Índice

I.DEDICATÓRIA:.....................................................................................................................2
II.AGREDECIMENTO:............................................................................................................3
III.LISTA DE GRÁFICOS OU TABELAS:............................................................................4
1.INTRODUÇÃO:......................................................................................................................5
2.CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO:.........................................................................6
3.OBJECTIVOS:........................................................................................................................7
3.1.Objectivo Geral:...................................................................................................................7
3.2.Objectivo Específico:............................................................................................................7
4.DESCRIÇÃO DAS ACTIVIDADES:....................................................................................8
4.1.Preparação Do Solo:.............................................................................................................8
4.2.OPERAÇÕES CULTURAIA:.............................................................................................9
5.CONSTRANGIMENTOS E SUGESTÕES:.......................................................................11
5.1.Constrangimentos:.............................................................................................................11
5.2.SUGESTÕES:.....................................................................................................................12
6.CONSIDERAÇÕES FINAIS:..............................................................................................13
7.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:...............................................................................14
8.APÊNDICES:........................................................................................................................15
9.ANEXOS:...............................................................................................................................16
I.DEDICATÓRIA:

Este presente relatório didico à minha mãe pelo tudo que ela tem feito por mim e pelos
meus irmaõs ate hoje. Após o desaparecimento físico do meu pai em 2007, que em vida
respondia pelo nome de Lópes Albino, minha mãe tem lutado e se transformado de pai e
maã ao mesmo tempo, assim assumindo todas as nossas respnsabilidades duma forma
incansável.

Por este previlegiado motivo, em forma de inaltecer a garra que ela tem monstrado por
mim e pelos meus irmaõs, didico-lhe este meu relatório e dizer que todas aquelas ideias
de educação didas por ti mãe estão a ser seguidas e implementadas, e se até hoje
cheguei ate aqui, é por sua garra e luta que teves por mim desde criança ate agora e
mesmo com a idade que eu tenho ainda preciso das suas previlegiada palavras de
motivação e educação, e que tudo que está acontecendo hoje é o reflexo da sua
educação deixada na minha mente e no meu coração.
II.AGREDECIMENTO:

Em primeiro lugar gostria de agradecer a empresa Moz Grain que me deu este
previlegiado espaço de poder fazer o me pre-estágio nesta empresa, agradecer também
todos colaboradores da empresa começando pelo gestor Paulo, técnico, Lopes, Boleia
fiel do armazém e seguranças.

Duma forma maís profunda gostaria de agradecer ao técnico Lopes, que duma forma
dedicada e incansável trabalhou comigo e junto com outros colegas sem olhar pela
raça,gênero e familiaridade mostrou que ele tinha informação para acrescentar aquilo
que faltava nas nossas mentes, no que tange a conhecimento profissional. Agradecer
também pela paciência que teve durante a realização das actividades praticadas durante
o periodo de estágio, e que continue sendo essa pessoa muito profissional.

Sem me esquecer também dos meus formadores, que também tiveram uma enorme e
credível participação para que este estágio acontecesse sem sobresaltos, sempre
preocupados em querer supervisionar as actvidades e ajudar no que for preciso, mesmo
com a distậncia nunca faltou a atenção pela parte deles para comigo.

Duma forma resumida queria agradecer também a minha mãe e minha familia em
geral, que duma forma indirrecta tem me ajudado bastante nessa minha formação
profissional, assim tornando tudo possível para o alcance dos meus objectivos.
III.LISTA DE GRÁFICOS OU TABELAS:

IAMI-Instituto Agrá;rio de Milange

m-metro;

cm-centímetro;

km-kilómetro;

k-kílo;

kg-kilograma;

N11-estrada naciona numero 11;

1.INTRODUÇÃO:

O presente relatório do Módulo Levar a cabo uma experiência de trabalho numa

unidade de produção Agrícola e Pecuária ou Agro-pecuária, relata sobre Controlo
Manual de Infestantes (ervas daninha) nos campos de produção e demonstração da
empresa MozGrain-Milange.

