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Discente:
Ana-Paula Xavier Martins Laissone
Tema do Trabalho:
Papéis de Trabalho de Auditoria
1. Introdução...........................................................................................................3
1.1. Objectivos..............................................................................................................3
1.2 Metodologias..........................................................................................................3
2. Papéis de trabalho.................................................................................................4
3. Conclusão..............................................................................................................7
Bibliografia....................................................................................................................8
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1. Introdução
No presente trabalho de auditoria externa vamos falar sobre papéis de
trabalho de um auditor. Os papéis de trabalho basicamente vão fundamentar e
servir como elemento comprobatório do trabalho da auditoria. Constituem a
documentação preparada pelo auditor ou fornecida a este na execução do seu
trabalho. Além de poder conter provas e descrições das provas que constituem os
fundamentos da sua avaliação e parecer. Os papéis de trabalho permitem ao auditor
documentar os elementos significativos dos exames realizados, evidenciando o fato
de que a auditoria realizada tenha sido executada de acordo com as normas
cabíveis.
1.1. Objectivos
1.1.1 Geral:
Compreender a aplicação prática do trabalho de auditoria
1.1.2 Específico:
Identificar tipos de papéis de trabalhos e sua caracterização;
Caracterizar os principais papéis de trabalho;
Caracterizar a revisão dos papéis de trabalho.
1.2 Metodologias
Entende-se por metodologia a determinação das formas que serão utilizadas
para reunir dados necessários para a consecução do trabalho ou por outra
metodologia é conjunto de regras ou caminhos que nos levam a atingir uma meta.
Segundo Marconi & Lakartos, (1987), todas as acepções da palavra “método”
registadas nos dicionários estão ligadas à origem grega methodos que significa
“caminho para chegar a um fim”.
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2. Papéis de trabalho
Pode-se definir papéis de trabalho como um conjunto de formulários que o auditor
preenche no decorrer de seus trabalhos onde neles contem informações como
apontamentos, exames e provas que comprovem a situação encontrada por ele.
Com base nesses formulários é que será possível chegar a um parecer final e
fundamentar a sua opinião em fatos concretos e comprobatórios (Netto &
Mendonça, 2015).
Na opinião de William Atie (1992) apud Lima , (1995): “Papéis de trabalho são o
conjunto de formulários e documentos que contém as informações e apontamentos
obtidos pelo auditor durante seu exame, bem como as provas e descrições dessas
realizações, as quais constituem a evidência do trabalho executado e o fundamento
da sua opinião”. Os papéis de trabalho são o conjunto de documentos e
apontamentos com provas coligidas pelo auditor fé espelham o que esta escriturado
nos livros do cliente, demonstrando a correcção dessa escrituração e o seu grau de
confiabilidade.
Existem vários outros tipos de papéis de trabalho, mas deve se lembrar que cada
caso irá exigir uma atenção diferente das pessoas que realizam a auditoria,
podendo exigir que o auditor encontre ou desenvolva mais ou menos papéis de
trabalho.
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2.2 Características dos papéis de trabalho de um auditor externo
Os papéis de trabalho permitem ao auditor documentar os elementos significativos
dos exames realizados que evidenciam o fato de a auditoria realizada ter sido
executada de acordo com as normas cabíveis. O auditor deve conseguir provas e
evidências em seus papéis de trabalho que alicercem a sua opinião sobre os
relatórios financeiros em exame.
Almeida (2009) apud Netto & Mendonça, (2015). “O objectivo principal da revisão
dos papéis de trabalho é garantir que o serviço foi executado de acordo com as
normas de auditoria geralmente aceitas. A revisão dos papéis de trabalho é
efectuada em três etapas, sendo a primeira pelo sénior, a segunda pelo gerente e a
terceira pelo sócio. A primeira e a segunda revisão são de carácter mais detalhista,
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abrangendo cada papel de trabalho. A terceira revisão é feita de forma mais
genérica”.
Ao ser feita a revisão dos papéis de trabalho, o auditor supervisor assume efectiva
responsabilidade de que foram cumpridas todas as etapas estabelecidas e o
trabalho está de acordo com as normas em vigor. Se durante o exercício de revisão
forem notadas falhas ou a falta de informações relevantes deverá ser indicada quais
são, para que após isso possa ser feita a correcção das falhas (ATTIE, 2009 apud
Netto & Mendonça, 2015). A seguir alguns pontos que devem ser observados
durante a revisão dos papéis de trabalho:
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3. Conclusão
Fino o trabalho onde tínhamos o objectivo de compreender a aplicação prática do
trabalho de auditoria. Ficou evidente o auditor deve documentar as questões que
foram consideradas importante para proporcionar evidencia, visando a fundamentar
seu parecer da auditoria e comprovar que a auditoria foi executada de acordo com
as normas de auditoria independente das demostrações contábeis. Porem, os
papéis de trabalho constitui a documentação preparada pelo auditor ou fornecida a
este na execução da auditoria. Eles integram um processo organizado de registos
de evidências da auditoria, por intermédio de informações em papel, meio
electrónicos ou outros que assegurem o objectivo a que se destinam.
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Bibliografia
Marconi, M. A: Lakartos, E. M. (1987). Fundamentos da Metodologia Científica. São
Paulo: Atlas