PROVA - HIGIENE DO TRABALHO I INTRODUÇÃO A HIGIENE DO TRABALHO - 42/2024

QUESTÃO 1

Quanto à classificação do agentes de riscos, observamos que não basta a exposição ao agente
considerado agressivo, temos que analisar muito além, buscando verificar, nos ambientes laborais,
características importantes, tais como: o tempo, a natureza e o trabalhador. Vemos que, para isso, temos
que conhecer os riscos ocupacionais e como eles são classificados. Conforme nossos estudos sobre os
riscos de natureza química relacionados à higiene ocupacional, assinale verdadeiro (V) ou falso (F).

( ) Poeiras: são partículas sólidas em suspensão no ar, originadas de operação, tais como:
esmerilhamento; trituração; lixamento; impacto. Ou manejo de variedades de materiais, tais como:
metais; madeira; grãos; minerais e outros.

( ) Névoas: são partículas líquidas em suspensão no ar produzidas mecanicamente: pintura por pistola;
spray; processo de lubrificação.

( ) Fumos: são partículas sólidas suspensas no ar, geradas pelo processo de condensação de vapores
metálicos, produzidas pela sublimação (passagem diretamente do sólido para o gasoso) de um metal.
 Geralmente, são produtos de reação dos vapores metálicos com o oxigênio do ar. Os fumos são
produzidos em operações como: fundição; corte com oxigênio; desbaste com esmeril e solda.

( ) Fumaça: são partículas combinadas com gases que se originam de combustões incompletas de
materiais orgânicos, podendo ser sólidas ou líquidas. Por exemplo: queima de madeira; carvão; produtos
derivados de petróleo; líquidos inflamáveis; vegetais e etc. As fumaças contêm gases, gotículas e
partículas secas.

A sequência correta para a resposta da questão, é:

Alternativas
QUESTÃO 2

A Portaria n° 3.214/78, que criou as Normas Regulamentadoras, entre elas, a NR 15, que versa sobre a
insalubridade nos ambientes laborais, para o higienista ocupacional no Brasil, é um grande marco, pois
determina, em seus anexos, o que avaliar para a devida caracterização e/ou neutralização dos riscos
ocupacionais que podem fazer mal aos trabalhadores. Conforme nossos estudos em relação à NR 15 e as
leis em relação às suas aplicações, assinale verdadeiro (V) ou falso (F).

( ) Partimos do princípio de que a Constituição é a lei máxima de um país, sendo que todas as demais leis
devem estar em conformidade com ela.

( ) Cada Estado e município pode criar e desenvolver leis, que serão chamadas de Estaduais e Municipais,
desde que elas estejam em conformidade com o disposto nas Leis Federais.

( ) A hierarquia das Leis no Brasil, toma por base a seguinte forma: Constituição; Emenda à Constituição;
Lei Complementar; Lei Ordinária, ou Código, ou Consolidação; Lei Delegada; Decreto Legislativo;
Resolução; Decreto; Instrução Normativa; Instrução Administrativa; Ato Normativo; Ato Administrativo;
Portaria e Aviso.

( ) A Lei n° 6.514, de 22 de dezembro de 1977, por meio do artigo 201 da CLT, alterou o Capítulo IV do
Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à segurança e à medicina do trabalho, dando
outras providências. Entre elas, a criação da Portaria no 3.214, de 8 de junho de 1978, que aprovou as
Normas Regulamentadoras.

A sequência correta para a resposta da questão, é:

Alternativas
 QUESTÃO 3

As Normas de Higiene Ocupacional estão contextualizadas em conformidade, na sua maioria, com os

padrões estabelecidos na NR 15, da Portaria n° 3.214/78. Porém, na NR 15, os agentes são dispostos em
anexos, enquanto que nas NHOs, eles são tratados individualmente, com cada um recebendo um número.
Sobre a NHO 07, assinale a alternativa correta.

Alternativas
QUESTÃO 4

A higiene ocupacional, historicamente, evoluiu a curtos passos, porém, ela foi apresentada em estudos
que revelaram a fragilidade de nossas leis mundiais a respeito do ser humano como trabalhador, não
diferenciando ambientes, homens, mulheres, crianças e idosos. Conforme nossos estudos, alguns fatos
marcantes quanto à higiene ocupacional foram apresentados. Sendo assim, assinale verdadeiro (V) ou
falso (F).

( ) Em, 1802, na Inglaterra, a primeira lei de proteção ao trabalhador, Lei de Saúde e Moral de Aprendizes,
que estabelecia a jornada de trabalho em 12 horas diárias, proibia o trabalho noturno e estabelecia a
obrigatoriedade de medidas de melhoramento no ambiente de trabalho, sendo obrigatório um ambiente
arejado, limpo e seguro aos funcionários. Dadas as condições perigosas e insalubres das práticas laborais,
se instalou, ao final do século XIX, uma situação de crise.

( ) Em 1833, Lei da Fábrica, na Inglaterra, proibia o trabalho noturno para menores de 18 anos e limitava
as jornadas de trabalho para 12 horas.

( ) Em 1865, na Alemanha, surge a Lei de Indenização Obrigatória dos Trabalhadores, a qual

responsabiliza o empregador a pagar o empregado pelo acidente de trabalho.

