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09/08/2021 De VUCA a BANI: entenda de uma vez por todas o novo conceito!

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De VUCA a BANI: entenda de uma vez


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por todas o novo conceito!


BRUNA PRATALI JANUARY 12, 2021

Você provavelmente já ouviu falar sobre o mundo VUCA, marcado pela


volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade. Mas já ouviu falar de
BANI?

A pandemia mudou para sempre nossas organizações e, diante de um


universo cada vez mais conectado, a noção de VUCA não é mais suficiente.
Assim, surge o BANI, um acrônimo que expressa este momento de
transformações e acelerações.

Neste artigo, você entenderá o que é o mundo BANI em detalhes,


compreendendo as novas implicações que impulsionarão negócios daqui em
diante e se preparando para a Nova Economia.

O conceito de mundo VUCA surgiu em meados dos anos 1990, a fim de


explicar uma nova dinâmica de mundo. Em um cenário pós Guerra Fria, o
contexto era de instabilidade, insegurança mundial, transformações rápidas e
a forte presença tecnológica.

A tecnologia funcionava como uma força vital para construir novos modelos
de negócios e ampliava oportunidades de sucesso para empresas e

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profissionais de uma forma nunca vista antes.

No entanto, este conceito já começava a cair em desatualização com a ampla


digitalização que vivenciamos nos últimos anos. E mais importante: com a
pandemia, analisar o mundo pelas lentes VUCA não faz mais tanto sentido.

Assim, os avanços digitais potencializados pela pandemia, comprometem o


sentido que VUCA dava ao cenário mundial. Para identificar isso, basta
analisar os negócios e perceber como a forma de fazer as coisas mudou
profundamente.

Surge, então, o conceito de BANI, marcando a passagem de volatilidade


para agilidade, da incerteza para ansiedade, da complexidade para a não
linearidade e da ambiguidade para a incompreensão.

O acrônimo BANI significa Brittle, Anxious, Nonlinear e Incomprehensible,


ou, em português: Frágil, Ansioso, Não linear e Incompreensível. O conceito
passou a ser usado especialmente para descrever o panorama pós-pandemia.

A seguir, exploro cada elemento do acrônimo:

Se, no mundo VUCA, a volatilidade é predominante, no mundo BANI isso


atingiu um grau tão extremo que basicamente tudo é muito frágil e sem
solidez. Em outras palavras, a impermanência é marcante neste momento.

Pessoas sentem medo de perder o emprego do dia para a noite, empresas


trabalham com planejamentos menos robustos e longos e a maioria das
pessoas parece compreender que tudo pode ruir a qualquer instante.

Com certeza, este ano, a ansiedade foi um ponto de atenção para muitas
pessoas. Afinal, as incertezas do mundo VUCA se tornaram cada vez mais

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avassaladoras, gerando um cenário de medo, insegurança e impotência


diante das mudanças.

Assim, a ansiedade pelo que “vai acontecer” se tornou latente e


predominante para a maioria dos profissionais, fazendo com que muitos se
sintam constantemente perdidos.

No mundo BANI, essa ansiedade acarreta em medo de tomadas de decisão,


barreiras a iniciativas novas e acaba impactando profundamente a busca por
novas soluções.

A complexidade do mundo VUCA se tornou a não linearidade, marcada


especialmente pela desconexão entre causa e efeito. A crise do Coronavírus e
as mudanças climáticas são dois exemplos deste sistema.

Como aponta um artigo publicado pela MIT Sloan, é o mundo onde


pequenas decisões podem trazer grandes resultados, enquanto um enorme
esforço colocado numa variável importante pode gerar a total ausência de
resposta.

Por fim, a ideia de ambiguidade dá lugar a um momento de profunda


incompreensão, que surge principalmente pelo excesso de informações. No
mundo BANI, as informações correm com tanta frequência e rapidez, que
muitos simplesmente não sabem como agir.

A capacidade de analisar os fatos e compreender o que faz ou não sentido,


parece estar em crise neste momento. Pessoas e profissionais estão
constantemente sem resposta.

A verdade é que o conceito BANI nos ajuda a entender e reagir rapidamente


a mudanças que, como vimos, serão cada vez mais dinâmicas e instáveis. Em
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um mundo extremamente incerto, esperar por mais transformações é a única


certeza.

O conceito BANI traz uma espécie de lupa para quem busca um norte sobre
quais são os próximos passos enquanto profissional ou organização, e o que
podemos perceber é que lidar com este cenário será cada vez mais desafiador.
Portanto, preparo é fundamental!

Além de flexibilidade, gestão do tempo, liderança remota e autonomia,


também devemos desenvolver mais resiliência, empatia, atenção plena,
inteligência emocional, entre tantas outras competências fundamentais para
obter sucesso daqui em diante.

Desenvolver essas habilidades é o primeiro passo e, pensando em te apoiar


neste momento de remodelação dos negócios e do mundo, agora o nosso
portfólio de treinamentos abertos conta com mais de 50 formações!

Os conteúdos estão totalmente conectados ao atual contexto e te ajudarão a


preparar a sua organização nas áreas de Liderança, Recursos Humanos,
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Por Dan Porto, sócio-diretor da Crescimentum

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