MANUAL 2019 - Atualização Cadastral de Acumulação de Cargos

UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
Avenida NS 15, 109 Norte | 77001-090 | Bloco IV, Sala 03, Reitoria | Palmas-TO
(63) 3229-4040 | www.uft.edu.br/progedep | dgp@uft.edu.br
ATUALIZAÇÃO CADASTRAL
ACUMULAÇÃO DE CARGOS, EMPREGOS,FUNÇÕES E PROVENTOS
Antes de iniciar a sua Declaração de Acumulação de Cargos, Empregos, Funções e

Proventos, recomendamos observar as informações descritas abaixo:
 A Constituição Federal de 1988, em seu artigo 37, inciso XVI, em regra, proíbe a
acumulação remunerada de cargos públicos, excetuando somente as hipóteses de dois
cargos de professor, um cargo de professor com outro técnico ou científico , dois
cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões
regulamentadas, quando houver compatibilidade de horários, observado o disposto no
inciso XI do mesmo artigo (teto constitucional de remuneração).
 São considerados cargos, empregos ou funções públicas todos aqueles exercidos na

administração direta, em autarquias, empresas públicas, sociedades de economia mista
ou fundações da União, Estados, Distrito Federal ou Municípios, quer seja no regime
estatutário, quer seja no regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
 São considerados cargos ou empregos de profissionais da saúde aqueles cujas

atribuições estão voltadas exclusivamente para a área de saúde.
 Estando em uma possível acumulação de cargos, empregos ou funções públicas em

conformidade com uma das exceções previstas nas alíneas do inciso XVI do art. 37 da
Constituição Federal de 1988, ainda assim deverá ser analisada a compatibilidade de
horários respeitando-se os intervalos para repouso, alimentação e distância a ser
percorrida entre os locais de exercício dos cargos, empregos ou funções.
 No caso dos servidores ocupantes de cargos de Professor do Magistério Superior,

enquadrados no regime de 40 (quarenta) horas semanais com dedicação exclusiva,
implica o impedimento do exercício de outra atividade remunerada, pública ou privada,

com as exceções previstas no artigo 21 da Lei n.º 12.772 de 28 de dezembro de 2012.
 O Art. 37, §10, da CF/88 veda a percepção de proventos de aposentadoria com a

remuneração de cargo, emprego ou função pública, com exceção da percepção de
proventos de aposentadoria de servidores públicos civis e militares com a
remuneração de cargo eletivo, em comissão, bem como de cargo, emprego ou função
pública, neste último caso, somente quando eles são acumuláveis na ativa.
 Nos termos do art. 133 da Lei n.º 8.112, de 11 de dezembro de 1990, detectada a
qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas, a Pró-
reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas notificará o servidor, por intermédio
de sua chefia imediata, para apresentar opção no prazo improrrogável de 10 (dez)
dias, contados da data da ciência e, na hipótese de omissão, adotará procedimento
sumário para a sua apuração e regularização imediata.
PASSO A PASSO PARA ACESSO AO MÓDULO REQUERIMENTO – ATUALIZAÇÃO
CADASTRAL DE ACUMULAÇÃO DE CARGOS, EMPREGOS, FUNÇÕES E PROVENTOS
1. Acessar o SIGEPE/SIGAC pelo site: https://www.servidor.gov.br/, no acesso “Sigepe

Servidor e pensionista”:
1.1 Seu acesso será redirecionado para fazer o login no site do SIGEPE/SIGAC:
Se for o seu primeiro acesso, caso tenha dúvidas ou precise de orientação, entre em
contato com o setor de Gestão de Pessoas do seu campus ou com a PROGEDEP, se
servidor(a) da Reitoria.
1.2 Depois de efetuado o login, você terá acesso à area de trabalho do portal de
serviços do servidor e deverá clicar no ícone “Requerimentos Gerais”:
1.3 Seu acesso sera redirecionado para a página inicial do Módulo Requerimento,
onde selecionará a opção “Solicitar”:
1.4 Na próxima tela você poderá “Incluir Requerimento”:
1.5 Em seguida, é necessário escolher o tipo de requerimento desejado:

