01/03/2020

Governantas, e Zeladoras de Spinhuts, 1638, Museo

Nacional Thyssen-Bornemisza, Madrid, Espanha.

FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO

Profa. Luciana Souto de Oliveira

lusoutoliveira@gmail.com

FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO

 História do Trabalho:

• Escravidão

• Servidão

• Corporações de Ofício
Mestre

Companheiros

Aprendiz

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FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO

 Surgimento do Direito do Trabalho

Revolução Francesa (1789 - 1799)

• Ideais de liberdade, igualdade, fraternidade

• Anseio de liberdade pelos companheiros (“Revolta dos

Companheiros”) – fim das Corporações de Ofício

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FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO

 Revolução Industrial (entre 1780 e 1830)

Total liberdade de contratação

O empregador (capital) precisando contratar mão-de-obra

Muitas pessoas que precisavam trabalhar

PÉSSIMAS CONDIÇÕES DE TRABALHO

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FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO

 Características da Revolução Industrial

• condições precárias de trabalho

• automação das relações trabalhistas

• trabalho infantil e feminino

• consciência coletiva

• necessidade da intervenção estatal

• criação de normas trabalhistas

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FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO

 No Brasil

 Trabalho escravo

 Legislações esparsas

 Regulamentação

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FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO

 Consolidação das Leis Trabalhistas (Brasil – 1943)

• Governo de Getúlio Vargas

• Modelo da Carta del Lavoro (Itália – Mussolini)

• Compêndio de diversas legislações

• Normas gerais – a todos os empregados

• Normas especiais – professores, jornalistas, aprendiz, etc.

• Necessidade de acompanhar as atuais relações de trabalho

• Súmulas do Tribunal Superior do Trabalho

FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO

 Relações trabalhistas na atualidade

• trabalho em domicílio

• pessoa jurídica como prestador de serviço

• trabalho e internet

• empregos verdes

• terceirização de mão-de-obra

• trabalho infantil
trabalho precário x trabalho decente
• trabalho escravo

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FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO

 Conceito de Direito do Trabalho

“Conjunto de princípios, regras e instituições atinentes à

relação de trabalho subordinado e situações análogas,
visando assegurar melhores condições de trabalho e
sociais ao trabalhador, de acordo com as medidas de
proteção que lhe são destinadas”. (Sérgio Pinto Martins)

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FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO

 Características do Direito do Trabalho

 Função de melhoria das condições de vida e trabalho dos

trabalhadores subordinados na relação de emprego;

 Tratamento diferenciado entre os componentes da relação de

emprego para busca de isonomia, priorizando-se o empregado;

 Tendência a abranger outras formas de trabalho onde o

trabalhador se assemelha à condição de subordinado (ex:
trabalhador avulso – art. 7º, XXXIV, da CF)

 Interferência estatal na ordem jurídica privada a fim de se

estabelecer uma justiça social, limitando-se a autonomia da
vontade das partes através de normas de ordem pública
irrenunciáveis.
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FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO

 Incentivo à autorrregulação das condições de trabalho por

meio da negociação coletiva.

 Vocação do Direito do Trabalho:

 O Direito do Trabalho foi um dos primeiros ramos do Direito

a visualizar a dignidade da pessoa humana no trabalhador.

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FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO

 Funções de Direito do Trabalho:

 Melhoria das condições de pactuação da força de trabalho na

ordem socioeconômica (trazer patamares civilizatórios
mínimos);

Caráter modernizante e progressista do ponto de vista

econômico e social (vedação ao retrocesso social) – o que se
conquistou em termos de direitos humanos não pode retroceder;

 Função política conservadora - A partir do momento que se

atinge patamares mínimos civilizatórios, essa regulamentação
política não pode ser mais abandonada;

 Função civilizatória e democrática do Direito do Trabalho

(inserção das pessoas no mercado de trabalho). 12

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FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO

 Divisão do Direito do Trabalho

Direito Individual do Trabalho

Direito Coletivo do Trabalho

Autonomia do Direito do Trabalho

Princípios próprios
Institutos peculiares
Autonomia didática
Autonomia doutrinária
Autonomia legislativa

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FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO

 Flexibilização dos direitos trabalhistas (A principal característica da
Reforma Trabalhista)

 negociado sobre o legislado

 Negociação coletiva

 acordo coletivo

 convenção coletiva

 dissídio coletivo

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