Planejamento estratégico

Conceito

Planejamento estratégico é uma ferramenta da gestão empresarial, que visa definir as ações mais
adequadas para alcançar determinados objetivos de acordo com o cenário de cada organização.
O processo envolve a análise do contexto organizacional e o desenvolvimento de um plano com
ações estratégicas, baseadas nas necessidades e oportunidades previamente identificadas.
Isso pode englobar diferentes áreas da empresa, como o setor financeiro, o de vendas e o de
marketing, por exemplo.
Objetivos do planejamento estratégico nas
organizações
O planejamento estratégico tem como objetivo, de forma ampla, orientar e,
quando necessário, reorganizar a empresa na busca por melhores
resultados. Dessa forma, levando em consideração todo o histórico da
empresa, o planejamento estratégica visa refinar toda a caminhada de uma
organização.

Contudo, podemos citar oito (8) principais objetivos do planejamento estratégico e seus
benefícios para as organizações:

a) Garantir agilidade nas tomadas de decisão

No planejamento estratégico, as metas e objetivos da organização encontram-se muito

bem estabelecidos. Sabendo onde se pretende chegar e ciente dos riscos e dos recursos
disponíveis, as decisões podem ser tomadas de maneira mais fácil e ágil.

b) Avaliar a concorrência

Faz parte do planejamento estratégico levantar informações sobre os seus concorrentes.

Conhecer os produtos e serviços que eles oferecem é fundamental para descobrir seus
pontos fortes e suas limitações. Assim, é possível desenvolver estratégias para estar
sempre à frente da concorrência e se diferenciar.

c) Descobrir forças e fraquezas

Para que a empresa possa definir suas estratégias de negócio, ela precisa conhecer suas
Forças e suas Fraquezas. As Forças são, obviamente, os pontos fortes e as vantagens
competitivas que o seu negócio apresenta; já as Fraquezas são os pontos fracos e as
desvantagens competitivas da sua empresa. Saber quais são esses dois aspectos e de que
forma eles se manifestam dentro da empresa possibilita mais assertividades nas ações.
Uma pesquisa de satisfação pode desvendar quais são os pontos fortes de seu negócio e
também as fraquezas apontadas por seus clientes.

d) Identificar ameaças e oportunidades

Ao elaborar o planejamento estratégico, é preciso fazer uma análise do ambiente externo

da organização a fim de identificar Ameaças e Oportunidades. Nesse sentido, são
consideradas variáveis como hábitos e preferências de consumo, fatores políticos e
econômicos, legislação etc.

e) Definir a identidade e o posicionamento da organização

Um dos objetivos do Planejamento Estratégico é ajudar os gestores a definir a

identidade e o posicionamento organizacional. E isso é feito quando se estabelece a
Missão, a Visão e os Valores da empresa. Quando as decisões passam a ser baseadas
nesses três pilares, o relacionamento com os ambientes interno e externo melhora de
maneira significativa, aumentando as chances de sucesso.

f) Estabelecer um plano de ações

O Planejamento Estratégico ajuda na criação de um plano de ações. Trata-se da parte

prática, da execução das estratégias propostas. É o plano de ações que especifica o que
cada colaborador deve fazer para alcançar os objetivos, assim como os recursos
necessários para colocar em prática todas as ações previstas no PE.

g) Otimizar recursos

O último item da nossa lista de objetivos do Planejamento Estratégico é a otimização

dos recursos disponíveis. Com as ações devidamente planejadas, é mais fácil para os
gestores alocarem seus recursos de maneira eficiente e evitar desperdícios de tempo,
esforço e dinheiro. Para que os objetivos do Planejamento Estratégico se concretizem, é
preciso que o seu conteúdo seja bem elaborado e devidamente compartilhado com todos
os colaboradores. Assim, a empresa conseguirá maximizar o seu potencial produtivo e
fortalecer o seu posicionamento no mercado.

h) Motivar e integrar as equipes

O Planejamento Estratégico define quais são os objetivos gerais da organização. Dessa

forma, todas as equipes (cada uma com suas funções e metas bem definidas) passam a
trabalhar por um objetivo comum. Sabendo que cada colaborador desempenha um
papel importante na busca por resultados, a motivação, a colaboração e o
comprometimento entre eles tende a aumentar.

Benefícios do planejamento estratégico

O que determina a importância do planejamento estratégico é o impacto de
toda a organização nas decisões. Ele fica acima e cumpre o papel de
informar todos os outros planos da organização. É, portanto, uma espécie de
mestre condutor de todos os planos de ação.
Também é preciso dizer que o planejamento estratégico pode fornecer uma
orientação estratégica global para a gestão da organização e dá uma direção
específica para áreas como finanças, marketing, desenvolvimento
organizacional e recursos humanos, entre outras, para alcançar o sucesso.
Esses outros tipos de planejamento, alguns dos quais são confundidas com o
planejamento estratégico, são destinados a partes da organização, ou
funções específicas e processos. Todos esses outros tipos de planejamento
devem ser guiados por ele.
Uma empresa que cresce de maneira acelerada, por exemplo, pode enfrentar falhas no processo
operacional, logístico e comercial, o que pode impactar na saúde financeira. Para evitar tais
lapsos, pode seguir
Conclusão
O planejamento estratégico é um processo fundamental para qualquer
empresa, pois permite definir a direção e os objetivos a longo prazo e criar
um plano de ação para alcançá-los. O uso dos OKRs como ferramenta de
planejamento e gestão pode ser muito útil nesse processo, pois permite
desdobrar a estratégia em ações concretas e mensuráveis, alinhar as
equipes e acompanhar o progresso em relação aos objetivos.

É importante lembrar que o planejamento estratégico é um processo

contínuo, que precisa ser revisado e ajustado de acordo com as mudanças
no ambiente interno e externo da empresa. Além disso, o propósito e a
cultura da empresa são elementos fundamentais no planejamento
estratégico, pois orientam a definição dos objetivos e as ações a serem
tomadas.

Em resumo, o planejamento estratégico e o uso dos OKRs podem ser muito

úteis para garantir o sucesso e o crescimento de uma empresa, desde que
sejam bem planejados e aplicados de maneira consistente.
Referências bibliográficas

FRANKENTHAL, Rafaela (2018) Os objetivos do planejamento

estratégico empresarial. Disponível em:
https://mindminers.com/blog/objetivos-planejamento-estrategico/ -
acesso em 24.02.2024

VILELA, Reis (2019) Importância

do planejamento estratégico.
Disponível em: https://www.cedrotech.com/blog/hora-de-planejar-
entenda-a-importancia-do-planejamento-estrategico-para-sua-empresa/
#:~:text=O%20planejamento%20estrat%C3%A9gico%20define
%20para,os%20outros%20planos%20da%20organiza
%C3%A7%C3%A3o. - acesso em 24.02.2024