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Filmes de Cinema e Séries de TV

que valem um MBA
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Coach Carter –
Treino para a Vida
Coach Carter (Samuel L. Jackson) vai
trabalhar como técnico do time basquete do
colégio de sua adolescência. Mas o clima
que encontra é de falta de respeito, além de
performance sofrível. Seu regime de novas
regras melhora o desempenho dos
jogadores no esporte e também na vida.

“Ele começa a treinar um time que não tem

bom desempenho e questiona qual é o
melhor desse time. Mistura isso ao reforço
do talento de cada um dos integrantes do
time, que é o que um coach faz”.

Filmes de Cinema
Diretor: Thomas Carter que valem um MBA
Ano: 2005

Liderança, trabalho em equipe, líder coach, desenvolvimento de pessoas, construção de um

legado
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Poder além da vida

O ginasta Dan Millman (Scott Mechlowicz) tem
talento e sonhos olímpicos. Sua vida de troféus,
festa, motos e mulheres muda completamente
quando conhece Sócrates (Nick Nolte). Após
sofrer uma lesão, é Sócrates quem o ajuda a
descobrir que no fundo ele tem muito a aprender.

“O rapaz tem atitudes muito imaturas, conclui as

coisas rápido demais, não se dá conta de
algumas atitudes e esse coach que o acompanha
aparece sempre questionando. Você está usando
seu melhor, é uma das perguntas que ele faz.”

Diretores: Victor Salva, Shalimar Reodica

Ano: 2006
Duração: 120 min
Filmes de Cinema
que valem um MBA

Liderança, propósito de carreira, líder coach, desenvolvimento de talentos, foco, determinação

pessoal
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Invictus
No filme, Morgan Freeman interpreta Nelson Mandela,
recém eleito presidente da África do Sul. Mandela usa
o rúgbi para unir os sul-africanos já que a Copa do
Mundo de Rúgbi seria realizada pela primeira vez no
país. Para isso se reúne com François Pienaar ( Matt
Damon) que é o capitão da equipe da África do Sul.

“Tem uma parte interessante quando o jovem capitão

vai à entrevista com Mandela e começa a fazer
perguntas e Mandela responde com outras perguntas
como, por exemplo, o que ele buscava fazer antes de
cada um dos jogos.” Mandela faz com que o jovem
repense o formato de liderança que ele adotava no
time.”

Diretor: Clint Eastwood

Ano: 2009
Duração: 133 min Filmes de Cinema
que valem um MBA

Liderança (líder Visionário, Afetivo, Democrático e Coach), coaching e mentoring, Pipeline de

Liderança (conversa de um líder P2 – Líder de Líder com um P1 – Líder de Equipe influência,
poder pela referência, liderança pelo exemplo
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Em Boa Companhia
O jovem publicitário Carter Duryea (Topher Grace)
assume a chefia de vendas da revista Sports
America, posto que era ocupado por Dan Foreman
(Dennis Quaid).

“O jovem entra afoito na empresa acha que vai

conquistar espaço que não havia sido conquistado
antes e o personagem do Dennis Quaid começa a
fazer perguntas para ele se ele acha que aquela é a
melhor estratégia.”. Ao invés de adotar uma postura
de mentor, o profissional mais experiente estimula o
mais jovem a pensar nas decisões que está
tomando, ou seja, atua como coach.

Diretor: Paul Weitz

Ano: 2005
Duração:170 min

Filmes de Cinema
que valem um MBA

Conflito de Gerações, Líder Coach, desenvolvendo talentos

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Hitch o Conselheiro Amoroso
Hitch atua como um conselheiro tático,
especializado em primeiras impressões. Ele
organiza e dirige os três primeiros encontros
amorosos de seu cliente, Albert Breneman, cujo
objetivo é o de conquistar Alegra, uma importante
socialite.

Em cenas divertidíssimas, Hitch apresenta

diversos pontos importantes de um bom coach:
objetivo claro, confiança entre ambos (coach e
coachee), determinação, assumir riscos, dentre
outros.

