Liderança com propósito: a

lição do planejamento
cuidadoso de Jesus

Danilo Mesquita

Danilo Mesquita

Liderança, Produtos, Operações e Tecnologia: ajudo pessoas e empresas a

serem mais produtivas e construtivas
Publicado em 19 de set. de 2023
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E lhes disse: "A colheita é grande, mas os

trabalhadores são poucos. Portanto, peçam ao Senhor
da colheita que mande trabalhadores para a sua
colheita". (Lucas 10:2)
No cenário da liderança, a visão e o propósito são pilares que
precisam estar inabaláveis, pois são base de orientação e
inspiração. Uma poderosa lição sobre esses princípios pode ser
extraída do versículo de Lucas 10:2, onde Jesus proclama: "A
colheita é grande, mas os trabalhadores são poucos. Portanto,
peçam ao Senhor da colheita que mande trabalhadores para a
sua colheita" (NVI).
Nesse contexto, Jesus estava falando aos discípulos sobre a
necessidade de enviar trabalhadores para compartilhar Suas
mensagens e ensinamentos. Esse chamado tinha uma visão
clara - espalhar a palavra de Deus e guiar as pessoas para uma
vida de fé. E tinha um propósito profundo - alcançar aqueles
que estavam perdidos e precisavam de orientação espiritual.
Vejam, por mais que cite ações ligadas à igreja e à religião, o
exemplo serve para qualquer objetivo que se tenha. Releia este
último parágrafo e preste muita atenção no contexto em que as
palavras visão e propósito estão inseridas. Tire do contexto
religioso e veja se isso não faz total sentido!

Ensinamentos para os dias atuais

Os líderes da atualidade podem absorver grandes lições dessa

passagem, uma vez que fornecer visão e propósito é essencial
para inspirar, motivar e direcionar uma equipe em direção a
suas conquistas. A visão é a capacidade de enxergar além, de
ver um futuro melhor, de identificar metas audaciosas e de
traçar um caminho para alcançá-las. Ela, a visão, é o farol que
orienta as ações e decisões. No entanto, se não adicionarmos a
ela um propósito claro, a visão pode se tornar vaga, inerte e
basicamente sem efeito algum. O propósito, por sua vez, dá
vida à visão. É o motivo pelo qual uma missão é tão importante.
No contexto de liderança, o propósito é o que dá significado a
cada passo dado pelo time. O propósito é o fio que conduz as
ações cotidianas às metas de longo prazo e aos valores
fundamentais.
Imagem da Internet
Assim como na passagem de Lucas 10:2, onde o líder Jesus
revela a grande missão de "colheita", que é extremamente
importante para o propósito de salvação dos homens, a
liderança que realmente deseja resultados precisa compartilhar
visão e propósito de forma clara com a equipe.

Contextualizando

O propósito em liderança pode ser a missão de servir os outros,

de causar impacto positivo na sociedade ou de contribuir para
um bem maior. É o motivo pelo qual um líder faz o que faz, e
esse motivo é o que energiza e motiva tanto o líder quanto
aqueles que o seguem.
O exemplo de Jesus em Lucas 10:2 destaca a importância de
compartilhar isso com a equipe. Ele instruiu Seus discípulos a
pedirem ao Senhor da colheita para enviar mais trabalhadores
para Sua colheita. Traduzindo, o que Ele disse foi: "são muitas
almas a serem salvas, portanto precisamos de mais replicadores.
Peçam a Deus que envie mais pessoas dispostas a trabalhar por
este propósito". Isso não apenas comunicou a visão de espalhar
a palavra de Deus, mas também estabeleceu uma meta de
buscar mais trabalhadores para atuar no profundo propósito de
alcançar aqueles que estavam e estão espiritualmente perdidos.

Imagem gerada pelo Adobe Firefly

Em um contexto de liderança contemporâneo, a comunicação
eficaz da visão e do propósito é uma habilidade crítica. Os
líderes precisam estabelecer claramente o que estão buscando
alcançar (objetivo) e, ao mesmo tempo, explicar por que isso é
importante (propósito). Eles precisam responder à pergunta
"Por quê?" - por que esta missão é significativa e por que vale a
pena o esforço.

Boas instruções e um plano de ação são fundamentais

Outro aspecto fundamental que essa passagem nos ensina é a

importância de planejar e agir para atingir a visão e o propósito.
Jesus não apenas compartilhou a visão de espalhar a palavra de
Deus, mas também deu instruções específicas sobre como fazer
isso naquela ocasião - pedir ao Senhor da colheita para enviar
trabalhadores. Isso demonstra a necessidade de um plano de
ação claro para transformar a visão em realidade. Uma liderança
visionária que tenha o propósito como norte, identifica os
recursos necessários, estabelece metas tangíveis e traça um
caminho prático para alcançar os objetivos. É um processo que
exige não apenas sonhar alto, mas também fazer o trabalho
necessário para concretizar esse sonho.

Imagem da Internet
O exemplo de Jesus em Lucas 10:2 também nos lembra que a
liderança eficaz requer um entendimento profundo das
consequências de nossas ações. Jesus compreendeu que a
colheita era grande, mas os trabalhadores eram poucos. Ele viu
a necessidade de envolver mais pessoas na missão, mas
também reconheceu a responsabilidade de fazer isso da
maneira certa, buscando orientação divina. Isso ilustra como os
líderes devem avaliar cuidadosamente não apenas as
consequências imediatas de suas decisões, mas também as
implicações a longo prazo em relação aos valores, metas e
propósito. Um líder que busca ser eficaz precisa desenvolver a
capacidade de tomar decisões informadas e éticas,
considerando todas as dimensões das consequências.

Considerações finais

Em Lucas 10:2, Jesus nos demonstra uma rica fonte de

ensinamentos sobre liderança com visão e propósito. Ela nos
lembra que uma visão clara precisa ser acompanhada por um
propósito profundo. Além disso, enfatiza a importância de
compartilhar essa visão e propósito com a equipe, de planejar e
agir de forma estratégica, e de avaliar cuidadosamente as
consequências de nossas ações. À medida que aplicamos essas
lições em nossa própria jornada de liderança, podemos orientar
nossas equipes em direção a um futuro de sucesso e
significado, mantendo sempre uma visão clara de futuro, tendo
o propósito como guia central de nossas ações.
Meu nome é Danilo Mesquita e sou um estudioso e
apaixonado por gestão e liderança de pessoas.