( ) Em 1919, a Criação da OIT (Organização Internacional do Trabalho) por meio do Capítulo XIII do
Tratado de Versalhes.

A sequência correta para a resposta da questão, é:

Alternativas
QUESTÃO 5


 ANULADA
A higiene ocupacional é fundamentada no intuito de avaliar os ambientes laborais a fim de torná-los
livres de ações de agentes prejudiciais à saúde laboral. Sendo assim, é importante conhecer a classificação
dos riscos ambientais conforme preconiza a legislação por meio das NRs 09 e 15. Sobre os riscos
oriundos dos agentes físicos, assinale a alternativa correta.

Alternativas

QUESTÃO 6

O conhecimento das definições de ambiente de trabalho e meio ambiente são fundamentais para o
trabalho da higiene ocupacional, haja vista a compreensão de cada uma das situações e a diferença entre
elas. Sobre o meio ambiente, assinale a alternativa correta.

Alternativas
QUESTÃO 7

Quando tratamos das Normas Brasileiras e das Normas Regulamentadoras, passamos a analisar esferas
diferentes que caminham para o mesmo propósito, ou seja, os ambientes laborais livres de risco ao
trabalhador. Mas uma tem força de lei e a outra força de gestão. Sendo assim, é importante compreender
cada uma delas e a sua aplicação. Em relação às Normas Regulamentadoras, quanto à sua aplicação e
conforme a NR 1, o que cabe ao empregador quanto à segurança do trabalho, leia as afirmativas a
seguir.

I. Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.

II. Determinar os procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionados
ao trabalho.

III. Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por
comunicados, cartazes ou meios eletrônicos.

IV. Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.

Está correto o que se afirma em:

 Alternativas
QUESTÃO 8

Quando temos a necessidade da avaliação dos ambientes laborais, passamos a compreendê-los por meio
de análise minuciosas, buscando o conhecimento de tudo o que acontece para a posterior ação de
investigação em relação aos possíveis agentes agressivos. Sobre as avaliações ocupacionais dentro da
higiene ocupacional, assinale a alternativa correta.

Alternativas
QUESTÃO 9

A higiene ocupacional, em sua concepção pura, trata de avaliação do ambiente laboral, possuindo quatro
fases distintas para chegar a uma conclusão final (se o ambiente ficou livre do agente causador de danos
aos trabalhadores). Conforme nossos estudos, a avaliação e o monitoramento dos riscos é extremamente
importante, por se tratar de uma fase de definições e complementações, conforme estudamos no excerto
do texto a seguir. Em relação às palavras que completam o sentido dessa frase, assinale a alternativa
correta.

É o _____________ em que devemos nos ___________ com o estudo dos riscos elencados nas fases ___________,
com isto, temos uma base que está contida na NR-15 a avaliação de agentes de riscos, sendo esta
diretamente ligada a tal etapa, pois, a partir dela, se inicia a fase de ___________ no sentido de quantificar,
periodicamente, os agentes agressivos ___________ nas fases anteriores, por meio do estudo e da utilização
de instrumentos e metodologias próprios e adequados que possam ajudar no devido enquadramento, e
assim, para que possamos concluir se a ___________ do trabalhador se encontra acima dos limites de
tolerância estabelecidos pela legislação vigente.

Alternativas
QUESTÃO 10

No Brasil, as questões relacionadas à saúde e à segurança do trabalhadores já despertavam preocupação

no final do século XIX. Porém, a partir do século XX, a classe trabalhadora, inconformada com tal situação,
iniciou os movimentos sociais de luta por seus direitos, sendo deflagradas grandes greves nos anos de
1907, 1912, 1917 e 1920. A partir desta última greve, começaram a surgir, no Brasil, as primeiras leis
objetivando a regulamentação da questão da higiene e segurança do trabalhador, porém, um pouco
antes, já de forma prevencionista, algumas leis começaram a ser criadas objetivando a proteção e a
prevenção do trabalho. Em relação aos fatos brasileiros marcantes, leia as afirmativas a seguir.

I. Em 1891, preocupação prevencionista teve início com a lei que tratava da proteção ao trabalho dos
menores, de 23 de janeiro.

II. Em 1934, criou-se a Inspetoria de Higiene e Segurança do Trabalho, atualmente Secretaria de

Segurança e Saúde no Trabalho, órgão fiscalizador e controlador do cumprimento das leis referentes à
segurança e à medicina do trabalho.

III. Em 1953 é baixada a Portaria nº 155/53, que regulamenta a atuação das Comissões Internas de
Prevenção de Acidentes, as CIPAS, proporcionando a participação dos funcionários em treinamentos e
palestras que contribuam para o conhecimento de ações que beneficiem a sua segurança e bem-estar no
local de trabalho.

IV. Em 1978, criação das NRs aprovadas pela Portaria n° 3.214/78 de 8 de junho do MTE, aproveitando e
ampliando as portarias existentes e os atos normativos, adotados até na construção da Hidrelétrica de
Itaipu. Na ocasião, foram criadas 28 NRs.

Está correto o que se afirma em:

Alternativas