Diretor: Andy Tennant

Ano: 2005
Filmes de Cinema
que valem um MBA

Líder coach, desenvolvimento de talentos

Amor sem escalas 7

A função de Ryan Bingham (George Clooney) é

demitir pessoas e ele viaja para os quatro cantos
país fazendo isso. Tudo vai bem até que seu chefe
contrata Natalie Keener (Anna Kendrick),que
desenvolveu um método de videoconferência para
desligar funcionários. “O personagem do George
Clooney faz com que a jovem profissional vivencie o
novo método que ela está propondo para que tire
conclusões e pense em um processo que seja mais
justo com as pessoas.”

Mensagem: Não existe maneira “certa” de demitir,

cada caso é um caso, contudo, mantenha a postura
profissional. Veja a cena em que Bingham convence
um funcionário de que sua missão deve ser
encarada como um renascimento.

Filmes de Cinema
Diretor: Jason Reitman
Ano: 2010
que valem um MBA
Duração: 169 min

Desligamento de profissionais
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Como treinar seu dragão
A história gira em torno de um garoto chamado
Soluço (Jay Baruchel), que vive na ilha de Berk,
onde os combates entre vikings e dragões são
corriqueiros.

Quando o garoto encontra a melhor raça de dragões

começa a tentar inverter essa lógica e mostrar que
não é preciso matar os animais e sim treiná-los.

“O garoto faz com o que o dragão entenda o que é

preciso fazer. Quando entendemos o porquê temos
o poder de decidir se vamos ou não fazer.”

Diretor: Chris Sanders

Ano:2010
Duração: 98 min
Filmes de Cinema
que valem um MBA

Liderança, líder coach, desenvolvimento de talentos

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Menina de ouro
Frankie Dunn (Clint Eastwood) é um ex-treinador de
boxe que passou a vida nos ringues, mas agora tem
dificuldade de se aproximar dos outros por conta do
afastamento da filha. Depois que a jovem lutadora
Maggie Fitzgerald (Hilary Swank) insiste e mostra
determinação ele aceita enfim começar a treiná-la.

“Neste filme o técnico faz o tempo inteiro perguntas

para a jovem para que ela reflita sobre as coisas.” A
jovem aprende a técnica, mas não consegue levar as
lutas adiante. “Não basta reproduzir a técnica sem
entender qual o sentido daquilo para a sua vida.”
Sabendo o sentido, você passa a se entender para
aplicar melhor o seu potencial.

Diretor: Clint Eastwood

Ano: 2004 Filmes de Cinema
Duração:137 min
que valem um MBA

Liderança, desenvolvimento de talentos, líder coach, propósito de vida e de carreira

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Rudo e Cursi:
A vida é uma viagem
O filme narra a história de dois irmãos
talentosos no futebol, mas que não sabem
administrar bem as próprias carreiras.

Mensagem: De nada vale uma excelente

competência técnica, se emocionalmente, o
profissional não for competente.

Ano: 2008
Direção: Carlos Cuarón
Duração: 103 minutos

Filmes de Cinema
que valem um MBA

Gestão da Carreira, Competências Técnicas e Competências Comportamentais, Inteligência

Emocional
 O Diabo veste Prada 11

Miranda Priesley é, provavelmente, uma das

personagens mais “mitológicas” do cinema
contemporâneo quando o assunto é chefia.

Editora-chefe da revista Runway, ela sabe tocar

muito bem os negócios, mas erra feio na hora de
se relacionar com seus funcionários.

Mensagens: “Não deixe o sucesso subir à

cabeça”, afirma o especialista. E, neste ponto,
vale ressaltar que uma coisa é ser gestor (e gerar
resultados numéricos), outra é ser líder (e
influenciar pessoas). O ideal é um equilíbrio das
duas figuras – e a noção clara de que os outros
são essenciais para a entrega das metas.

