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Módulo 1: Conceitos
Básicos
Princípios Básicos da Análise do Comportamento
Objetivos Específicos
● Definir comportamento , resposta e classe de resposta
● Definir e dar exemplos de comportamento , resposta e classe de resposta
● Definir estímulo e classe de estímulo
● Definir e dar exemplos de reforço positivo
● Definir e dar exemplos de reforço negativo
● Definir e dar exemplos de reforço condicionado e incondicionado
● Definir e dar exemplos de punição positiva
● Definir e dar exemplos de punição negativa
● Definir e dar exemplos de controle de estímulos
● Definir e dar exemplos de operações de Operações Motivadoras
● Definir uma contingência comportamento
● Definir o paradigma de condicionamento respondente
● Definir do paradigma de condicionamento respondente
● Definir o paradigma do condicionamento operante
● Dar exemplos do paradigma do condicionamento operante
Definição do que é Aba
Prestaçã
Conceito o de
básico serviço
Ciência Análise
experimental Aplicada
Linha do tempo
Skinner e Keller
O que isso quer dizer :
Conteúdo
Prática
área
aplicada
experimental
Portanto ...
Ex: para fazer uma análise ou registro ABC , precisamos entender sobre
consequência, antecedente ...
O que é Comportamento?
Variável comportamento
dependente
Depois tiro a
intervenção pra ver
Tiro a linha de base , se aumentou ou
Faço a intervenção
frequência diminuiu a frequência
daquele
comportamento
Vamos praticar ...
Vamos praticar ...
Comportamento Resposta
O que é resposta?
• Por exemplo, brincar com o senhor cabeça de batata, com quebra-cabeça, com
dinossauro e com o kit dentista, pode pertence a mesma classe de resposta chamada
brincar.
O que é ambiente ?
Embora o condicionamento operante seja usado com mais frequência para se referir aos efeitos de
“fortalecimento” do reforço, como Skinner descreveu anteriormente, ele também abrange o principio
da punição. Se o movimento e os sons musicais do móbile resultassem em uma diminuição na
frequência com que o bebê bate nele com as mãos, ocorreu a punição, e o movimento e o som do
móbile seriam chamado de punidores.
Antes de examinarmos ainda mais os princípios de reforço e punição, é importante identificar várias
qualificações importantes sobre como as consequências afetam o comportamento.
Caixa de skinner
Quando uma resposta é seguida por uma mudança de estímulo que resulta em respostas
semelhantes ocorrendo com mais frequência, ocorreu reforço.
A maioria das mudanças de estímulo que funcionam como reforçadores pode ser descrita
operacionalmente como:
FUGA ESQUIVA
FUGA :
Frequência de
Dirigir em uma Dirigir em
Bater o carro a comportamento Punição
estrada velocidade
frente diminuiu no positiva
congelada normal
futuro
Algumas mudanças de estímulo funcionam como reforço, mesmo que o organismo não tenha
um histórico particular de aprendizado com esses estímulos. Uma mudança de estímulo que
pode aumentar ocorrências futuras de comportamento sem emparelhamento prévio com
qualquer outra forma de reforço é chamada de reforço incondicionado. Por exemplo,
estímulos como comida, água e estimulação sexual que apoiam a manutenção biológica do
organismo e a sobrevivência de as espécies muitas vezes funcionam como reforçadores
incondicionados. Reconhecer a importante qualificação de que a eficácia momentânea de um
reforçador incondicionado é uma função das operações motivadoras atuais. Por exemplo, um
certo nível de privação de alimento é necessário para que a apresentação do alimento funcione
como um reforço. No entanto, é improvável que a comida funcione como reforço para uma
pessoa que comeu recentemente uma refeição pesada. A natureza e as funções das operações
motivadores serão discutidas mais adiante.
T
6
Reforçador e Punição Condicionados
Eventos ou condições de estímulo que estão presentes ou que ocorrem imediatamente antes ou
simultaneamente à ocorrência de outros reforçadores (ou punidores) podem adquirir a capacidade de
reforçar (ou punir) o comportamento quando mais tarde ocorrerem por conta própria como
consequências. Chamamos de reforçadores condicionados e punidores condicionados, essas
mudanças de estímulo que funciona como reforçadores e punidores por causa de seu pareamento
prévio com outros reforçadores ou punidores. Procedimento de pareamento estímulo-estímulo
responsável pela criação de reforçadores condicionados ou punidores é o mesmo usado par
acondicionamento respondente, exceto que o “resultado é um estímulo que funciona como um
reforçador [ou punidor] ao invés de um estímulo que irá eliciar um resposta
Operante
discriminado e
contingência de três
termos
Operante Discriminado
Eliciar =
comportamento
respondente
estímulo discriminativo (SD)
Atender o telefone
Relação de dependência
Atividades
Agradecemos
sua atenção!