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FUNDAMENTOS DE SAÚDE E
SEGURANÇA DO TRABALHO
AULA 03

13 de agosto de 2021

OSHA

OSHA são as siglas que denominam

abreviadamente a Administração de
Segurança e Saúde Social Ocupacional
dos Estados Unidos, uma delegação que
responde e depende em matéria de
Conceito gestão ao Departamento de Trabalho dos
Estados Unidos, cuja principal missão é
velar pelo cumprimento das leis que
fazem a segurança e saúde nos
ambientes de trabalho. Isto é, é o órgão
encarregado de controlar o trabalho de
qualquer trabalhador de maneira
saudável e segura.

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OSHA 18001

É uma norma de Sistema de Gestão de Segurança e

Saúde Ocupacional (SGSSO) que visa proteger e assegurar
que os colaboradores de uma organização tenham um
ambiente de trabalho saudável e seguro.
Durante muito tempo, foi a norma utilizada para
compor os sistemas de gestão das empresas por não ter uma
norma ISO com esse escopo.
Porém, em 2018 foi publicada a ISO 45001 com esse
tema e a partir de agora, a tendência é de que as empresas
que eram certificadas na OHSAS 18001 façam a transição
para a ISO 45001.

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OSHA 18001
Modelo de sistema de gestão da SST.

Planejar-Executar-Verificar- Atuar .(PDCA).

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ISO 31000/2018.

Gestão de riscos ― Diretrizes

A gestão de riscos possibilita que a organização se

antecipe para o inesperado, minimizando ou eliminando
os potenciais eventos adversos e custos extras antes que
eles aconteçam. Ou seja, uma vez que os riscos são
conhecidos, é possível a elaboração de planos de ação que
farão com que o gestor não seja pego de surpresa e possa
contornar as consequências negativas, protegendo o
futuro da organização

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ISO 45001/2018.
É uma norma ISO para sistemas de gestão de saúde e segurança
ocupacional (OH&S), publicada em março de 2018. A meta da ISO
45001 é a redução de lesões e doenças ocupacionais, incluindo a
promoção e proteção da saúde física e mental.

A ISO 45001 está definida para substituir a OHSAS 18001 em três

anos após sua publicação em março de 2018. [10] A BSI retirará
formalmente a BS OSHAS 18001 em setembro de 2021, no final do
período de migração estendido (devido ao COVID-19). A ISO 45001
usa a diretriz de estrutura padrão do sistema de gestão Anexo SL para
permitir a integração simplificada com outros padrões de sistema de
gestão, como ISO 9001 e ISO 14001 . International Accreditation
Forum publicou requisitos para a migração da OHSAS 18001 para a
ISO 45001

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ISO 45001/2018.

Gestão de riscos ― Diretrizes

A gestão de riscos possibilita que a organização se

antecipe para o inesperado, minimizando ou eliminando
os potenciais eventos adversos e custos extras antes que
eles aconteçam. Ou seja, uma vez que os riscos são
conhecidos, é possível a elaboração de planos de ação que
farão com que o gestor não seja pego de surpresa e possa
contornar as consequências negativas, protegendo o
futuro da organização

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ISO 45001/2018.

ISO 45001 foi adotado como um padrão nacional pela Albânia,

Argentina, Armênia, Áustria, Austrália, Azerbaijão, Bélgica, Bolívia,
Bósnia e Herzegovina, Brasil, Bulgária, Canadá, Chile, Colômbia,
Costa Rica, Croácia, República Tcheca, Dinamarca, Equador, El
Salvador, Estônia, Finlândia, Geórgia, Alemanha, Grécia, Honduras,
Hungria, Islândia, Índia, Indonésia, Irlanda, Israel, Itália, Japão,
Cazaquistão, Letônia, Lituânia, Malásia, Moldávia, Holanda, Nova
Zelândia, Norte Macedônia, Noruega, Paraguai, Peru, Filipinas,
Polônia, Portugal, Romênia, Rússia, Sérvia, Cingapura, Eslováquia,
Eslovênia, África do Sul, Sri Lanka, Suécia, Suíça, Turquia, Reino
Unido, Estados Unidos, Uruguai e Uzbequistão.

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• https://www.youtube.com/watch?v=0Ncr5sCOdQo,
falha na comunicação, Cometa Halley, acessado em 10
de agosto de 2021.

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VÍDEO INSTITUCIONAL DA
FUNDACENTRO
• https://www.youtube.com/watch?v=q1tO3EJxS5c,
acessado em 10 de agosto de 2021.

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IMPERÍCIA
NEGLIGÊNCIA
IMPRUDÊNCIA

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• Falta de habilidade, experiência

Imperícia
no exercício de determinada
função, profissão ou trabalho.
Ato ou efeito punível pela lei quando praticado
por profissional oficialmente habilitado

• Ocorre quando ao executar uma

tarefa existe a omissão de
Negligência cuidado, falta ou demora no
prevenir ou impedir um dano.
• É agir com desleixo, pouco caso,
com demora.

• Agir na falta involuntária da

observância de medidas de
precaução e segurança. Medidas
Imprudência que se faziam necessárias para
evitar o acidente. É deixar de
prever algo que é perfeitamente
previsível.
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1. Assinale a alternativa correta.