As infestantes são ervas daninha que quando não acompanhadas ou eliminadas podem
afectar negativamente reduzindo a produção e a productividade da cultura em camo,
porque elas pode ser o vector das pragas e doenças, assim como tambem entram em
competição pelos nutrientes existentes no solo com a cultura em campo. As infestantes
também influenciam posetivamente na produção, porque alem de reduzir a erozão dos
solos nas margens dos campos de produção também ajudam na consevação da
humidade no solo.

A MozGrain-Milange, tem montado campos de demonstração em particular a cultura de

milho, com a finalidade de clarificar as dúvidas dos pequenos produtores do distrito de
Milange que se enteressa em comprar as sementes para a produçãoo no caso tenham
dúvidas quanto ao poder germinativo das sementes que a empresa tem vendido; porque
além de conservar grãos, a empresa também tem apostado na venda de sementes. No
entanto para que haja um bom e credível resultados nos campos de produção e
demontração da cultura de milho que a empresa tem montado, é necessário que se faça
amanhos culturais em particulas a sacha, que consiste na eliminação das infestantes
(ervas daninha).

Este relatório esta estruturada da seguuinte maneira: capa,índice, dedicatória,

agradecimento, lista de gráficos ou tabelas, listsa de abreviaturas, introdução,
caracterização da instituição, objectivos, descrição das actividades, constrangimentos e
sugestões, considerações finais, referências bibliográficas, apêdices, e anexos.
2.CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO:

A MozGrain-Milange, também conhecida como Complexo dos Silos-Milange,localiza-

se na provência da zambézia, na zona alta da provência, no distrito de Milange.

O distrito de Milange dista, à 325km da capital provêncial, Quelimane. O distrito faz

limite, à norte com o distrito de Morrumbala, sul como o distrito de Molumbo, ao éste
com o distrito de Mocuba e ao oéste com o país vizinho Republica Democrática do
Malawi.

A empresa MozGrrain-Milange localmente, está localizada no bairro 25 de setembro, há

berma da estrada N11, ao lado da Escola Secundária Joaquim Maquival, para quem sai
do disrito em direcção há distrido vizinho Mocuba ,a empresa fica ao lado direito após
as bombas de abastecimento Oliveira Comercial.

O objectivo principal da empresa é de limpar, secar, para o caso de grãos, e conservar

produtos agrícolas. Constituida por uma sala de comando, um secador de sementes,
cinco silos de conservação, uma báscula, e um armazém de produtos agrícolas.

A empresa também conta com um gestor, um operador dos silos, um fiel de armazém;
10 seguranças e uma cozinheira.

Além de limpar, secar, e conservar produtos agrícolas, a empresa também, tem ventido
alguns produtos agrícolas como no caso de: sementes, adubos inorgậnicos, pesticidas,
produtos de fomigação de produtos pós colheita.

A empresa também tem montado pequenos campos de produção e demonstração de

alguns produtos vendidos pela empresa, como no caso de hortícolas e cereais em
patricular o milho, com objectvo de demonstrar aos clientes, o potencial dos produtos
ventidos pela empresa, para o caso dos produtores que se enteressam nos produtos
agrícolas que a empresa tem ventido.

O tipo de solos predominante na empresa é arreno-argiloso, e o clima frequente é

tropical húmido.
3.OBJECTIVOS:

3.1.Objectivo Geral:

 Controlar manualmente as infestantes (ervas daninha) nos campos de produção e

demonstração da empresa MozGrain-Milange.

3.2.Objectivo Específico:

 Avaliar a eficiêcia e eficácea do método de controlo aplicado;

 Analizar o desenvolvimento da cultura em campo após o contro das infestantes
(ervas daninha); pelo método de controlo aplicado;
 Expandir o método de controlo manual das infestantes (ervas daninha).
4.DESCRIÇÃO DAS ACTIVIDADES:

4.1.Preparação Do Solo:

1⁰. Campo.

O preparo do solo consiste no conjunto de operações mecânicas que antecede a

sementeira e tem por principal objetivo alterar alguns dos atributos físicos do solo,
deixando-o em condições de receber as sementes e favorecer o crescimento inicial das
plantas. (segundo www.Embrapa.br)

Capina:Segundo Sanesar.com.br "A capina é definida como o serviço que retira a

vegetação daninha pela raiz, com a intenção de conter o seu crescimento.

