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Trabalho em Equipe
Aspectos históricos
• Surge no contexto de emergência da Medicina Preventiva, que
se dá nos Estados Unidos, nos anos 50.
• Reformulação do papel do médico no sentido de passar a ter
não mais exclusivamente a responsabilidade pelos cuidados em
saúde, mas o de liderar o trabalho realizado por uma equipe
multiprofissional.
• Compreensão ampliada do conceito de saúde que considerava,
além dos aspectos biológicos, os aspectos psíquicos e sociais.
• Outras vertentes explicativas do surgimento do trabalho em
equipe: busca pela reorientação do modelo assistencial e
reorganização do trabalho para fazer frente aos crescentes
custos da atenção médica (Peduzzi, 2006).
Aspectos conceituais
• Os conceitos de interdisciplinaridade e transdiciplinaridade
foram importantes para a formulação da definição do trabalho
em equipe, compreendido como trabalho de um coletivo, tal
como se apresenta nas definições atuais.
15%
80% às vezes
3% 3%
15%
43%
38%
s/inf
Referências Bibliográficas
CAMPOS, G. W. S. Subjetividade e administração de pessoal: Considerações
sobre modos de gerenciar trabalho em equipes de saúde
In: MERHY, Emerson Elias., ONOCKO, R.(ORG.). Agir em Saúde: um desafio para o
público. 2.ed. São Paulo: Hucitec, 2002