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Apresentação do Case

Resumo da proposta
Premissas
• Utilize os cenários para trazer
1 - Gestão do BPO hipóteses que nos possibilitem
1.1 Sustentação compreender sua linha de
1.2 Gestão de Crise raciocínio e análise.

2- KPIs • Fique a vontade para criar slides


adicionais para registrar suas
2.1 Indicadores & Planos de Ação considerações como forma de
2.2 Funil de Contatos Ativos apoiar sua apresentação e nos
ajudar a compreender sua linha
de raciocínio

• Atente-se ao tempo do case.


3 - Projetos de melhoria Você terá de 20 minutos para sua
apresentação, considere um
tempo destinado para que o time
Picpay possa interagir com sua
apresentação.
1- Gestão do BPO na prática
1.1 Sustentação

Você será o principal ponto focal para gerenciar o nosso parceiro.

Escolhemos três etapas importantes desse desafio para que você nos diga como
você vai se organizar, o que vai medir/acompanhar e como dará o ritmo.

Considere suas experiências anteriores e o que você já soube do PicMarket.


(fique a vontade para criar slides de apoio e formatá-los)

Check in
1 (começo do dia) 2 Check out
(fechamento do dia) 3 Semanal e Mensal de
Resultados
1.1 Sustentação
Check in
(começo do dia)

Acompanhamento diário Acompanhamento diário dos KPIs


(Processos Internos)
• Nível de Serviço (quantidade de
• Alinhamentos sobre processos/ Novos contatos atendidos x realizados)
direcionamentos (PicMarket x BPO) • SLAS (Tempo de resposta ao cliente/
• Tratativas de e-mails / Reuniões FCR)
• Interface com fornecedores/ áreas internas • NPS/ CSAT (satisfação do cliente)
e BPO • TMA / TME
• Qualidade e Monitoria - acompanhamento • Canais de atendimento (Chat/
das interações/ ligações recebidas/ e-mails Telefone/ e-mail)
respondidos (Resoluções)
• Acompanhamento das tratativas realizadas
• Ações diárias – Plano de ação
(Prospecção/ Ativação de cadastros)
1.1 Sustentação
Check out
(fechamento do dia)

• Tratar pendencias • Estudar feedback dos usuários


• Direcionamento de demandas (áreas • Acompanhamento de evolução (cadastros
internas/ fornecedores) novos x utilização)
• Gestão de acessos • Mapear experiência do usuário
• Analises de Tabulações Realizadas • Resumo do Dia
• FCR (Acompanhamento relatórios de • Acompanhamento do Backlog
chamados abertos x resolvidos) • Analise de Resultados
Semanal e Mensal de
1.1 Sustentação Resultados

Acompanhamento Operacional Acompanhamento Operacional Acompanhamento BPO


(planejamento/ Control Desk) (Treinamento/Processos)
• Funil de atendimento
• Gestão de escalas • Calibrações de atendimento • Comparativo Mês (estudo mensal)
• Quantidade de escalados x • Acompanhamento de qualidade • Proposta BPO x Realizado
Volume • Definições de Check - list de (analise de resultados alcançados)
• HC dimensionado (Semana e atendimentos • Evolução/ Redução backlog
mês) / Féria previstas • Identificar e validar demandas de Mensal
• Jornada diária treinamento/ processos • Melhoria de processos/
• Tempo produtivo (pausas) (Reciclagens, onbording) ferramentas (Implantação x
• Capacidade de PA’S • Desenhar trilhas de aprendizagem/ desenvolvimento)
• Eficiência Operacional Métricas de aplicação • Plano de ação – Melhoria
• Definição Forecast Mensal / • Desenho de trilhas de • Levantamento de custo ações de
dimensionamento Mensal desenvolvimento Melhorias (Ex: Novo HC)
• Estudo de DMM / Volumetria em • Criar e documentar fluxos novos de • Mapear oportunidades para
cada canal acordo com demanda (incidentes conquista de novos clientes.
Críticos não previstos)
• Interface com as demais áreas
envolvidas/ fornecedores com
intuito de melhorias em ferramentas
e processos.
1.2 Gestão de Crise
Estamos com nossos produtos na “rua” e tivemos um bug generalizado que fez com que nossa
plataforma saísse do ar, mas nosso atendimento segue disponível aos usuários.

