Atividade 02 – UC representar o empregador em situações referente a relações

de trabalho

Nome do estudante: Bruna Grazielle Spina Quintiliano

Contexto: A Virtually recebeu uma reclamação trabalhista de uma ex-colaboradora.

A justiça trabalhista tem como prática emitir notificação à empresa avisando sobre
qualquer reclamatória trabalhista e informando quando será a audiência. Na
Virtually, as correspondências são entregues na portaria, o porteiro assina o aviso
de recebimento (AR) e encaminha as correspondências ao departamento de RH.
Neste caso, a notificação foi recebida por algum colaborador da Virtually, mas
acabou não sendo entregue ao responsável pelas reclamatórias trabalhistas.

O diretor ficou irritado com a(s) possível(is) consequência(s) desse erro e convocou
uma reunião com a presença de todos os colaboradores alertando sobre a
importância de acompanhar e controlar as notificações e processos judiciais, a fim
de evitar a revelia, que é... (1. Explique com as suas palavras o que é revelia

Quando o réu é comunicado oficialmente do processo e não se defende, a versão

dos fatos alegados pelo autor.

“Revelia” é o termo jurídico que aponta para o revel (em tradução livre, o rebelde;
aquele que se rebela). Assim, após a intimação de comparecimento obrigatório no
julgamento, o revel é julgado, mesmo sem estar presente.

bem como suas consequências para a empresa, tais como (2. Explique com suas
palavras quais são as consequências da revelia):

como consequência pode antecipar o julgamento quando o juiz decide o caso com
base em documentos e argumentos de partes.

Trás 3 consequência

Ao réu revel, sem advogado constituído nos autos, não se faz necessária a
intimação pessoal dos atos processuais subsequentes, Presunção de veracidade
dos fatos alegados pelo autor é relativa. A jurisprudência do STJ é firme no sentido
de que a presunção de veracidade dos fatos alegados pelo autor em razão da
revelia do réu é relativa. Para o pedido ser julgado procedente, o juiz deve analisar
as alegações do autor e as provas produzidas, O julgamento antecipado da lide,
também chamado de julgamento antecipado do mérito, é quando o juiz decide o
caso com base em documentos e argumentos das partes, sem precisar de uma
investigação extensa. Essa forma de julgamento acelera o processo quando não há
grandes disputas sobre os fatos.

Após a reunião, o Diretor solicitou que você:

3. Prepare um comunicado para ser afixado nos murais da empresa. Este

comunicado deve ser direcionado a todos os profissionais da Virtually e precisa
informar sobre os cuidados necessários e demais informações que você achar
relevante para evitar a que situação apresentada volte a ocorrer.

Para ajudar você nesta tarefa, inspire-se no modelo abaixo: