Avaliação Inicial

Nome completo: ANA CRISTINA DIAS DA SILVA RA: 100344 Data da prova:
Curso: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Unidade de Estudo:

Código da Avaliação: 002218129A

Estratégias de Liderança e Marketing Pessoal

QUESTÃO ALTERNATIVAS
1 A B C D
2 A B C D
3 A B C D
4 A B C D
5 A B C D
6 A B C D
7 A B C D
8 A B C D
9 A B C D
10 A B C D
Data de emissão: 21/12/2018

A CORREÇÃO ACONTECERÁ SOMENTE PELO GABARITO

Instrução para a Avaliação a Distância
- Devolver a prova juntamente com o gabarito.
- Cada questão tem apenas 01(uma) alternativa correta.
- Não pode ter rasura.
- Use caneta azul ou preta.

ASSINATURA POR EXTENSO DO ALUNO

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1) Leia atentamente as afirmativas abaixo a alternativa incorreta é::

A.( ) Estratégia é um conjunto de regras de tomada de decisão em condições de desconhecimento parcial.
B.( ) Competência pode ser definida como aptidão ou habilidade para realizar uma tarefa de maneira bem satisfatória.
C.( ) Só e somente as pessoas desenvolvem competências.
D.( ) O planejamento estratégico é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de
programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada.

2) Coloque V ou F conforme forem falsas ou verdadeiras as afirmativas abaixo e assinale a sequência correta: ( ) As
competências essenciais são fundamentais para a sobrevivência da organização e centrais em sua estratégia. ( ) A
capacidade dinâmica dá condição da organização de adaptar continuamente suas competências às exigências do
ambiente. ( ) As competências distintivas são reconhecidas pelos clientes como diferenciais em relação aos
competidores; conferem à organização vantagens competitivas.:
A.( ) V-V-V
B.( ) F-V-F
C.( ) V-F-V
D.( ) V-F-F

3) São vários os elementos participantes da dinâmica das organizações e que somados/inter-relacionados fazem a
diferença nesse ambiente. Esses elementos possibilitam crescimento pessoal e profissional.

Leia com atenção as afirmativas abaixo e assinale a opção correta:

I - A comunicação é um dos principais meios de coesão e integração organizacional e podemos inferir que mesmo
tendo uma equipe de talentos na empresa, se esta equipe estiver mal informada, e seus integrantes não souberem
se comunicar adequadamente, com certeza muitos processos da organização ficarão prejudicados.

II - O mundo organizacional requer líderes para a condução bem-sucedida das organizações, e a liderança
representa a maneira mais eficaz de renovar e revitalizar as organizações e impulsioná-las rumo ao sucesso e à
competitividade.

III - O poder legitimado é o poder baseado na especialidade, no talento, na competência, na experiência ou no

conhecimento técnico da pessoa.:
A.( ) Todas as afirmativas são falsas.
B.( ) Todas as afirmativas são verdadeiras.
C.( ) Só é verdadeira a afirmativa I.
D.( ) Só é falsa a afirmativa III.

4) Sobre o conflito, leia atentamente as afirmativas abaixo, a alternativa correta é::

A.( ) O conflito dito manifestado surge quando o conflito é expresso e manifestado pelo comportamento, que é a interferência
ativa ou passiva por pelo menos uma das partes.
B.( ) O conflito percebido ocorre quando as partes percebem e compreendem que o conflito existe porque sentem que seus
objetivos são diferentes dos objetivos da outra parte e que existe oportunidade para interferência.
C.( ) Todas as afirmativas são verdadeiras.
D.( ) O conflito experienciado surge quando o conflito provoca sentimentos de hostilidade, raiva, medo e descrédito entre uma
parte e outra. É o chamado conflito velado, quando é dissimulado, oculto e não manifestado externamente com clareza.

5) Uma listagem de habilidades de liderança críticas para o sucesso na economia global inclui necessariamente
algumas competências. Qual das competências abaixo se relaciona com as habilidades dos líderes não só para
gerenciar, mas, sobretudo, para reconhecer e celebrar o valor da diversidade em suas organizações?:
A.( ) Habilidade de comunicação.
B.( ) Flexibilidade cultural.
C.( ) Habilidades relacionadas com as pessoas.
D.( ) Criatividade.

6) Dentre as abordagens para liderança, qual está relacionada com a força das habilidades pessoais que permitem
um profundo e extraordinário efeito sobre os seguidores?:

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A.( ) Abordagem transacional e transformacional.

B.( ) Abordagem carismática.
C.( ) N.D.A. (Nenhuma das Alternativas).
D.( ) Abordagem cognitiva social.

7) Na atualidade, o líder deve possuir certas habilidades básicas para poder conduzir e incentivar pessoas nas
organizações. Qual das habilidades abaixo o líder transforma conflitos em oportunidades por meio de honestidade
e empatia, confrontação apoiadora, dissensão corajosa, valorização da diversidade, inteligência emocional,
empatia, negociação baseada em interesses e resolução de conflitos como fonte mediadora?:
A.( ) Habilidade de mediação.
B.( ) Habilidade de ação.
C.( ) Habilidade de sabedoria.
D.( ) Habilidade de caráter.

8) Sobre o marketing, leia atentamente as afirmativas abaixo, a opção correta é::

A.( ) O Marketing foi uma das ciências emergentes do século XX e contribuiu para as mudanças ocorridas na condução dos
negócios e na vida das pessoas.
B.( ) Todas as afirmativas são corretas.
C.( ) Primeiramente apresentado como estratégia para alavancar a venda de produtos e serviços, o marketing evoluiu e
aumentou o seu escopo, sendo incorporado como uma eficaz e poderosa ferramenta para fazer com que as competências,
habilidades, atitudes, apresentação e comunicação, favoreçam e contribuam para uma imagem positiva no ambiente profissional.
D.( ) Segundo Farias et al. (2012), as empresas de hoje analisam muito mais do que a experiência profissional. A preocupação
com o capital intelectual e a ética é fundamental na definição do perfil daqueles que serão parceiros e colaboradores, além da
capacidade de se automotivar e todas essas características fazem parte do marketing pessoal.

9) Bidart (2006 apud GALINSKI, 2013) diz que o marketing pessoal está apoiado na tríade: ser, parecer e aparecer.
Qual dos fatores representa o autoconhecimento e reflexão?:
A.( ) Ser.
B.( ) Aparecer.
C.( ) N.D.A. (Nenhuma das Alternativas).
D.( ) Parecer.

10) Assinale a opção que completa a lacuna do enunciado: Define-se __________________ como “um acúmulo de tudo o
que a pessoa já fez, está fazendo ou irá realizar. Toda atividade, todo incidente, presença ou interação afetam a
marca”.:
A.( ) N.D.A. (Nenhuma das Alternativas).
B.( ) Marketing pessoal.
C.( ) Marca pessoal.
D.( ) Vontade pessoal.

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