Como você agiria nesse cenário? O que priorizaria? Qual seu plano de curto e médio prazo,
considerando que você tem total autonomia de decisão?

Organize suas ideias em cenários (impacto x investimento) e nos traga os riscos associados de
cada cenário?

Nosso horário de atendimento é das 07:00 às CHAT Fila com 50 usuários


18:00hs de segunda a sexta-feira

Nosso SLA de primeira resposta é:


Telefone: 30 segundos
Chat: 5 minutos FORMULÁRIO Backlog de 200 e-mails
Formulário: 1 dia útil

Nosso TMA é de 5 minutos (todos os canais)

Temos 10 PAs, taxa 1 TELEFONE Fila com 20 usuários


Operadores multi-skill (híbridos nos canais)
1.2 Gestão de Crise – Curto Prazo

TELEFONE CHAT FORMULÁRIO


( 1 passo) (2 passo) (3 passo)

Fila com 20 usuários Fila com 50 usuários Backlog de 200 e-mails


SLA – 30 segundos SLA – 5 minutos Formulário: 1 dia útil

 Priorizaria o atendimento por  Colocar capacidade total de telas por  Colocar por 1 operador dedicado,
telefone, com foco na redução operador/ (capacidade de clientes em realizando a triagem e as tratativas
de TMO, oferecendo retomo e espera). de FCR.
abertura de chamado nos
casos necessários.  Colocaria 3 operadores dedicados,  Direcionando as demandas de
tratando demandas de FCR e atuação mais complexas para as
 Colocaria 6 operadores oferecendo retorno, ou direcionamento áreas envolvidas e acompanhando
dedicados para reduzir a fila e para analises os casos mais críticos. as tratativas posteriormente.
manter o nível de serviço,
evitando possíveis abandonos.  Administrar tempo de espera na fila
para não dar abandono (trabalhar com
 No telefone, o impacto na fila é o tempo x demanda) – migrando
maior, pensando na jornada do operadores entre os canais se
cliente , ter um atendimento de necessário.
prontidão e com uma resolução
rápida, traria menos impacto na  Acompanhar quantidade de licenças
experiência do cliente. disponíveis (Atuar com fornecedor/
aumento de licenças)
1.2 Gestão de Crise – Médio Prazo

Conforme identificado a normalização da plataforma e o sistema restabelecido:

1. Mapear os impactos financeiros e na experiência do cliente, onde o cliente não conseguiu realizar seus pedidos no momento
que necessitava.

2. Gerenciar os possíveis conflitos causados (usuário x sistema)

3. Montar plano de contatos, para tratar os retorno acordados (escala)

4. Acompanhamento das tratativas realizadas via formulário.

5. No caso de possíveis abandonos, verificar com os fornecedores lista dos clientes que entraram em contato no momento do
bug e não foram atendidos para um retorno imediato e suporte necessário.

6. Monitoria das interações realizadas no momento do impacto para entender os feedbacks dos clientes e as percepções.

7. Documentar estratégias e plano de ação de forma preventiva para caso aconteça novos incidentes/ Melhoria de processos
(otimizar tempo/ redução de TMA/ oportunidade) – Mapear fluxos.

8. Estudo de novo capacity de atendimento para atuação em cenários críticos.

9. Levantamento de investimento (budget) para contratação de novos recursos (HC) evitando assim maiores impactos.
2 - KPIs
2.1 Indicadores // Plano de Ação

DEZ DEZ
OUT NOV Projetad Contexto
Real
o
Quem digitaliza o lojista é
Base elegível 10.000 18.100 21.000 25.000 o vendedor.

