o planejamento organizacional possui 3 pilares fundamentais de forte impacto

dentro de uma empresa: estratégico, tático e operacional. Por isso, é importante ter
atenção a todos eles para garantir maior competitividade no mercado.
O Planejamento Estratégico: trata-se de todo o processo de criação e execução
de uma estratégia para alcançar objetivos dentro da organização. Desde a definição
das metas e indicadores, até às tomadas de decisão, mobilizações e efetivas ações
para alcançar o que se propôs com foco no sucesso empresarial.Isso porque planejar
nada mais é do que criar um plano para alcançar determinado objetivo, e sendo assim
precisamos sempre trabalhar em cima do planejamento.

Planejamento Tático: diferentemente do planejamento estratégico, que tem uma

visão macro de todas as áreas da empresa, traçando estratégias e realizando análises, o
planejamento tático foca em colocar em prática as ações necessárias para alcançar os
objetivos de longo prazo, traçados no PE (planejamento estratégico). Esse é o momento
de traçar os Objetivos Práticos. Quanto mais prático se torna o objetivo, melhor e mais
fácil a sua realização e o sucesso.

Planejamento Operacional: o planejamento operacional diz respeito a como cada

equipe ou colaborador se organiza em suas atividades diárias. Ele coloca em prática
ações efetivas a fim de atingir os objetivos pontuados pelo planejamento tático. Nesse
momento é onde são criados os Planos de Ação. Aqui é decidido como serão
construídos os processos e quais serão os métodos utilizados para a realização das
tarefas diárias. Desta maneira, podemos dizer que se pudermos deixar claro para a nossa
equipe melhor será o resultado, conseguindo dessa forma realizar as tarefas com
excelência.