Ano: 2006
Diretor: David Frankel
Duração: 109 minutos
Filmes de Cinema
que valem um MBA

Liderança e Gestão, Seleção de Profissionais, Feedbacks inadequados, Baixa Competência

Emocional (Miranda Priesley), Gestão de Pessoas à moda antiga (comando e controle)
 As Aventuras de Pi 12

Maturidade: Fátima Mota encara o filme como a trajetória pelo mar da

vida que todos temos que navegar rumo à maturidade. Entre as várias
metáforas do filme, ela interpreta o tigre Richard Parker como o ego que
jaz dentro de todos nós. “A gente amadurece na hora que conseguimos
dominar nosso ego, desapegar das coisas que ele traz como o orgulho.
Este tende a ser um momento muito profundo”, afirma.

Resiliência: Como você reage em situações de extrema tensão? Nos

mais de 200 dias à deriva, o indiano Pi conseguiu sobreviver. “Ele encara
aquelas situações de uma maneira fantástica”, diz Marco Oliveira, um dos
autores do livro “Os filmes que todo gerente deve ver” (Editora Saraiva). E
a persistência e resiliência de Pi devem ser exemplo no mundo corporativo
também.

Competição boa: “O que manteve o personagem vivo foi o tigre”, diz

Ferraz. “Às vezes, o que nos mantém vivos é o inimigo. O que nos
impulsiona à frente é a concorrência”. No filme, o personagem teve que
dormir com olhos atentos e foi isso que determinou a sobrevivência dele.

Filmes de Cinema
Direção: Ang Lee que valem um MBA
Duração: 127 minutos
Gênero: Aventura

Inteligência Emocional – Maturidade e Resiliência, Foco, Determinação, Trabalho sob Pressão

(Stress)
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Argo
Inovação: “O filme ilustra o lampejo de
criatividade que levou o agente a ter uma
ideia tão esdrúxula.

Do ponto de vista da inovação, vale à pena

aproveitar todos os lances desse agente
na busca da credibilidade para sua ideia
maluca”, diz Gisela Kassoy, especialista
em inovação e criatividade.

Direção: Ben Affleck

Duração: 120 minutos
Gênero: Suspense, Drama
Filmes de Cinema
que valem um MBA

Criatividade, Inovação
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A Hora Mais Escura
Ética versus missão: O filme traz vários questionamentos
sobre os limites de uma missão e a ética no trabalho.
Segundo Pedro Grawunder, ao longo de toda a trama há a
questão sobre o que é válido para capturar o terrorista. “Ela
tinha uma missão e, para ela, isso era mais importante do
que qualquer norma da organização”, afirma.

Impopular: Alguns críticos afirmam que, exatamente por

conta do tom crítico do filme há parcas chances de ele
abocanhar a estatueta. Ao mesmo tempo, a diretora não foi
uma das indicadas. A lição disso para Ferraz? “Alguém
sempre tem que fazer ações não populares na empresa,
desde demitir até cortar custos”, diz. Exatamente
como Kathryn Bigelow ao expor detalhes da caçada mais
aclamada em território americano.
Filmes de Cinema
Direção: Kathryn Bigelow que valem um MBA
Duração: 157 minutos
Gênero: Suspense, ação

Valores (Ética), Missão Organizacional X Valores Pessoais, Liderança também prevê ações
impopulares
A Dama de Ferro 15

O filme conta a história da ascensão de Margaret

Thatcher (Meryl Streep), a primeira-ministra que
mudou a cara do Reino Unido.

Reflita sobre:

- A cena em que Margaret critica a ênfase dada a

sentimentos. “Pensamentos e ideias valem mais”,
diz. “Pensamentos viram palavras. Palavras viram
atos. Atos viram hábitos. Hábitos se tornam seu
caráter. E seu caráter se torna o seu destino. O
que pensamos, nós nos tornamos.”

- A coragem de tomar medidas impopulares e duras,

mas que eram ações necessárias. Filmes de Cinema
que valem um MBA
Reino Unido e França, 2011

Liderança diretiva, ações impopulares

O Homem que mudou o Jogo 16

Billy Beane (Brad Pitt) é o gerente do time de beisebol

Oakland Athletics. Com pouco dinheiro no caixa, ele contrata
o economista Peter Brand (Jonah Hill) e, juntos, os dois criam
um sistema de estatística que reinventa o modo como a
negociação de jogadores era conduzida até então.