Clientes cadastrados 2.500 3.200 3.500 3.600 O vendedor tem pouco


tempo e outras demandas.
Taxa de Contatos
(Contact Rate) - Cadastro 1,2% 0,95% 0,87% 22% O vendedor tem medo de
perder o emprego, mas
todo pedido do site conta
na meta dele.
Ativação 700 860 900 700
(1ª compra/base cadastrada) Nem todos os clientes são
digitais.
Recompra 272 324 364 226
O vendedor com pouco
(recompra/base ativada)
tempo para ensinar o cliente
a se cadastrar;

Ticket Médio R$ R$ R$ Os canais de atendimento


R$750
(pedidos capturados) 500 620 700 são chat, forms e voz..
2.1 Indicadores // Plano de Ação

Após analisar o quadro do slide 7:

Conforme os indicadores acima, você observará o impacto negativo da queda da


plataforma.

➔ Como você acredita que podemos reverter o cenário?

➔ Nos mostre quais as hipóteses de reversão e como o Atendimento poderia


ajudar na efetividade do plano?
2.1 Indicadores // Plano de Ação

Base elegível x Clientes Recompra x Ticket médio


Cadastrados Taxa de Contatos X Ativação
 Envolver UX para ajudar no estudo da
• Mapear as oportunidades,,  Incentivo ao clientes para utilizarem a melhor jornada do usuário durante a
melhoria nos processos/ Melhoria plataforma. utilização do site/App.
de ferramenta.
 Comunicação visual intuitiva (Passo a  Analisar posicionamento dos concorrentes,
• Criar no app do vendedor um passo para o cliente utilizar a pesquisa dos Benchmarking de mercado para
checklist para ser preenchido ao plataforma e se auto servir. entender possíveis oportunidades.
final de cada visita, colocando o
desfecho da abordagem realizada  Vídeos e Tutoriais de como utilizar a  Acompanhamento dos feedbacks dos
(tabulação). plataforma. usuarios

• Durante a visita do vendedor, após  E-mail Marketing com promoções,  Levantamento de bases para realizar
o aceite em utilizar a plataforma, créditos/ Bônus para ativação do Contato Ativo com clientes que realizaram a
criar um link com o atendimento cadastro e ou 1° compra. 1° compra e não operaram dentro de 60 dias.
onde vendedor liga na central e um
operador dedicado, auxilia o cliente  Incentivo financeiro para o vendedor  Campanhas de Incentivo para o vendedor.
a finalizar o cadastro, realizar a por ativação e 1° compra. Envio de SMS, e-mails com promoções,
ativação e a 1° compra/ pode fazer promocodes.
follow-up com o cliente para  Contatos ativos após a ativação com
acompanhar a experiência na 1° intuito de prospecção/ Fidelização  Analise do perfil do cliente, para vendas mais
utilização. auxilio ao cliente na 1° compra. assertivas, avisos de redução de preço em
produtos adquiridos pelo cliente, com intuito
de aumento de receita e ticket médio.
2.2 Funil de Contatos Ativos // Plano de Ação

Total

Base Potencial 8.559

40 % Alô 3.398
Ribeirão

Sem interesse 883


26% Base Potencial 3.945

Cadastro 346
assistido 64 % Alô 2.509
Campinas
39%

Sem interesse 638 4.614


Base Potencial
25%
Cadastro 268
19 % Alô 889
Assistido
Contexto 42%
Sem interesse 245
28%
TMA - 8 minutos
Esforço - 3 ligações por Cadastro 78
CNPJ assistido
32%
2.2 Funil de Contatos Ativos // Plano de Ação

Após analisar o quadro do slide 9:

No último mês o time de atendimento pilotou uma ação de ligações ativas para
cadastrar usuários entre duas regionais diferentes. Como você analisa o
resultado? Analiso que tivemos uma efetividade 39%, porem ainda temos muitas
oportunidades

Quais oportunidades você vê para o negócio e quais as interfaces acionaria


para elaborar um plano de ação?

