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CT
CURSO: Engenharia de Materiais
DISCIPLINA: Administração e Organizações
PROFESSORA Dra. Francisca Cosme SEMESTRE:
2024_1
O estudo sobre as origens das empresas remonta a milhares de anos, desde as antigas
civilizações da Mesopotâmia, Egito e Grécia. O formato das empresas destas sociedades
era de estruturas menores, em relação ao que se tem hoje, mas a atividade econômica
praticada se assemelhava a dinâmica atual. Evoluindo de acordo com as necessidades
humanas, por volta da Idade Média, o conceito de empresa começou a se desenvolver de
forma mais estruturada.
Devido ao avanço, ainda que tímido, da ciência, por volta do final do século XVII e
início do século XVIII, surgiram os primeiros inventos que permitiram imprimir ritmos
de produção de artefatos de forma não artesanal.
Com estes inventos surgiu a Revolução Industrial, nos séculos XVIII e XIX, e as
empresas assumiram outra dinâmica. Com a mecanização da produção e o surgimento
das fábricas, as empresas passaram a ser organizações cada vez mais complexas, com
hierarquias claras e divisão do trabalho.
Com base no texto acima, pesquise sobre as teorias da Administração que surgiram
como metodologias, como conceitos e princípios para “organizar” as organizações cada
vez mais complexas que surgiram, e responda as questões abaixo.
Questões:
1 – Informe quais são as especializações da Administração;
2 – Qual é o conteúdo e o objeto de estudo da Administração?
3 – Nos dias de hoje, a administração é considerada como uma área do conhecimento
humano repleta de complexidades e desafios. O profissional que utiliza a administração
como meio de vida pode atuar nos mais variados níveis de uma organização, desde o
nível hierárquico de supervisão elementar até o nível de dirigente máximo da
organização. Quais são as habilidades básicas requeridas para o Administrador?
Bibliografia:
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