Reflita sobre:

- A ideia de que soluções criativas geralmente vêm de

“estrangeiros”: o time precisava achar um jeito de
competir com os grandes times do campeonato sem
gastar muito.
- A nova fórmula criada para medir os talentos.
- Os melhores resultados podem vir dos jogadores dos
quais menos se espera, basta colocá-los no lugar certo.
- A frase dita pelo dono do Red Sox a Beane: “O primeiro a
derrubar o muro sempre acaba ensanguentado.”
Filmes de Cinema
EUA, 2011 que valem um MBA

Liderança, influência, negociação, criatividade na busca de soluções para problemas e/ou

oportunidades, conhecer os talentos de cada um e aloca-los de forma correta
Decisões Extremas 17
John Crowley (Bredan Fraser) é pai de dois filhos
portadores de uma rara doença congênita que pode leva-
los à morte. Ao lado do cientista Robert Stonehill (Harrison
Ford), ele funda uma empresa de biotecnologia para
encontrar um tratamento.

Reflita sobre:

A maneira que Crowley encontra para convencer os

executivos do laboratório Zymagen a criar uma unidade
administrativa para todos os núcleos de estudo da doença.
Os quatro grupos que pesquisavam a doença para a
empresa não conversavam entre si, o que atrasava os
resultados. Então ele reúne todos os pesquisadores para
um encontro e lhes apresenta seus filhos. A reunião
cumpre sua função: força os executivos do laboratório a
criar uma unidade administrativa para os grupos de
estudo, unindo os rivais. Filmes de Cinema
que valem um MBA
EUA, 2010

Liderança, influência, negociação, coragem pessoal, luta por um ideal, alinhamento de

informações (comunicação e trabalho em equipe – construção de alianças)
 Encontrando Forrester 18

Jamal Wallace (Robert Brown) é um jovem adolescente

que ganha uma bolsa de estudos em uma escola de elite
de Manhattan, devido ao seu desempenho nos testes de
seu antigo colégio no Bronx e também por jogar muito bem
basquete. Após uma aposta com seus amigos, ele
conhece William Forrester (Sean Connery), um talentoso e
recluso escritor com quem desenvolve uma profunda
amizade.

Percebendo talento para a escrita em Jamal, Forrester

procura incentivá-lo para seguir este caminho, mas termina
recebendo de Jamal algumas boas lições de vida.

Reflita sobre a mudança da visão de vida/mundo de

Forrester. Quem é o mestre? O que o mestre aprende?
Quem foram os seus mentores? O que eles significaram
para você?

Dirigido por Gus Van Sant Filmes de Cinema

Ano: 2000 que valem um MBA

Liderança, mentoring (ele ensina Jamal Wallace e no fundo está o tempo todo aprendendo e
recuperando a auto estima), desenvolvimento de talentos
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A Negociação
Um negociador da polícia acusado de desvio de dinheiro
e do assassinato de seu parceiro faz um grupo de reféns
em seu departamento e exige a presença de outro
negociador, na esperança de provar sua inocência.

Reflita sobre:

As inúmeras técnicas de negociação exercitadas pelos

dois especialistas, interpretados por Samuel L. Jackson
e Kevin Spacey.

A necessidade de escolher bem a pessoa com quem

você vai negociar. A importância de ganhar sua
confiança.
Filmes de Cinema
EUA, 1998 que valem um MBA

Negociação, dicas de Programação Neurolinguística em relação a Comunicação Não Verbal

(gestual)
 12 anos de Escravidão 20

Solomon Northup (Chiwetel Ejiofor), um escravo liberto, é

sequestrado em 1841 e forçado a trabalhar em uma
plantação na região de Louisiana, nos Estados Unidos,
por 12 anos. Perseverança é a palavra-chave para se
inspirar na história de Solomon. "A todo momento ele tem
a clareza de que vai conseguir sair daquela situação, ele
não desiste e encontra forças para superar“. Vale notar
também como ele consegue usar o talento com a música
para conseguir sobreviver diante da adversidade. A
questão do preconceito e de como é muitas vezes
necessário fazer aquilo com que não concordamos tendo
em vista a sobrevivência também são pontos de atenção.
"Ele tinha compaixão pelas pessoas, mas havia
momentos em que ele precisava se proteger e fazer
coisas que iam de encontro a seus valores. Entretanto
era circunstancial e os seus valores eram mantidos".
Filmes de Cinema
que valem um MBA
Diretor: Steve McQueen
Ano: 2013
Duração: 133 minutos

