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Pesquisa salarial
Foram selecionadas empresas estruturadas e relevantes, considerando
Voz interna diversidade de segmentos, mercado nacional, faixa de faturamento, porte e
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número de colaboradores(as) similares ao da Firjan.
As últimas Pesquisas de Clima e
Fontes de Satisfação (e-NPS) deram voz a
diagnóstico todos(as) os(as) colaboradores(as), que
pontuaram sentimento de falta de
justiça com relação à reconhecimento
e compensação financeira abaixo do
esperado.
Imersão
+200h Foram mais de 200h dedicadas à escuta
e aprofundamento, em colaboração
com as principais lideranças temáticas,
Mercado Geral
Os cargos Firjan foram
Mercado PD&I
Base de comparação
de escuta
comparados com uma base de exclusiva para este
para entendimento das necessidades e
40 empresas. mercado, considerando
desafios de cada área, para que o empresas concorrentes de
resultado final estivesse alinhado às mão de obra e serviços.
expectativas e convertesse em
soluções que trouxessem melhorias no
ambiente de trabalho.
• Diagnóstico de competitividade salarial do Sistema Firjan
TEMPOS E
Plano de Cargos e Salários
Enquadramentos salariais, alterações de
nomenclaturas, nova tabela salarial
MOVIMENTOS A partir de
Norma de Movimentação de
Pessoal
Atualização da norma administrativa, com
diretrizes mais simples, novas ferramentas e
Janeiro/24 atualização de conceitos
Descrição de Cargos
Atualização de todas as descrições de cargo,
em novo formato, para dar mais clareza e
Programação dos próximos passos. melhor entendimento de cada cargo
App de Carreira
Oportunidade de conhecer as áreas da
instituição, as possíveis rotas de carreira e os
requisitos de cada cargo
Educação
Inovação e
Tecnologia
Segurança do
Cultura Trabalho
Competitividade
Empresarial Promoção da
Saúde