Esta operação mita das vezes culmina com a lavoura, no entanto esta operação foi feita
no dia 11 de dezembro de 2023 numa área de 14m de comprimento e 9m de largura.

Lavoura:Segundo M.wikipedia.org. A lavoura é a operação agrícola consistente em

traçar sulcos mais ou menos profundos na terra com uma ferramenta de mão ou com um
arado. lavoura, consiste em revirar a terra com o objectivo de descompactá-la e, assim,
viabilizar um melhor desenvolvimento das raízes das plantas.

Esta prática agrícola foi feita juntamente com a capina feita no dia 11 de dezembro de
2003.

Gradagem:Segundo M.wikipedia.org. Gradagem é a etapa de preparação do solo para

cultivo agrícola posterior à lavoura.

Depois fez-se a gradagem, que tem como finalidade destruir os torrões que prevalecem
no campo após a lavoura.

Nesta actividade usou-se a enxada como ferramenta de apoio para destruir os torrões
que lá existiam. Actividade feita no 11 de dezembro 2023.

Nivelamento:Segundo M.wikipedia.org. Nivelamento é a operação geodésica ou

topográfica que permite determinar o declive, ou seja a diferença de altitudes entre duas
superfícies.

Nesta actividade usou-se primeiro a enxada e ancinho para flexibilizar a actividade

removendo as particulas de solo maiores e depois então usou-se o ancinho pra nivelar o
solo deixando-o uniforme. Esta actividade foi realizada em simultáneo com a gradagem
no dia 11 de dezembro de 2023. Esta operação culminou junto com o nivelamento. Foi
usado na realização desta actividade fita metrica,estacas, linha, corda e martelo.

4.2.OPERAÇÕES CULTURAIA:

Sementeira: Esta operação consiste em abrir o solo com ajuda da enxada para aposteror
colocar a semente, e após colocar a semente deve colocar o solo removido por cima da
semente cobrindo-a para pós sua germinação. Esta operação foi feta no dia 15 de
dezembro de 2023, feita com ajuda da sachola, e o compasso foi de 80x30cm da
variedade do milho SC-653, e quantidade do milho semeado foi de 658g.

A sacha: consiste na eliminação de infestantes (ervas daninha) presentes no campo de

cutivo tirando-a completamenta para que a cultura desenvolva sem impedimento.

Usou-se a enxada para eliminar as infestantes que se encontravam na cultura de milho

para deixar as plantas mais aliviadas, assim, estimulando aquilo que é o seu
desemvolvimento. Esta operção cultural foi realiza após duas da sementeira no dia 27 de
dezembro de 2023.

Adubação:Segundo Estabelecer e conduzir uma cultura 073349 "A adubação consiste

em aplicar fertilizante (adubos) que podem ser orgânicos ou inorgânicos,esta actividade
visa fornecer nutrientes suficientes a cultura acelerando assim o seu crescimento e
desenvolvimento. No entanto foram aplicados os adubos inorgánicos.

Nesta actividade usou-se o composto sulfato de amónio mistrado com ureia, usando a
medida recomendáda pelo supervisor com a distậcia de 10cm com a planta, que no caso
usou-se uma tampa de refrigerante como recipiente de medição. Esta actividade foi feita
após 20 dias da sementeira dia 4 de janeiro de 2024.

Amontoa: é uma operação agrícola que consiste em amontoar ou juntar o solo ao redor
da planta, com objectivo de melhorar a estabilidade da planta, facilitar a absorção de
nutrientes e o desenvolvimento das raizes. Esta operação foi feita dia 14 de janeiro de
2024.

2⁰.Campo.

O segundo campo de demonstração da cultura de milho com dimemsões de 37m de

comprimento e 10m de largura, a capina, lavoura,gradagem e nilamento, estas
operações foram feito no mesmo dia porque segundo o técnico tinhamos que correr com
o tempo por cusa de falta de chuva que se sentia passar naquelas semanas do mês de
dezembro de 2023. Estas operações foram feitas no dia 14 de dezembro de 2023. Esta
operação foi realizada com ajuda de enxada, linha, fita-metrica, estacas e anciho.