Preconceito, atitude, perseverança, coragem, determinação, valores pessoais, confiança em seus

talentos e pontos fortes,
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Capitão Philips
Richard Phillips (Tom Hanks) é um comandante
naval, que vai trabalhar com uma nova equipe na
missão de entregar mercadorias e alimentos para
o povo somaliano. No início do trajeto, ele recebe
a mensagem de que piratas têm agido com
frequência por onde seu cargueiro. E é o que
acontece. "O capitão Philips é o verdadeiro líder".
A preocupação com a equipe, em termos de
segurança e integridade física é explícita. O
capitão dá o norte para a sua equipe e está
sempre tentando buscar soluções para os
problemas. “Tanto que a sua equipe não o
abandona". A negociação também é crucial no
filme e vale prestar atenção nas técnicas usadas
pelos negociadores. A intuição do capitão, vista
logo no começo do filme também é interessante.

Diretor: Paul Greengrass Filmes de Cinema

Ano: 2013 que valem um MBA
Duração: 134 minutos

Liderança, influência, negociação, solução de problemas

 Clube de Compras Dallas 22

O filme mostra a batalha do texano e soropositivo Ron

Woodroof (Matthew McConaughey), em 1986, contra a
indústria farmacêutica, após seu diagnóstico. Em
busca de tratamento alternativo e começa a
contrabandear drogas ilegais do México. A forma como
Ron lida com a mudança na sua vida ( o diagnóstico) é
uma questão universal. "Em um primeiro momento, ele
não aceita, aí passa a aceitar e então via buscar a
solução para a doença". A adversidade, no caso o vírus
da Aids, o deixa mais humano, mais sensível às
necessidades das outras pessoas. "Ele passa a
entender as pessoas e aceitá-las também, como
acontece quando fica amigo de um travesti". A
inovação também é marcada pela sua procura por
novos medicamentos. "Ele começa a pesquisar,
entender mais da doença e vai atrás de soluções por
meio de novas ideias“.

Diretor: Jean-Marc Vallée

Filmes de Cinema
Ano: 2013 que valem um MBA
Duração: 117 minutos

Como lidamos com mudanças, mudança pessoal, luta pessoal, solução de problemas, inovação,
coragem e determinação
 Os Croods 23

A animação traz a história de uma família na era pré-histórica,

liderada pelo pai Grug que morre de medo do mundo exterior.
Por isso, mantém sua família segura no interior de uma
caverna. Mas o mundo como eles conhecem está prestes a
mudar e a jovem Eep, filha de Grug tem papel fundamental na
sobrevivência da família. A maneira de lidar com mudanças - e o
apego às regras - dá o tom à animação. Mostra o quanto o pai
(Grug) é apegado às regras para sobreviver. É comum
encontrar profissionais que não hesitam em dizer frases como
"sempre foi assim", "é assim que querem que seja feito", pois
dessa maneira consideram que vão se manter na
empresa. Mas, tudo pode mudar. E isso que ocorre no filme e a
família é forçada a deixar a sua zona de conforto. E a figura de
Eep, filha de Grug se sobressai pela busca do novo. O
confronto de gerações também é um ponto importante da
animação. "Ela sai em busca da luz e acaba descobrindo um
novo mundo". É importante ressaltar que ao sair da zona de Filmes de Cinema
conforto, muitas vezes é possível descobrir coisas novas e que valem um MBA
muito melhores do que havia antes.

