Questões de POT – Zanelli

Questões:

1.Referente à história do estudo da liderança nas organizações, considere as alternativas

abaixo e marque a incorreta:

a)O impulso inicial foi os problemas criados pelos movimentos sindicais no fim dos anos
de 1950 e desenvolvimento dos estudos de pequenos grupos.

b)O movimento denominado “humanização do trabalho”, ou “qualidade de vida notrabalho”,

concentrou as energias dos anos de 1970, tendo sido uma das experiências, em larga escala, de
utilização da liderança por parte dos profissionais da medicina do trabalho.

c)No Brasil merece destaque o livro de Pierre Weil em 1971.

d)O movimento de “humanização do trabalho”, ou “qualidade de vida no trabalho”, concentrou as

energias dos anos de 1970, tendo sido uma das primeiras experiências, em larga escala, de utilização
da liderança por parte dos profissionais da psicologia organizacional e do trabalho.

2.Alguns problemas são envolvidos na definição de liderança, dentre os citados pelo

autor podemos destacar como um dos problemas:

a)Fenômeno complexo, que não é influenciado por distintas classes variáveis.

b)Há uma pluralidade de abordagens e perspectivas teóricas presentes nesse campo.

c)Proximidade e sobreposição com conceitos diferentes, como trabalhador e proletariado.

d)Confusão e distinção entre o processo e o resultado envolvidos no fenômeno da

liderança.

3.Bass sintetiza várias abordagens sobre liderança, o líder como o núcleo ou o pivô da
atividade grupal, e o líder entendido como alguém responsável por exercer uma função simbólica,
servindo como representante de seu grupo para outros grupos, são definições de quais tipos
de lideranças respectivamente:

a)Liderança como construção de sentido e Liderança como foci nos processos grupais.

b)Liderança como personalidade e seus efeitos e Liderança como construção de sentido.

c)Liderança como foci nos processos grupais e Liderança como um ato ou comportamento.

d)Liderança como foci nos processos grupais e Liderança como construção de sentido.

4.Bass sintetiza várias abordagens sobre liderança a como a arte de induzir a

concordância está corretamente relacionada em:

a)Liderança é pensada em termos da capacidade de moldar o grupo em torno das

intenções, desejos e vontades do líder. A influência é exercida em uma única direção: do líder para os
liderados/seguidores, sem a consideração dos desejos destes últimos.

b)Liderança é definida como a iniciação de uma estrutura de papéis. O líder deve oferecer estímulos
aos quais os seguidores respondem de forma integrada.
c)Liderança é entendida como uma relação entre líder e seguidor, na qual o primeiro se
esforça, por meio de processos de influência, para alterar o comportamento do segundo com vistas a
alguma finalidade específica.

d)Liderança como atividade de exercer a persuasão sem uso de coerção.

5.Bass sintetiza várias abordagens sobre liderança, a abordagem que define que o líder
deve oferecer estímulos aos quais os seguidores respondem de forma integrada é:

a)Liderança como a iniciação de estrutura.

b)Liderança como construção de sentido.

c)Liderança como personalidade e seus efeitos.

d)Liderança como uma relação de poder.

6. A despeito das múltiplas formas de definir liderança, pode-se observar que alguns
elementos parecem se repetir e demarcar o que seria o núcleo duro das definições.
Dentre as afirmativas abaixo, qual não se enquadra no conceito de liderança?

a)envolve influenciar outras pessoas.

b)envolve o estabelecimento e a realização de objetivos comuns.

c)ocorre em grupos.

d)envolve a busca dos líderes exclusivamente, à mudanças reais.

7. O comportamento do líder é aceito e valorizado na medida em que é visto como um

meio de satisfação de necessidades pessoais e/ou coletivas, e o estilo de liderança a ser
aplicado irá depender de fatores contingenciais. A teoria das abordagens centradas na
situação ou no contexto identifica quatro tipos principais de comportamentos de
liderança. Qual dos comportamentos apresentados abaixo não é um deles:

a)Liderança orientada.

b)Liderança apoiadora.

c)Liderança participativa.

d)Liderança realizadora.

Gabarito:
1-B
2-B
3-D
4-A
5-A
6-D
7-A