e
entender quais são seus interesses, pensar em qual nível de suporte cada um será responsável, e quais podem impactar positiva ou negativamente no desenvolvimento do projeto e a partir disso delegar as tarefas para os interessados, sempre monitorando os mesmos.
Com essas ações o gerente de projeto conseguirá implementar suas ideias,
pois a qualidade de suas atitudes é o que vai determinar para um bom andamento. Buscando sempre eficiência e eficácia, valorizando o ser humano e os processos o gerenciamento de Stakeholders vai acontecer de maneira positiva. Referências bibliográficas
Como gerenciar os stakeholders: https://www.fm2s.com.br/blog/gerenciamento-