Liderança, mudanças, zona de conforto, crenças obstrutivas (aquelas que atrapalham), busca do
novo, ser agente de mudança
Happy Feet 24

O respeito e a compreensão com as diferenças individuais são

a questão central de “Happy Feet: o pinguim”. O pássaro
protagonista da animação passa por muita dificuldade e
rejeição até que encontra um grupo que de fato acolhe e
admira o seu talento.
“A sociedade em Mano nasce é uma organização demasiado
rígida, em que a questão central é resolvida de uma só e única
maneira: o canto”, afirma o livro que lembra: “não existe uma
só maneira de fazer um trabalho; e mesmo que esse trabalho
venha sendo feito de uma dada maneira há anos e anos,
sempre é possível inovar e enriquecê-lo substancialmente.”

Resumo do filme: Ao contrário de todos os pinguins da sua

comunidade, Mano é um pássaro nada afinado, mas com um
talento especial para a dança. A animação traz a história da
descoberta de seu talento e das dificuldades em administrar a
diferença.
Filmes de Cinema
que valem um MBA
Diretor: George Miller, Judy Morris
Ano: 2006
Duração: 1hora e 50 minutos

Gestão do Relacionamento, Empatia, Lidar com a Diversidade, Talentos, Gestão de Conflitos

 25
O Cheiro do Ralo
Em “O cheiro do ralo”, o vendedor Lourenço traz
para a superfície as variáveis da negociação. Entre
elas, estão o valor afetivo do produto, a capacidade
de negociação, os blefes e outras artimanhas de
quem atua no front dos negócios.
Os autores destacam que o comportamento
pejorativo frente aos seus oponentes o arrasta cada
vez mais às suas fixações, transformando-o em um
louco.

Resumo do filme: Selton Mello é Lourenço, um dono

de lojas de artigos de segunda mão que passa o
tempo todo negociando com diferentes pessoas.

Direção: Heitor Dhalia Filmes de Cinema

Ano: 2007 que valem um MBA

Negociação, Influência, Poder

Jogada de Gênio 26

Professor universitário, Bob Kearns vivia na pindaíba –

tanto emocional como financeira. Após pesquisas,
Kearns finalmente conseguiu inventar a peça que tanta
falta fazia à indústria automotiva: o limpador
intermitente de para-brisas. Ainda que tenha recebido
ofertas milionárias (até US$ 30 milhões em uma
situação), manteve-se firme no seu propósito de ser
reconhecido como inventor do sistema. 26 anos após o
início do imbróglio, Kearns foi finalmente declarado
inventor do material e com uma indenização de US$ 10
milhões. O foco no objetivo te pareceu exagerado? A
história é baseada em fatos reais.

Resumo do filme: Dirigido por Marc Abraham, o filme

narra a eficiência do professor universitário que, após
passar por dificuldades, inventa o limpador de vidros
para carros, se tornando um rico inventor. Filmes de Cinema
que valem um MBA
Diretor: Marc Abraham
Ano: 2008
Duração: 119 min

Inovação, Criatividade, Liderança, Foco em Objetivos

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Série de TV que vale a pena:

O Dr. Cal Lightman consegue detectar a mentira analisando

as expressões faciais, a linguagem corporal, a voz e o modo
de falar de uma pessoa.

Lightman lidera uma equipe de especialistas no Lightman

Group, uma agência que auxilia agências do governo e a
polícia com os casos mais complicados. A dra. Gillian Foster
é uma psicóloga talentosa que equilibra as coisas ao olhar
para elas como um todo enquanto Lightman se concentra
nos pequenos detalhes.

Eli Loker é o chefe de pesquisa de Lightman; ele é tão

inconformado com a tendência humana para a mentira que
decidiu praticar o que chama de “honestidade radical” – ele
Lie To Me diz tudo o que está pensando e frequentemente paga o
(Internet e FOX) preço por isso. E Ria Torres é a novata da agência e uma
das poucas pessoas que tem o dom natural no campo da
detecção de mentiras.

Programação Neurolinguística - Neurociência - Comunicação Não verbal (gestual)

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Filmes
x
Competências
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31
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Referências dos Filmes:

- Portal da Exame – ícone Carreira

- Revista Época Negócios – Edições de março, abril e maio/2013 (Sessão Pipoca -

Filmes que valem por um MBA)

- Livro “Os Filmes que Todo Gerente deve ver” – Marco A Oliveira e Pedro Grawunder