A sementeira foi realizada no dia 27 de dezebro de 2023, usada a variedade do milho

foi SC-537, com o compasso de 80x30cm, feita com ajuda de sacholas, a quantidade
semeada foi de 647g.

A sacha e adubação foram feitos em simultáneo após 17 dias depois da sementeira, no

dia 11 de janeiro de 2024. Amontoa foi realizada no dia 31 do mês de janeiro de 2024,
numa quarta-feira, esta activadade foi realizada com a ajuda de enxada.

3⁰.Campo

Neste campo de demonstação as actividades como capina, lavoura, gradagem

Nivelamento foram realizadas no mesmo dia, dia 30 de dezembro de 2023, com ajuda
da enxada, estacas, martelo, fita-metrica, linha e ancinho.

Sementeira: esta operação foi realizada no dia 03 de janeiro de 2024, com o compasso
de 90x30cm, esta diferença de compasso foi alterado com objectivo de conssociar o
milho com a cultura com a cultura de feijão nhemba da variedade BROWN MIX do lote
nr 1599/18., e o milho foi Synergy 5944.

Sacha e adubação foi realizada depois de 21 dias que foi no dia 25 de janeiro de 2024,
numa área de 1995 plantas. No entato no dia seguinte fez-se a sementeiro de feijão
nhemba da variedade acima mencinada que o seu compasso foi de 80x30cm, e a
distậncia ente miho e feijão nhemba foi de 30cm.

Nesta parcela não foi possivel realizar-se a técnica de amontoa por não existir uma área
para a retirada do solo por motivo da conssociação. Na realizaco destas operacoes foram
usadas alguns materiais como no caso da enxada, sachola, linha, pulverizador, máscaras,
luvas e oculos de protecção.

O produto (químico) aplicado durante a adubação foi o sulfato de amónio misturado

com ureia, e na pulverização foi usado o produto Klormoz 48% EC, e Lambdamoz 5%
EC.

Resultados: Após há aplicaçậo deste tipo de método de controlo de infestanta (ervas

daninha) cheguei a conclusão que, é de apostar por causa da sua elevada eficiência e
eficácea na elinação completa de infestantes (ervas daninha) nas culturas em particular a
cultura de milho. Este método também é de baixo capital na compra do material
comparados com outros tipos de métodos de controlo de infestante (ervas daninha).

5.CONSTRANGIMENTOS E SUGESTÕES:

5.1.Constrangimentos:

Durate o periodo de estágio, fui observando algumas irreguralidades, começando com,

não planificação das actividades diárias, oque nos deixava desconfortável na realização
das actividades. De seguida tivemos uma parragem repentina durante o decorrer do
estágio, interrompendo as actividades durante 20 dias, oque levou há sérois prejuizos,
que até alguns colegas não conseguiram de aguardar os dias sentados, que ate eles
preferiram em alterar o local de estágio pedindo há instituição para que lhes colocassem
numa outra instituição. A paralização repentina das actvidades sem nenhuma explicação
levou-nos a certos e sérios problemas que ate nem na atribuição dos temas dos relatórios
exigidos pela instituição, os estagiários tiveram que esperar ate último dia de entrega
dos temas dos relatórios, mas tudo isto por conta de falta de organização da empresa.

Constatei também a não observậncia do horário laboral, visto que antes do arranque do
nosso pre-estágio, já tinha se discutido e acertado entre a nossa instituição e a empresa
sobre a questão do horário de largada. No entanto mesmo com o memorando que
existiu antes do início das actvidades,entre a empresa e instituição notou-se uma
inicligência pela parte do técnico quanto ao horário de largada, sempre ele tinha que
adicionar maís 01h ou 01:30h depois da hora de largada.

Quanto as actividades praticadas posso assumir categoricamente que foram excessivas e

isso desgastava tanto, desta forma provocando má disposição aos estagiários na
realização das actvidades do dia seguinte. Veja que num dia so era possivel realizar-se
todas as actvidades como no caso de capina, lavoura, gradagem, nivelamento, e
sementeira numa área de 37m de comprimento e 7m de largura. No entanto pela essa
forma de trabalhar fui notar que havia falta de sentimentalismo pela parte do técnico
conosco, em alguns momentos e dias, nem o nosso direito de ter um momento para
tomar nosso lange nós não tinhamos.

