36º EXAME

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meucurso.com.br/imersao
Formação do contrato de trabalho de
emprego
1. Não-eventualidade
2. Onerosidade
3. Pessoalidade
4. Riscos Atividade a cargo
Art. 104 do CC
do empregador
5- Subordinação jurídica
Arts. 2º, 3º e 6º da CLT

Rural Intermitente Doméstico

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Remuneração e duração do trabalho

Art. 457 da CLT - Compreendem-se na remuneração

do empregado, para todos os efeitos legais, além do
salário devido e pago diretamente pelo empregador,
como contraprestação do serviço, as gorjetas que
receber.
§ 1o Integram o salário a importância fixa estipulada,
as gratificações legais e as comissões pagas pelo
empregador.
Insalubridade e Compensação
Gorjetas: espontânea e
Periculosidade
Horas extras de jornada
valor cobrado Intervalos

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 Teletrabalho (ou trab.
Remoto): 75-A/75-F da CLT
• Prestação de serviços fora das
dependências do empregador
• Contrato individual expresso de
trabalho
• Excluído da duração do trabalho
art. 62 da CLT: serviço por
produção ou tarefa.
• Lei 14.442/2022
Trabalho em tempo parcial:
art. 58-A da CLT
• Duração não exceda a trinta horas
semanais, sem a possibilidade de
horas suplementares semanais.
• Ou, ainda, aquele cuja duração
não exceda a vinte e seis horas
semanais, com a possibilidade de
acréscimo de até seis horas
suplementares semanais.

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Cessação do cto. de trabalho
Justa causa/*rescisão indireta

DSJC/*Pedido de demissão
Culpa recíproca / *Acordo
• Art. 482 da CLT • Art. 484 da CLT • *Súmula 261
• *Art. 483 da CLT • *Art. 484-A da do TST. O
CLT empregado
que se demite
antes de
complementar
12 meses de
serviço tem
direito a férias
proporcionais.

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Direito Coletivo do Trabalho
Banco
de horas
anual
Art. 611-
A da CLT
Negociado
x legislado
Norma
coletiva
Art. 611-B
da CLT

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