"Evento casual, com danos à vida ou à capacidade produtiva do
empregado", é o conceito de:

a) incidente;

b) acidente;

c) incoerência.

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. Assinale a alternativa correta.

Qual é o fator que espera-se redução quando ocorrem acidentes
de trabalho?

a) Performance da equipe que presenciou o acidente.

b) Alto lucro no período, pois tem um funcionário a menos para

ficar parado.

c) Contentamento e satisfação dos funcionários.

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3. Complete as frases com as palavras correspondentes.

análise - cuidadoso - diagnóstico – acidente

Para chegar a um_________ mais preciso e correto possível,

deve-se haver um trabalho muito __________de coleta, análise,
agrupamento, catalogação, enfim, um processo
de ____________ completo, sobre todos os aspectos possíveis
do ____________ .

diagnóstico - cuidadoso – análise - acidente

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4. Assinale a alternativa correta.

Qual o principal motivo da reabilitação profissional?

a) Ajudar o funcionário a manter ou recuperar sua capacidade

produtiva.

b) Providenciar todo tipo de recurso para o funcionário durante o

acidente.

c) Encaminhar, o mais rápido possível, o acidentado a cuidados

médicos, no momento do acidente.

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DESVIO
RISCO
PERIGO

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DESVIO

• É toda ação que visa o não cumprimento de uma norma ou

procedimento de segurança, podendo gerar agravos à saúde
e à integridade física do trabalhador, bem como, uma
diminuição na produção fabril.

Dirigir uma empilhadeira

sem ser habilitado.

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RISCO

“O risco é uma característica inevitável da existência

humana. Nem o homem, nem as organizações e
sociedade aos quais pertence podem sobreviver por um
longo período sem a existência de tarefas perigosas.”
ANSELL & WHARTON (apud ALBERTON, 1996)

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RISCO
É a probabilidade de ocorrer um
evento bem definido no espaço e no
tempo, que causa dano à saúde, às
unidades operacionais ou dano
econômico/financeiro.
RISCO = { cenário, frequência,
consequência}

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ISO 45001 - 2018

• Risco: efeito da incerteza; a incerteza é o estado, mesmo

parcial, da deficiência de informação relacionada à
compreensão ou ao conhecimento de um evento, sua
consequência ou probabilidade.
• Risco de saúde e segurança ocupacional - risco de SSO:
combinação da probabilidade de ocorrência de eventos ou
exposições perigosas relacionadas aos trabalhos e da
gravidade das lesões e problemas de saúde que podem ser
causados pelo(s) evento(s) ou exposição(ões).

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PERIGO

É a expressão de uma qualidade ambiental

que apresente características de possível
efeito maléfico para a saúde e/ou meio
ambiente. É a fonte de risco.

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ISO 45001 – 2018

Sistemas de Gestão de Saúde e
Segurança Ocupacional

• Perigo: fonte com potencial para causar

lesões e problemas de saúde.

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Sequência para ocorrer o

Acidente

TREINAMENTO
PROCEDIMENTOS

USO DE EPI

CORTE DE MENBROS
SUPERIORES
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Princípio do Iceberg
Mortes, Acidentes
com lesão com perda
de tempo, Acidentes
com perda de tempo,
Incidentes.

Fatores Ambientais,
Fatores Pessoais,
fatores
Comportamentais

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Teoria
Ferramentas para controle de acidentes no
trabalho

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Pirâmide de Frank Bird.

Para a elaboração da mesma, foram

utilizados dados coletados de quase dois milhões
de acidentes, de 297 empresas de diferentes
segmentos, onde foram envolvidos
aproximadamente 1.750.000 empregados e mais
de 3 bilhões de homens-hora trabalhadas.
O objetivo desta ferramenta é a redução
dos incidentes para que não sejam criadas
condições favoráveis para a ocorrência de
acidentes menores e fatais.

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Pirâmide de Heinrich

Na elaboração foram avaliados cerca de

5.000 casos de empresas, os resultados
obtidos indicam que os acidentes com ou sem
lesões ocorrem devido a três fatores:
personalidade do empregado, existência de
condições inseguras no ambiente de trabalho
e aos atos inseguros praticados.

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Teoria do Dominó Heinrich

Esta teoria aborda a ideia de que os

acidentes apresentam mais de uma causa,
com base nesta abordagem uma sequencia
cronológica que contempla cinco passos para
a ocorrência de um acidente.
Basta remover uma peça do dominó
para que ocorra a interrupção do ciclo e
consequentemente a redução de ocorrências
de acidente.

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Cultura de Segurança nas

Empresas

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Mello (2001 apud GELLER 1994),cita três

domínios fundamentais para a cultura de
segurança, sendo estes:
1) fatores ambientais em que se incluem
equipamentos, ferramentas, layout e
temperatura;
2) fatores pessoais tais como: atitudes,
crenças e traços de personalidade;
3) fatores comportamentais, ou seja,
práticas de segurança e de risco no
trabalho, onde se vai além das obrigações
para garantir a segurança de outra pessoa
.

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Os três itens apontados são os pilares para a minimização dos

riscos no ambiente de trabalho, e segundo o autor se resumem
numa única palavra: Cultura.
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