A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DE SUA ESCOLA

É preciso manter a motivação dos colaboradores de sua escola. Todos os seres humanos têm necessidade de
serem valorizados. Quando isto acontece o reflexo no resultado do trabalho, nas ações pró-ativas e no
comprometimento da equipe são imediatos.

Precisamos compreender, antes de mais nada e acima de qualquer outra coisa, que lidamos com seres
humanos, com questões de vida próprias. Por isso é preciso entendê-los.

Especificamente com os vendedores essa preocupação precisa ser maior. Não são necessários grandes
investimentos para isso . Basta ter bom senso, disposição e boa vontade.

Aí vão algumas dicas para se ter uma equipe de vendas motivada, profissional e eficiente:

• Identifique os pontos fracos e os pontos fortes de sua equipe. Enxergar cada um, individualmente, sugere
interesse pessoal e certamente irá gerar motivação.

• Reconheça o trabalho da equipe e diga – sempre que puder – como o trabalho deles é importante para a
escola. Participe das realizações e vibre com eles a cada conquista.

• A equipe de vendas precisa sempre de um retorno do dono da escola (“feed back”). Não vacile: seja
construtivo e destaque os pontos positivos.

• Crie um ambiente propício, proporcione treinamentos técnicos e motivacionais. É mais difícil manter os
talentos na escola do que formá-los.

Profissionalismo e motivação formam uma dupla imbatível para o sucesso de qualquer escola.

Brevemente, mais dicas úteis. Boas matrículas.