Quais seriam suas propostas para o 2º mês da ação?


2.2 Funil de Contatos Ativos // Plano de Ação

 Diminuir o TMA – Hoje praticado de 8 minutos / 480  Criação de Checklist / Scripts mais direcionados
segundos, com intuito de conseguir aumentar
numero de Alô, mesmo que se corra o risco de ainda  Calibrações semanais para identificar melhor
manter os 26% de Sem interesse aumentaria a abordagem, definição de perfil de clientes e foco de
possibilidade de contato. produtos.

 Verificar o dimensionamento atual de pausas dos  Definir régua de abordagem, formas de comunicação:
operadores, entender se temos oportunidades de 1° contato telefone
melhor distribuição baseado em horários de melhor 2° contato e-mail/SMS
aceitação por parte do cliente.
 Estudo com time de BI para melhor definição de Leads
 Verificar o Gap entre o Alô e Sem interesse de
cadastro, ou seja, através da tabulação entender os  Acompanhamento dos contatos, realizar Follow-up,
motivos das recusas, para uma atuação mais reagendar retorno.
assertiva. (treinamento/ argumentação).
 Discagem Preview nos casos de ligações mudas para
 Verificar o perfil de base dos clientes de Campinas, aumentar a possibilidade de contatos efetivos.
mapear os motivos pelas quais se fala menos Alô,
estudo do melhor horário para contato, melhor  Mapeamento dos perfil de clientes de aceitação de
aceitação. Ribeirão (contato assistidos),identificar oportunidades de
abordagens e aplicar nas demais bases trabalhadas.
3 - Projetos de melhoria
Projetos | Gestão do Conhecimento

Chegou o momento de implantar a ferramenta de LMS que será por


meio da contratação de um fornecedor externo.

1 - Organize um pitch de 2 minutos para defender a contratação


na alta liderança.

2- Apresente um quadro resumo em somente um slide das


etapas desse projeto, responsáveis, riscos e prazos estimados,
considerando que você é o principal ponto focal do tema no
PicMarket, no BPO e perante o fornecedor.
Projetos | Gestão do Conhecimento
Implantação de ferramenta de LMS

Metas: Objetivo: Prazos:


 Ter uma plataforma voltada para  Melhor gerenciamento de  Tendo pessoas trabalhando
treinamentos e especializações. aprendizagem. diretamente no projeto, 3 a 4
 Extrair relatórios com maior nível  Ter trilhas de aprendizagem mais meses, podendo ser
de complexidade para ajudar no efetivas, com conteúdos focados faseado.
comparativos evolução dos dados. nos Gap’s que o funcionário precisa
 Mensurar resultados individuais e desenvolver.  ambiente de produção
por equipes.  Aumentar a eficácia na melhoria  validar os dados
 Levantamento de oportunidades continua.  testes

Riscos: Responsáveis: Resultados Esperados:


 Melhora na educação
 Risco de escopo Analista do Projeto (PicMarket x BPO) corporativa,aumento de
 Risco de prazo Áreas Envolvidas: qualidade e produtividade.
 Risco de custo • TI  Otimização de tempo
 Risco de qualidade • Financeiro  Aumento de retenção e atração
 Risco de tecnologia • Treinamento e Desenvolvimento de talentos.
 Risco de fornecedor • RH  Melhor engajamento dos
 Risco de recursos humanos colaboradores.
Dicas:

Confira a data e horário do invite;

Boa sorte! Acesse antecipadamente a sala de reunião virtual;

Verifique sua disponibilidade de acesso a internet;

Se certifique que sua apresentação está salva e


pronta para ser compartilhada em tela;

Escolha um ambiente que se sinta bem para


apresentar o seu case.

Em caso de dúvidas, acione:


thereza.miranda@picpay.com

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