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Acredita Modulo-II Estácio
Acredita Modulo-II Estácio
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I. Cuidar da aparência, pensando desde o modelo da roupa até as suas cores, tamanhos e
cortes;
II. Trabalhar o tom de voz, aprendendo a falar de forma ponderada;
III. Não se preocupar muito com o tipo de maquiagem nem de perfume, pois estes pontos não
são analisados;
IV. Simpatia e cordialidade, no momento da entrevista, podem parecer ironia, por isso é
melhor manter a postura e se comportar da maneira mais formal possível.
1) Apenas a opção I está correta.
2) As opções II, III e VI estão corretas.
3) Apenas a opção III é falsa.
4) As opções I e II estão corretas.
2. Qual o estilo de roupa mais adequado que se deve usar em uma entrevista de emprego?
1) Formal.
2) Esportivo.
3) Casual.
4) O estilo que você achar melhor.
DINÂMICA DE GRUPO
1. Qual o maior receio do recém-formado quando busca um emprego?
1) Participar da dinâmica de grupo.
2) Conseguir um emprego.
3) Participar da seleção dos currículos.
4) Ser demitido.
3. O que é CHA ?
1) Competências, habilidades e atitude.
2) Competências, habilidades e apresentação.
3) Competências, hábitos e atitude.
4) Coerência, habilidades e atitude.
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COMPETÊNCIAS PESSOAIS MAIS REQUISITADAS
PELO MERCADO
1. O que é competência?
1) É a capacidade do indivíduo executar uma tarefa corretamente.
2) É a capacidade do indivíduo interpretar as situações num contexto e ter um repertório de
ações para tomar.
3) É um saber agir responsável e que é reconhecido pelos outros.
4) Implica saber como mobilizar, integrar e transferir os conhecimentos, recursos e
habilidades, num contexto profissional.
5) Todas as respostas estão corretas
AUTOCONHECIMENTO E AUTODESENVOLVIMENTO
1. Comportamento é o conjunto de reações observáveis no indivíduo, dentro de um contexto
específico. As reações observáveis são identificadas através de:
I. Como o indivíduo percebe as pessoas e as situações;
II. O que motiva o indivíduo;
III. Quais os interesses do indivíduo;
IV. Que habilidades tem o indivíduo;
V. Como pensa o indivíduo;
VI. Como age o indivíduo.
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SUJEITO OU SUJEITADO E AS POSTURAS DE ALTA
PERFORMANCE
1. Quais as características básicas do Sujeito?
1) É responsável e utiliza desculpas verdadeiras.
2) Ele é responsável e não utiliza desculpas verdadeiras.
3) Usa e abusa das desculpas verdadeiras e não reconhece suas responsabilidades.
4) Reconhece somente aquilo que fez.
2. O que é inovação?
1) É criatividade com utilidade.
2) É talento em um ambiente criativo.
3) É criatividade pura e simples.
4) Nenhuma das alternativas.
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ATITUDE EMPREENDEDORA E TALENTO
1. Segundo Waldez Ludwig, o que um profissional tem que fazer para ser reconhecido?
1) Um trabalho espetacular.
2) O que gosta de fazer.
3) O que faz bem.
4) Esperar, já que o resultado independe do seu talento e esforço.
4. Considerando o que você ouviu na palestra, qual a última coisa que se faz quando uma
empresa é criada?
1) Nomeação dos sócios.
2) Escolha de quem executará cada função de acordo com as habilidades.
3) Escolha do campo de trabalho.
4) Organograma.
EMPREENDEDORES DE SUCESSO
1. Qual é a principal característica do empreendedor?
1) Atitude empreendedora.
2) Despojada e brincalhona.
3) Analítico e indeciso.
4) Nenhuma das alternativas.
3. De acordo com a opinião de Bichara, o que o profissional tem que fazer para obter
destaque?
1) Tem que trabalhar mais do que os outros, se sacrificando pela profissão.
2) Tem que ser politicamente incorreto.
3) Tem que ser pontual e não dispensar trabalho.
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4) Não pode esquecer que a vida pessoal é a base para as conquistas.
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