Quanto ao material de trabalho tambem existiu uma enorme lacuna do material, os

estagiários tiveram que todos os dias do primeiro a último dia do estágio, sempre andar
com o seu material levando de casa, isto também, deixava-nos mais ainda desgastados.
Não imaginam depois das actividades sem descanso voce ter que andar com o material
nos seus ômbros.

Também fui constatar um aspecto muito impotante, uso de sementes fora do prazo, oque
também nos levava a realizarmos até a 3 re-sementeira, isto foi notório quase em todos
campos de demostração. Mas com a nossoa exigência reclmação foram accionanados
todos mecanimos em forma da procura da resposta da nossa ópvia reclamação, que o
mais tardal eles chegaram ao ponto de solussionar o problema, e as sementes
disponobilizados posso assumir que o poder germinativo foi de 98-100%.

5.2.SUGESTÕES:

Gostaria de sugerir que das práximas vezes a empresa disponibilize e torne público para
todos os estagiários um cronograma de actividades semanais e diárias para evitar que
não volte a acontecerem os mesmos erros cometidos, e que também reunem todas
condições de se ter material de trabalho.

Sugerir que também das próximas vezes respeitem o horárrio estabelecido pela empresa,
deste modo respeitando os direitos e deveres dos estagiários. Também gostria de
salientar para que não venha a aconteca o mesmo erro de ate fazer-se a 3 re-sementeira,
seria maís prático que a empresa compra-se sementes que não estejam fora do prazo da
sua utilização normal.
6.CONSIDERAÇÕES FINAIS:

Em termos de considerações finais, o estágio decorreu sem sobresaltos, também as

actividades foram realizada com toda entrega pela parte dos estagiários, assim como
também pela parte dos colaboradores empresa, em particular o técnico que sempre
estava la conosco orientando as actvidades; e isso ajudou bastante para que se chegasse
ao alcance dos objectivos traçados.

Dizer que a empresa MozGrain-Milante é um local acolhedor e hospedeiro para quem

quer buscar conhecimento, também e um lugar de muita distração, visto que, esta
empresa esta a berma da estrada N11, e esta estrada tem sido o palco de muita
movimentação da população Milangeana que usam esta via em procura dos seus fins, e
esse descontraido ajudou bastente durante arealização das actinvidades, e também os
colaborados da empresa são muito profissionais no que tange há postura durante a
explicação das acividades realizada pela empresa, isto ajudou bastante porque todos
entavamos empenhados para o alcence dos objectivos.

Após a realização de todas actividades cronogramado pela empreasa, apesar das

inúmeras difuldades enfrentadas durante o decorrer do estágio, posso assumir que os
resuldados adquiridos foram satisatórias,que ate superaram as espectativas esperadas.

Estes resultados magnificos adiquiridos, foi pela entrega total e fome de conhecimento
que se fazia sentir na mente dos estagiários, e acredito que também se a empresa
disponibiliza-se material e produtos agrícolas como no caso da semente existente na
empresa fosse aquela que não esteja-se fora dos seu parậmetros de cultivo, acredito que
os resultados adiquiridos poderiam se triplicar os resultados assim como os objectivos
que tinham feito traçados.
7.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:

 Manual de formação em agronomia, (cotrolo de infestantes na cultura de milho),

MARRP, Maio, 1993, Maputo; porto Editora, 1ͣ edição;

 Josephf TUIA,XAVIER, Agro-pecuária 10ᵒ classe, 1ͣ edição, Maputo 2009;

 WWW.embrapa.br.1993;

 Sanesar.com.br
 M.wikipedia.org
 Www.biologianet.com
 Estabelecer e conduzir uma cultura 073349
8.APÊNDICES:

Instrumentos de medição de humidade, e pesticidas usados durante a pulverização.

.
9.ANEXOS: Ilustração das actividades.
Ilustração da empresa: