1- Quanto ao Direito Coletivo do Trabalho, envolvendo questões relativas à organização

sindical, fonte de custeio das entidades sindicais:

a) a solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades idênticas,
similares ou conexas compõe a expressão social elementar compreendida como categoria
profissional.
b) é facultado aos Sindicatos, quando em número não inferior a três, desde que
representem a maioria absoluta de um grupo de atividades ou profissões idênticas, similares ou
conexas, organizarem-se em federação.
c) o desconto da contribuição sindical está condicionado à autorização prévia e expressa
dos que participarem de uma determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma
profissão liberal, em favor do sindicato representativo da mesma categoria ou profissão.
d) o empregador exigirá do empregado no ato da sua admissão a apresentação da prova de
quitação da contribuição sindical.

2- Quanto aos sindicatos e à organização sindical, assinale a alternativa correta.

a) É vedada a pessoas físicas ou jurídicas, estranhas ao Sindicato, qualquer interferência na
sua administração ou nos seus serviços. A regra vale, inclusive, para os empregados que
exerçam cargos no Sindicato mediante autorização da Assembleia Geral.
b) Impor contribuições a todos aqueles que participam das categorias econômicas ou
profissionais ou das profissões liberais representadas é uma das prerrogativas dos sindicatos.
c) Poderá ser reconhecido mais de um Sindicato representativo da mesma categoria
econômica ou profissional, em uma dada base territorial, desde que no limite de até três para a
mesma região.
d) Dentro da base territorial que lhe for determinada, é obrigatório ao sindicato instituir
delegacias ou secções para melhor proteção dos associados e da categoria econômica ou
profissional ou profissão liberal representada
e) O voto nas eleições sindicais não é obrigatório aos associados.

3- Assinale a opção que representa corretamente uma das alterações instituídas pela
reforma trabalhista de 2017.
a) extinção do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)
b) extinção da obrigatoriedade da contribuição sindical
c) extinção da obrigatoriedade de pagamento do décimo-terceiro salário
d) gratuidade do acesso à justiça trabalhista pelo empregado
e) extensão do trabalho como menor aprendiz para crianças e adolescentes a partir de 12
anos de idade

4 - Com base no que dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho, o mandato dos membros da
comissão de representantes dos empregados nas empresas com mais de duzentos empregados,
com a finalidade de promover-lhes o entendimento direto com os empregadores, será de:
a) um ano, composta por quatro candidatos eleitos pelos trabalhadores em escrutínio
secreto e por um nomeado pelo empregador, que a presidirá. Os membros escolhidos, com
exceção do representante da empresa, só poderão ser despedidos por falta grave ou motivo de
força maior;
b) dois anos e decorrerá de lista sêxtupla, composta por candidatos eleitos pelos
trabalhadores em escrutínio secreto, para escolha de três nomes pelo empregador. Os membros
escolhidos só poderão ser despedidos por motivo disciplinar, técnico, econômico ou financeiro;
c) um ano e decorrerá de eleição realizada pelos trabalhadores para a escolha de três a sete
membros, conforme o porte da empresa. Desde o registro da candidatura até o fim de seus
mandatos, os membros escolhidos só poderão ser despedidos por motivo disciplinar, técnico,
econômico ou financeiro;
d) um ano e decorrerá de lista sêxtupla, composta por candidatos eleitos pelos
trabalhadores em escrutínio secreto, para escolha de três nomes pelo empregador. Desde o
registro das candidaturas até o fim de seus mandatos, os membros escolhidos só poderão ser
despedidos por falta grave ou motivo de força maior;
e) um ano, prorrogável por apenas um período igual, e decorrerá de eleição realizada pelos
trabalhadores para escolha de três a sete membros, conforme o porte da empresa. Desde o
registro da candidatura até o fim de seus mandatos, os membros escolhidos só poderão ser
despedidos por falta grave ou motivo de força maior.

5 - Com base na Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei 5.452/43), assinale a

alternativa CORRETA.
a) Não será reconhecido mais de um Sindicato representativo da mesma categoria
econômica ou profissional, ou profissão liberal, em uma dada base territorial.
b) O contrato de trabalho poderá ser extinto por acordo entre empregado e empregador,
caso em que o aviso prévio será pago integralmente, se indenizado.
c) É ilícito o regime de compensação de jornada estabelecido por acordo individual, tácito
ou escrito, para a compensação no mesmo mês.
d) A estabilidade alcança o exercício dos cargos de diretoria, gerência ou outros de
confiança imediata do empregador, inclusive para fins do cômputo do tempo de serviço para
todos os efeitos legais.

6 - A organização sindical brasileira observa, dentre outros, os seguintes princípios:

a) unicidade e filiação sindical obrigatória.

b) pluralidade e centrais sindicais como órgãos de cúpula.
c) unicidade e autonomia sindical.
d) pluralidade e filiação sindical facultativa.

7- Sobre os direitos e garantias sindicais, assinale a alternativa correta nos termos da lei.
a) O empregado eleito para cargo de administração sindical não poderá ser transferido para
lugar que lhe dificulte o desempenho das suas atribuições sindicais.
b) É vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo
de direção ou representação sindical e, se eleito, até um ano após o final do mandato, não se
aplicando a mesma regra aos suplentes.
c) Os associados de Sindicatos de empregados, de agentes ou trabalhadores autônomos e de
profissões liberais que forem aposentados perderão os respectivos direitos sindicais e ficarão
isentos de qualquer contribuição, podendo, entretanto, exercer cargo de administração
sindical ou de representação econômica ou profissional.
d) É vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo
de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que suplente, até dois anos após o
final do mandato.
e) Os empregadores ficam obrigados a descontar da folha de pagamento dos seus empregados,
independentemente de autorização, as contribuições devidas ao sindicato.
8- Julgue o item a seguir (V) ou (F)
No atual modelo constitucional brasileiro, é garantida a plena liberdade de associação
profissional ou sindical, vez que independente da autorização do Estado, mas a estrutura em que
essa liberdade está inserida implica algumas restrições na organização e na administração
sindical, o que, aliado a outros aspectos, impede a ratificação da Convenção n. 87 da
Organização Internacional do Trabalho (OIT) pelo Brasil. ( )