STATUS REPORT

Cliente
BOTICARIO

Projeto
Gestão De Pessoal

TO D O S O S D I R E I TO S R E S E RVA D O S 2018
N° Contrato: 000001 N° Projeto: 00029433
Índice
2

I Cronograma do Projeto - Pendencias

II Frentes de Entrega

III Riscos
 3

01
Macro
Cronograma
 Status Report - Escopo 4

Projeto
Gestao de Pessoal
1/3

1 Frente
2 Frente
3 Frente

Cálculo de Férias Cálculo de Rescisões

Treinamento e Entrega

1/1 1/2 1/2

 5

02
Frentes de
Entrega
 VISÃO POR PROCESSOS
Time do Processo Objetivo Entregáveis
STATUS REPORT •Swan • Objetivo de Treinamento do • Agenda médica
Thayza
processo de Cadastros dentro •Atendimento médico
•Amanda do Protheus para geração de • Programação de Exames
SESMT •Ana •ASOS
Rotinas do Medicina
•Raquel
Semana Impacto na data Tempo Estimado para
Dia 04/11/2019 Líder S-3 S-2 S-1 Atual Final a Conclusão
Líder do processo 7 dias
Pontos de Atenção Plano de ação
• Cadastros em andamento
• Ajustes de escopo e Processos
• Fluxograma do Processo
SESMT
Atividades Concluídas • Esocial
PROCESSO •Tarefas para Equipe de
•Inicio de treinamento básico Medicina do trabalho
DE •Cadastros de agendas medicas SESMT
ENTRADAS •Cadastros de exames básicos
•Cadastros de faixas de periódicos
•Cadastros de médicos Próximas Atividades
•Cadastros de equipe sesmt • PCMSO
• PPP
•Fichas medicas
•ASOS

Não iniciado Concluído Em andamento Atraso s/ impacto na data final Atraso c/ impacto na data final
 VISÃO POR PROCESSOS
Time do Processo Objetivo Entregáveis
STATUS REPORT •Swan • Objetivo de Acompanhamento do • Agenda médica * ASO’S
Thayza
•Atendimento médico *PPP
processo de Utilização da rotina • Programação de Exames
•Amanda Anderson Medicina para melhoria do
SESMT •Atestados médicos
processo de atendimento médico •PCMSO
•Ana Marcelo
Semana Impacto na data Tempo Estimado para
Dia 23/01/2020
•Raquel Líder S-3 S-2 S-1 Atual Final a Conclusão
Líder do processo 7 dias
Pontos de Atenção Plano de ação
• Cadastros em andamento
• Ajustes de escopo e Processos
• Fluxograma do Processo
SESMT
Atividades Concluídas • Esocial
PROCESSO •Tarefas para Equipe de
•Treinamento Geral Medicina do trabalho * Treinamento cadastral segurança
DE •Cadastros de agendas medicas * Emissão de Diag´nóstico médico SESMT ok
ENTRADAS •Cadastros de exames básicos * Emissão de Receita médica •Acompanhamento de
•Cadastros de faixas de periódicos * Inclusão de programação de exames execução das rotinas
•Cadastros de médicos por centro de custo Próximas Atividades
•Cadastros de equipe sesmt * Inclusão de campos do diagnostico • PCMSO
•Cadastros de Fichas médicas médico para fumante, tipo de ativida- •Segurança do Trabalho
•Cadastros de Exames por funcionário de física, estado psicológico, se com-
•Emissão de ASO’s some bebida alcoolica,atestados
sem
•Emissão de Atestados médicos CID, fornecedores SESMT
Não iniciado Concluído Em andamento Atraso s/ impacto na data final Atraso c/ impacto na data final
Status Report - Frentes 8

Pendências
Atividades da semana

1. Reunião de Abertura
2. Levantamento Inicial do Processo
3. Fluxograma do Processo
4. Atualização do Módulo
5. Configuração de Módulo
6. Configuração de Menus
7. Integrações
• Após tarefas Efetuar novos
testes para rescisões.
Atividades da próxima semana

1. Base do protótipo
2. Testes da Rotina
3. Treinamento Equipes

Visão Por Processos

 9

03
Riscos
 Status Report - Riscos 10

Identificação do
Status Risco Estratégia Resposta ao Risco Resp.
Risco

TOTVS/Cliente
Cadastros incompletos Aceitar Treinamento com execução 25/01/2019 Thayza / Adolfo

TOTVS/Cliente
Migração de Dados do Esocial 1º e 2º fase Mitigar Preocupação com as fases anteriores. 25/01/2019 Thayza / Adolfo

Verificar Reais Necessidades Levantar Equipe não utilizava o sistema diversas 25/ 01//2019 TOTVS/Cliente
rotinas Thayza / Adolfo

Foi identificado que muitas rotinas não TOTVS/Cliente

Parametrização rotinas Levantar estavam em uso pela equipe 25/01/2019 Thayza / Adolfo

TOTVS/Cliente
Migração para Produção Levantar Validar 25//01/2019 Thayza / Adolfo

Risco Heat Gauge

Probabilidade (%)
Impacto ($) Baixa Média Alta
Alto
Médio
Baixo
 THAYZA DRYELLE DOS ANJOS
Consultor Especialista RH

(91) 98085-1144

Thayza.anjos@totvs.com.br

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