Atualização Cadastral – Acumulação de cargos, empregos, funções e
proventos:
1.6 Depois de selecionar o “Tipo de Documento”, será necessário preencher as

“Informações do Documento” solicitadas e, após completer os campos, clicar em
“Gerar Documento”:
1.7 O documento gerado aparecerá à direita, cabendo ao servidor verificar todos

os dados, até o final da barra de rolagem:
1.8 Caso declare a acumulação de cargos, empregos, função ou proventos, observe

os documentos que devem ser anexados:
Documentos comprobatórios
1. No caso de exercer outro cargo, anexar:
a) Declaração do setor de Recursos Humanos do Órgão ou Empresa em que
trabalha com as seguintes informações: cargo, data de ingresso, regime de
trabalho, carga horária diária e semanal;
b) Relatório de frequência emitido, preferencialmente, por ponto eletrônico,
dos três últimos meses;
c) Três últimos contracheques.
1.1 – Servidores Docentes: Anexar, além dos documentos acima, a Declaração
de Jornada de Trabalho contendo a carga horária semanal realizada na UFT,
assinada pelo Coordenador de Curso.
1.2 – Servidores Técnicos Administrativos: Será utilizado o relatório de
frequência emitido no SISREF, assim recomendamos verificar a carga horária
semanal cadastrada.
2. Caso receba aposentadoria, pensão reserva remunerada ou como militar

reformado, anexar declaração do setor de Recursos Humanos do Órgão ou
Empresa contendo todas as informações prestadas deste formulário;
3. No caso de exercer o comércio na qualidade de acionista, cotista ou

comanditário, bem como participar da gerência ou administração de empresa,
anexar cópia autenticada do contrato comercial e/ou social registrado na Junta
Comercial do Estado e na Receita Federal;
4. No caso de receber pensão, deverá anexar comprovante do INSS ou portaria

de concessão do benefício.
1.9 Em seguida clique em “GRAVAR”:
1.10 Estando correto o preenchimento das informações solicitadas, aparecerá a

mensagem:
1.11 A próxima etapa é incluir os anexos exigidos:

1.12 Na tela seguinte deverá escolher o tipo de documento que será anexado:
1.13 Selecionado o arquivo, poderá visualizá-lo e “GRAVAR”:

1.14 Após gravar o primeiro arquivo adicionado, havendo mais, deverá clicar em
“Incluir Anexo” e repetir o mesmo procedimento:
1.15 Finalizada a etapa de anexar os documentos, é preciso ainda assinar o

requerimento e os anexos. Deverá selecionar todos os , abrangendo o tipo de
requerimento e todos os anexos; em seguida, clicar em “Assinar em Lote”:
1.16 Após a confirmação se deseja assinar em lote, deverá informar seu CPF e senha
para concluir a assinatura digital (os mesmos dados de acesso ao SIGEP/SIGAC):
1.17 Tendo sido efetivada a assinatura, receberá uma “Mensagem de Sucesso!”. É

imperative ainda selecionar para “Registrar Ciência”; em seguida, “ENVIAR PARA
ANÁLISE”:
1.18 Após a confirmação de envio, surgirá uma “Mensagem de Sucesso!”, onde
também será informado o número do seu requerimento.
Pronto, agora sua solicitação foi encaminhada ao setor de Recursos Humanos

responsável, que analisará seu requerimento e, havendo pendências, lhe devolverá o
formulário para ajustes.
Em caso de não acumulação, o requerimento será deferido e encaminhado e-mail ao

endereço eletrônico institucional do servidor, para que este acesse o SIGEPE GESTOR
– MÓDULO REQUERIMENTO, visando ciência e após, para arquivamento.
Caso haja acumulação de cargos a área de recursos humanos irá análisar visando à
verificação de legalidade da acumulação, nos termos da legislação vigente.
Em caso de acumulação ilegal o servidor será notificado por intermédio de sua chefia
imediata, para apresentação de opção a um dos cargos, no prazo improrrogável de
10 (dez) dias, contados da data da ciência e, na hipótese de omissão, será adotado
procedimento sumário para a sua apuração e regularização imediata, de acordo o
art. 133 da Lei n.º 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
Em caso de acumulação legal, será analisada a compatibilidade de horários e o

