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DIREITO COLETIVO DO TRABALHO E

TUTELAS COLETIVAS

AULA 3:
SISTEMA SINDICAIS

PROF. MSC. GABRIEL DE FIGUEIREDO


CUIABÁ 10 DE MARÇO DE 2023.

.
SISTEMA SINDICAIS

• Conceito de sindicato encontra-se no artigo 511 da CLT:


• Art. 511. É lícita a associação para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus
interesses econômicos ou profissionais de todos os que, como empregadores,
empregados, agentes ou trabalhadores autônomos ou profissionais liberais exerçam,
respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou profissões
similares ou conexas.

• Natureza Jurídica:
• Pessoa Jurídica de direito privado.
• Decorre do princípio da autonomia sindical – Livre interferência estatal.
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• Unicidade x pluralidade sindical


• Unicidade Sindical: é o sistema pelo qual a lei impõe a existência de um único
sindicato para um determinado grupo de trabalhadores – Sindicato único ou sistema
monista;
• Pluralidade sindical: Modelo indicado pela OIT, Convenção nº 87. Vigora a
pluralidade sindical há ampla liberdade para criação de mais de um sindicato
representativo do mesmo grupo de trabalhadores, de forma que o agrupamento de
trabalhadores se dê da maneira mais livre e democrática possível.
SISTEMA SINDICAIS

• Unicidade x pluralidade sindical


• Da pluralidade decorre a UNIDADE SINDICAL, que vem a ser a unificação de vários
sindicatos em um só, ocorrida de forma espontânea, através do amadurecimento da
sindicalização de um grupo.
• Mas, no Brasil é adotado o sistema de Unicidade Sindical.
• Art. 8, II da CF/88.
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• Registro do Sindicato
• A CF garante a liberdade de criação do sindicato – Art. 8, I;

• ““A lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o
registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na
organização sindical”.
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• Registro do Sindicato

 O sindicato deve, registrar seus documentos de constituição perante o Cartório Civil de Pessoas

Jurídicas para adquirir personalidade jurídica;

 Dando publicidade ao ato fazendo o depósito dos estatutos no Ministério do Trabalho para fins

cadastrais e verificação da unicidade da base territorial (personalidade sindical).


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• Categoria Profissional

• Art. 8º (...)
II – é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau,
representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial,
que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser
inferior à área de um Município;
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• Categoria Profissional
• O art. 511, § 2º da CLT, traz o conceito:
• § 2º A similitude de condições de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum,
em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades
econômicas similares ou conexas, compõe a expressão social elementar
compreendida como categoria profissional.

• Neste sentido deve-se observar a condição semelhante dos trabalhadores em


face da atividade desenvolvida pelo empregador.
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• Categoria Econômica

• O art. 511, § 1º da CLT, traz o conceito


• § 1º A solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades idênticas,
similares ou conexas, constitui o vínculo social básico que se denomina categoria
econômica.
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• Categoria Diferenciada
• § 3º Categoria profissional diferenciada é a que se forma dos empregados que
exerçam profissões ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional
especial ou em consequência de condições de vida singulares.
• OBS: Usa como base a profissão do trabalhador, e não a atividade do empregador.
• Importante: Somente será aplicável a norma coletiva específica da categoria
diferenciada se houve, na negociação, participação do sindicato patronal que
representa o empregador. 
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• Exemplo: Diego é motorista de um grande supermercado e trabalha fazendo entregas. Na


base territorial respectiva não existe instrumento coletivo de trabalho firmado entre o
sindicato dos motoristas e o sindicato patronal do comércio. Existe apenas a convenção
coletiva de trabalho firmada entre o sindicato dos motoristas e o sindicato das empresas
de transporte. Neste caso, tal convenção coletiva não é aplicável a Diego, pois o
sindicato que representa o supermercado (sindicato do comércio) não participou da
negociação que deu origem à referida norma coletiva. Desse modo, a única alternativa
será a aplicação, também a Diego, da norma coletiva aplicável à categoria
preponderante.
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• Limitação da base territorial dos sindicatos no Brasil


• Não pode existir, em um mesmo município, mais de um sindicato representativo da
mesma categoria profissional ou econômica - Art. 8, II da CF/88.

• OBS: Existindo diferenças nas bases territoriais do sindicato da categoria profissional


e do sindicato da categoria econômica, valerá, para fins de negociação e efeitos das
normas coletivas respectivas, a base territorial do menor deles.
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• Prerrogativas dos sindicatos.


• Art. 8º, inc. III.
ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da
categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas;
• O art. 513, “a”, da CLT, menciona
Art. 513. São prerrogativas dos sindicatos : (Redação restabelecida pelo Decreto-lei nº 8.987-A, de
1946)
a) representar, perante as autoridades administrativas e judiciárias os interesses gerais da respectiva
categoria ou profissão liberal ou interesses individuais dos associados relativos á atividade ou
profissão exercida;
b) ...
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• Negociação Coletiva
• Os sindicatos tem que fazer parte das negociações coletivas de trabalho, firmando
acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho.
• Art. 7º, XXVI da CF;
• Art. 8º, VI da CF.
• Cabe destacar que também é prerrogativa dos sindicatos celebrar contratos coletivos de
trabalho.
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• Sistema de custeio da atividade sindical


• Contribuição sindical facultativa:
• Art. 545. Os empregadores ficam obrigados a descontar da folha de
pagamento dos seus empregados, desde que por eles devidamente
autorizados, as contribuições devidas ao sindicato, quando por este
notificados. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
SISTEMA SINDICAIS

• Sistema de custeio da atividade sindical


• Contribuição confederativo:
• Artigo 8º, inciso IV da CF Esta contribuição é devida somente aos trabalhadores
sindicalizados.
• Contribuição assistencial:
• É definida em assembleia geral do sindicato e normalmente prevista na norma coletiva, tendo
por objetivo o custeio das atividades assistenciais do sindicato. Também é devida somente
pelos associados.
• Mensalidade Sindical.
• É a quantia paga pelos associados ao sindicato a título de mensalidade, para custeio da
associação
OBRIGADO!!!
AO ESTUDO!!!

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