PROGRAMA INSERIR

Inclusão profissional para PCD - esquizofrenia

Suporte contínuo e especializado

ao deficiente mental e psicossocial

Luciene Redondo
Instituições,
Organizações Empresas
parceiras OPORTUNIDADES parceiras

Programa voltado à identificação, habilitação e

suporte terapêutico contínuo de pessoas com
esquizofrenia para o preenchimento de vagas de
trabalho definidas pela Lei de Cotas
em parceria grandes com empresas
Art. 2o Considera-se pessoa com deficiência aquela que tem
impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou
sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode
obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de
condições com as demais pessoas.
§ 1o A avaliação da deficiência, quando necessária, será
biopsicossocial, realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar
e considerará:
I - os impedimentos nas funções e nas estruturas do corpo;
II - os fatores socioambientais, psicológicos e pessoais;
III - a limitação no desempenho de atividades; e
IV - a restrição de participação.

Lei Brasileira de Inclusão nº 13.146/15

 Etapa 1 – Programa INSERIR

Em 2010, o Programa INSERIR iniciou um estudo quantitativo e

qualitativo, sobre a inclusão FORA da Lei de Cotas:

- 45 pessoas foram acompanhadas por 1 ano e 6 meses. Eram

pessoas interessadas em trabalhar e que buscavam colocação.

- 18 pessoas conseguiram trabalho.

- Nenhuma das vagas obtidas foram por ações do Programa

(encaminhamento, indicações).

- Somente 3 pessoas conseguiram continuar empregadas após

6 meses.

- O estudo identificou: necessidade de suporte e contato

constante; risco de recaídas; manejo do estresse associado ao
trabalho.
 Programa INSERIR Etapa 2: desde Julho/15
RECRUTAMENTO
Público:
Pacientes do PROESQ
Critérios: 18 à 45 anos, Ensino Médio, estável, com autonomia e bom
suporte familiar, não beneficiário da Previdência Social

AVALIAÇÃO Avaliação
Estudo de caso
Social,
Funcional
Psiquiatra
Assistente Social
LAUDO CIF LAUDO
Psicólogo
Terapeuta Ocupacional CID-10
INCLUSÃO Neuropsicólogo

ASSESSORAMENTO
Gerenciamento de caso
TRABALHO Emprego Apoiado CLÍNICO

Ações com RH, Gestores Grupos Terapêuticos Psiquiatra

Psicoterapeuta
Ações com o trabalhador ,
Assistente Social
familiares/cuidadores (contrato terapêutico)
Desde Julho/15 o Programa INSERIR, vem identificando a funcionalidade
das estruturas do corpo e da mente dos pacientes para afirmar e reforçar a
inserção em vagas na Lei de Cotas, reafirmando seu acesso à inclusão
profissional como deficientes psicossociais e/ou mentais.

Dados Programa INSERIR

Julho/15 à Ago/16

ATENDIDOS 73
DESLIGADOS 41 20%
AGUARDANDO DESLIGADOS
CONTRATAÇÃO 19
CONTRATAÇÕES 15 AGUARDANDO
CONTRATAÇÃO
55%
CONTRATAÇÕES

25%
 12
12 12
10
8 7 8
6
4
2
0 2
Série1
Série1

Motivos de Desligamentos - INSERIR

Julho/15 à Ago/16

Nas primeiras ações do INSERIR em 2015, disponibilizamos palestras e encaminhamentos

para processos seletivos para pacientes de outros serviços. Alguns acabaram não sendo
mais acompanhados devido mudança de endereço, alta do PROESQ e impossibilidade de
manter-se o acompanhamento clínico no ambulatório. Logo após, estabeleceu-se que
apenas pacientes do PROESQ poderiam ser acompanhados pelo Programa Inserir, a fim de
garantirmos a proposta de Tecnologia Assistiva e Emprego Apoiado em concordância com
o suporte terapêutico multiprofissional.
O uso da CIF e os principais aspectos da funcionalidade na esquizofrenia

Empresas contratantes – Programa INSERIR

Julho/15 à Ago/16
TIPO DE CONTRATAÇÃO
OBTIDA EMPRESA CONTRATANTE
N/A AUTONOMO
APRENDIZ LEI DE COTAS MEU NOVO MUNDO – TIISA
PADEF - MAGAZINE LUIZA;
SPDM - HOSPITAL VEREADOR
LEI DE COTAS JOSE STROPOLLI
APRENDIZ LEI DE COTAS MEUNOVO MUNDO – TIISA
PADEF- CONSTRUSERV;
LEI DE COTAS PADEF- DROGA RAIA
LEI DE COTAS PADEF - TELHA NORTE
MEU NOVO MUNDO –
APRENDIZ LEI DE COTAS SAL CISNE
SIVC - CINELOPOLIS SHOP
LEI DE COTAS ANALIA FRANCO
LEI DE COTAS SIVC - MULTI PARK
ITS BRASIL
LEI DE COTAS PERNAMBUCANAS
LEI DE COTAS SPDM - UBS CARANDIRU
SPDM - CAPS PARQUE NOVO
LEI DE COTAS MUNDO
APRENDIZ LEI DE COTAS IMPACTA – YAKULT
Palestra para AAPSA (Jan/16)

Encontro de Avaliação
(Fev-16)
Dia D Inclusão PADEF - 21/09/16

Chá com Trabalhadores

II Simpósio PROESQ – 01/10/16
 Caso M. J.

Sexo: Masculino Idade: 42 anos

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Histórico Profissional: 11 anos em fábrica de móveis

como operador de máquina.

CIF: dificuldades em estabelecer interação social e limitações às formas de

reações específicas como extroversão, confiabilidade, segurança,
apresentando perfil tímido, inibido e reservado. Prejuízos na capacidade de
planejamento frente à situações estressoras. (CIF b122.3+b126.3+b164.4)

CID-10 F20.0

Contrato: Operador de Loja (Pernambucanas)

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 Contato:
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(11) 5573-3599
Coordenação: Luciene Redondo
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