FINANÇAS E CONTABILIDADE

Capítulo II: A ESTRUTURA EMPRESARIAL

Teoria da Administração
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 Capítulo II: A Estrutura Empresarial

2.1 Empresa
2.2 O Ambiente Económico
2.3 Classificação das empresas
2.4 O Capital Social
2.5 A Responsabilidade dos Administradores

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 Capitulo II: A estrutura Empresarial

2.1 Empresa

• É uma organização que realiza actividades económicas com

finalidades comerciais, por meio da produção, vendas de bens ou
serviços.

• Um dos objectivos principais de uma empresa é o ganho económico,

a geração de lucro que resulta do serviço prestado ou do produto
comercializado. Geralmente é uma integração de elementos
humanos, materiais e financeiros.

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2.2 O Ambiente Económico
• Até meados dos anos 50, a teoria administrativa clássica considerava pouco o
ambiente externo das organizações. As organizações eram definidas com
sistemas bastante fechados, sendo que a eficiência operacional era tida como
único meio para a empresa obter êxitos e de se tornar eficaz.

• Actualmente, as mudanças do ambiente externo à empresa além de frequentes,

ocorrem rapidamente. Essas mudanças têm um impacto de longo alcance as
organizações. Os acontecimentos do meio externo podem facilmente afectar a
empresa e vice-versa.

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2.3 Classificação das Empresas

• As empresas podem ser classificadas considerando

quatro aspectos:
• Económico;
• Administrativo;
• Jurídico;
• Funcional

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2.3 Classificação das Empresas
Classificação Económica

Do ponto de vista económico a classificação é feita em três grandes sectores de actividade:

• Sector Primário – são empresas que as actividades se identificam directamente com o cultivo e a
exploração do solo, com finalidade de obter alimentos, matérias-primas e combustível.
• Sector Secundário – são as empresas industriais. São responsáveis pela utilização de factores de
produção para transformar as matérias-primas em produtos diferentes do original para posterior
comercialização.
• Sector terciário – são as empresas que se relacionam com as actividades de comércio e prestação
de serviços. A empresa comercial é um intermediário entre a indústria e o consumidor.

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2.3 Classificação das Empresas
Classificação Administrativa

Quanto ao aspecto administrativo uma empresa pode se classificar em:

• Estatal é aquela em que o capital é detido totalmente pelo Estado.

• Mista é composta por capital do Estado e privado
• Privada é uma empresa cujo capital e administração são de total
responsabilidade da iniciativa particular.

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2.3 Classificação das Empresas
• Classificação jurídica

• Em relação ao aspecto jurídico as empresas comerciais podem se dividir em dois grandes grupos: empresa individual e sociedades.

• A empresa individual – é aquela que o capital pertence apenas a uma pessoa. Este único dono será responsável por todos os
resultados da empresa.
• As sociedades
• Sociedades em nome colectivo
• Sociedades por Quotas
• Sociedade Unipessoal
• Sociedades Anónimas
• Sociedades em Comandita
•

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2.3 Classificação das Empresas
Classificação Funcional
O critério principal para o caso de Angola é o nº trabalhadores e o
facturamento, apresenta-se quatro categorias:
• Micro
• Pequenas
• Medias empresas
• Grandes Empresas

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 Capítulo II: A Estrutura Empresarial
2.3 Classificação das Empresas
Para efeitos
Classificação da Lei 30/11 de 13 de Setembro, considera-se:
Funcional

• Micro empresas

• Aquelas que empregam até 10 trabalhadores e/ou tenham facturação

bruta anual não em Kz ao equivalente a USD 250 mil

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2.3 Classificação das Empresas
Para efeitos
Classificação da Lei 30/11 de 13 de Setembro, considera-se:
Funcional

• Pequenas empresas

• Aquelas que empregam mais de 10 e até 100 trabalhadores e/ou

tenham facturação bruta anual não em Kz superior ao equivalente a
USD 250 mil e igual ou inferior a 3 milhões de USD

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 Capítulo II: A Estrutura Empresarial
2.3 Classificação das Empresas
Para efeitos
Classificação da Lei 30/11 de 13 de Setembro, considera-se:
Funcional

• Médias empresas

• Aquelas que empregam mais de 100 até 200 trabalhadores e/ou

tenham facturação bruta anual não em Kz superior ao equivalente a
USD 3 milhões e igual ou inferior a 10 milhões de USD

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 Capítulo II: A Estrutura Empresarial

Classificação Funcional

2.4 - Capital Social

2.5 – Responsabilidades dos gestores

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2.4 - CapitalFuncional
Classificação Social
Corresponde aos fundos ou bens que os proprietários(ou proprietário)
puseram à disposição da empresa, na data da constituição da mesma.
Quando se fala do capital nominal das empresas, estamos em:
Sociedades por Quotas
Sociedades Anónimas
Cooperativas, em que o capital Social é variável de acordo com o
número de Sócios.

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O processo Funcional
Classificação de abertura de escrita de Sociedades surge quando os
Sócios assumem o compromisso de entregar a sociedade determinados
valores .

Assim, temos de considerar duas fases na constituição do Capital Social

• Subscrição de Capital
Quando os sócios assumem o compromisso de entrar para a sociedade
com determinados valores para a formação do Capital Social

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•Classificação
RealizaçãoFuncional
do Capital
É o acto pelo qual os subscritores entregam à sociedade os valores que
se comprometeram.

A Realização do Capital pode ser efectuada integralmente ou

parcialmente, pode ainda ser feita pela entrega de dinheiro ou outros
valores.

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Classificação Funcional
Capital Capital
Social Adquirido

Reservas

Resultados

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Classificação Funcional
Capital Individual
Presente nas empresas em nome individual, no momento da
constituição, quando o comerciante coloca ao serviço da sua actividade
um conjunto de bens, direitos e obrigações.
O Capital, em regra é variável; aumenta com os lucros e com as
entradas adicionais e diminui com os prejuízos e os levantame tos
efectuados pelo comerciante .

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