enquadramento do somatório das remunerações ao teto constitucional.
Verificada a compatibilidade de horários e o enquadramento dentro do limite do teto
remuneratório constitucional, o requerimento será deferido e encaminhado e-mail
ao endereço eletrônico institucional do servidor, via SIGEPE GESTOR – MÓDULO
REQUERIMENTO, para ciência.
No caso de identificação de incompatibilidade de horários e/ou remuneração acima

do teto remuneratório, o servidor será notificado para no prazo de 10 (dez) dias
contados da data da ciência, apresentar comprovantes de regularização, bem como
proceder ao ajuste de suas jornadas de trabalho.
Após regularização, o requerimento será deferido e encaminhado, via SIGEPE GESTOR

– MÓDULO REQUERIMENTO, para ciência e após, para arquivamento.
A Pró-reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PROGEDEP está à

disposição para maiores esclarecimentos no telefone:
(63) 3229-4040
Ou pelos e-mails dgp@uft.edu.br ou cln@uft.edu.br.
Atenciosamente,
Prof.a Dra Elisabeth Aparecida Corrêa Alana Alves

Menezes Diretora de Gestão de Pessoas
Pró-Reitora de Gestão e Desenvolvimento Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de
de Pessoas Pessoas
Universidade Federal do Tocantins Site: www.uft.edu.br/progedep
Tel. (63) 3229-4040 Fone: (63) 3229-4040

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Antes de iniciar a sua Declaração de Acumulação de Cargos, Empregos, Funções e

 São considerados cargos, empregos ou funções públicas todos aqueles exercidos na

 São considerados cargos ou empregos de profissionais da saúde aqueles cujas

 Estando em uma possível acumulação de cargos, empregos ou funções públicas em

 No caso dos servidores ocupantes de cargos de Professor do Magistério Superior,

implica o impedimento do exercício de outra atividade remunerada, pública ou privada,

 O Art. 37, §10, da CF/88 veda a percepção de proventos de aposentadoria com a

1. Acessar o SIGEPE/SIGAC pelo site: https://www.servidor.gov.br/, no acesso “Sigepe

1.4 Na próxima tela você poderá “Incluir Requerimento”:

1.5 Em seguida, é necessário escolher o tipo de requerimento desejado:

1.6 Depois de selecionar o “Tipo de Documento”, será necessário preencher as

1.7 O documento gerado aparecerá à direita, cabendo ao servidor verificar todos

1.8 Caso declare a acumulação de cargos, empregos, função ou proventos, observe

2. Caso receba aposentadoria, pensão reserva remunerada ou como militar

3. No caso de exercer o comércio na qualidade de acionista, cotista ou

4. No caso de receber pensão, deverá anexar comprovante do INSS ou portaria

1.10 Estando correto o preenchimento das informações solicitadas, aparecerá a

1.11 A próxima etapa é incluir os anexos exigidos:

1.13 Selecionado o arquivo, poderá visualizá-lo e “GRAVAR”:

1.15 Finalizada a etapa de anexar os documentos, é preciso ainda assinar o

1.17 Tendo sido efetivada a assinatura, receberá uma “Mensagem de Sucesso!”. É

Pronto, agora sua solicitação foi encaminhada ao setor de Recursos Humanos

Em caso de não acumulação, o requerimento será deferido e encaminhado e-mail ao

Em caso de acumulação legal, será analisada a compatibilidade de horários e o

No caso de identificação de incompatibilidade de horários e/ou remuneração acima

Após regularização, o requerimento será deferido e encaminhado, via SIGEPE GESTOR

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Ou pelos e-mails dgp@uft.edu.br ou cln@uft.edu.br.

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