Licenciatura em Engenharia Química

Seminários em Competências Transversais 2023/2024

Grupo: G11 Data: 04 de março de 2024

Nome Ref FEUP

1. Bruna Samora Nuvunga

2. João Gonçalo Lopes Rocha
3. Margarida de Almeida Sousa
4. Maria Oliveira Coelho Telleira Muguerza
5. Nicolau Rodrigues Barbosa

Criatividade, Inovação e Empreendedorismo: Três variáveis de uma mesma equação

A criatividade e o pensamento critico são fundamentais para a resolução de problemas. Estas

habilidades são altamente valorizadas no mercado de trabalho por diversas empresas. Tanto a criatividade
como o pensamento critico são a base para a inovação e o empreendedorismo, o que torna possível a geração
de valor económico.
O empreendedorismo envolve a criação de valor económico através da implementação de ideias
inovadoras. Isto exige não apenas ter uma ideia, mas também a disposição para se comprometer e a
necessidade de atrair clientes. É essencial diferenciar-se no mercado, oferecendo uma experiência única que
os clientes estejam dispostos a pagar. Além disso, os empreendedores devem explorar oportunidades de
parceria com empresas que reconheçam e valorizem as suas ideias.
A inovação é um processo fundamental para o avanço em diversas áreas da vida humana,
envolvendo a criação de algo novo com valor. No mercado, diferentes tipos de inovação são observados,
como a disruptiva, que causa perturbações no mercado existente, e a radical, que busca transformar
indústrias e renovar o mercado. Ao combinar uma ideia criativa com ação e valor, é possível gerar uma
inovação patenteável, impulsionando assim o progresso económico, social e a melhoria da qualidade de vida
das pessoas.
A criatividade está ligada à criação de novas ideias e à capacidade de resolver problemas. No
entanto, muitas vezes os métodos de ensino podem limitar essa criatividade, especialmente nas gerações
mais jovens, onde o tempo para explorar ideias é reduzido, afetando o desenvolvimento da iniciativa.
Enfrentar problemas abertos pode causar desconforto, mas é nesse processo que as ideias se desenvolvem e
novas conclusões são alcançadas. Embora todos tenhamos uma capacidade inata de sermos criativos, limites
bem definidos podem amplificar essa criatividade, como observado na engenharia, onde a criatividade é
essencial para encontrar soluções eficazes.
Fomentar a criatividade no ambiente de trabalho pode ser alcançado através de várias estratégias.
Uma delas é a alteração do local de trabalho. É essencial promover o bem-estar físico e mental dos
colaboradores, garantindo que estejam saudáveis e equilibrados para estimular a sua criatividade. Fazer
pausas durante o trabalho também é importante, porque incentiva insights criativos. Por fim, celebrar os
momentos bons e as conquistas no ambiente de trabalho não apenas cria um clima de positividade, mas
também motiva os colaboradores a serem mais criativos, sentindo-se valorizados e reconhecidos pelo seu
trabalho.

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 Para cultivar boas ideias, é fundamental adotar uma abordagem metódica à criatividade. A
curiosidade desempenha um papel crucial, permitindo-nos perceber dinâmicas e acumular um repertório que
alimenta nossa criatividade. Além disso, é importante sistematizar ideias que contribuam para alimentar
conceitos e projetos. A busca por aprendizado em diferentes áreas amplia a nossa perspetiva e ajuda-nos a
conectar conceitos aparentemente desconexos. Encarar o erro é crucial, pois encaramos o insucesso como
uma oportunidade de aprendizagem, questionando-nos sobre as razões por trás das nossas falhas. Por fim, a
afinidade entre diferentes áreas amplia a nossa capacidade de inovação, permitindo-nos encontrar soluções
únicas e criativas que transcendem fronteiras disciplinares.