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Papeis de trabalho
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Introdução
de auditoria.
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Conceituação
fornece:
regulamentares aplicáveis.
Tipos de papéis de trabalho
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Forma e Conteúdo
• A forma e o conteúdo Podem ser afetados por questões como:
• Natureza do trabalho
• Natureza e complexidade da atividade da entidade
• Natureza e condição do SCCI da entidade
• Direção, supervisão e revisão do trabalho executado
• Metodologia e tecnologia utilizados no trabalho
• Papéis de trabalho padronizados
• Podem melhorar a eficácia dos trabalhos
• Ex.:
• Listas de verificação de procedimentos
• Cartas de confirmação de saldos
• Termos de inspeções físicas de caixa, estoques e outros ativos
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Guarda e Sigilo
A documentação de auditoria deve ser completada em até 60 dias após a
data do relatório;
ou judicial)
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Organização e Identificação
NORMAS DE AUDITORIA – AU L A4
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Organização e Identificação
Concisão – devem ser claros, de forma que todos entendam sem
seu entendimento;
Organização e Identificação
Lógica – os papéis devem ser elaborados de forma lógica de
relatório e parecer
Normas gerais para preenchimento
cada montante.
deve ter em mente que o seu trabalho há de ter condições de ser examinado e
esclarecimentos adicionais.
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Algumas regras básicas
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Algumas regras básicas
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Algumas regras básicas
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Algumas regras básicas
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Algumas regras básicas
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Organização dos papeis de trabalho
Os papeis de trabalho são geralmente padronizados para facilitar
seu uso;
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Organização dos papeis de trabalho
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Exemplo
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célula
mestra
disponível
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Indice
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célula-
suporte
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REFERÊNCIAS
ATTIE, William. AUDITORIA: conceitos e aplicações. 6 ed. São Paulo: Atlas, 2011.
CREPALDI, Silvio Aparecido. Auditoria Contábil: teoria e prática. 10 ed. São Paulo:
Atlas, 2016.